Trabaho ito sa Edukasyon. May 120 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
\Lokasyon ng trabaho: Malapit sa iyo sa shopping center/Walang kailangang kwalipikasyon
◎Maliit na instruksyon sa grupo para sa edad 0-15. Mga pagsasama na aralin o solo aralin kasama ang mga dayuhang guro. May orihinal na aklat-pang-aral at kurikulum, ang pagtuturo ay nagbibigay din ng katiyakan. Buong pagsasanay ay available para sa kapayapaan ng isip
◎Mga aralin sa English conversation kung saan maaari kang matuto at tamasahin ang praktikal na Ingles. Habang seryosong nakikibahagi sa mga bata, maaari mo ring pagbutihin ang iyong mga kasanayan sa Ingles! Mga masayang kaganapan tulad ng Halloween, Pasko, at crafts ay available
◎May mga gawain na nauugnay sa classroom bukod sa mga aralin = Isang trabaho na nagdudulot ng ngiti sa mga lokal na bata!=【Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago】
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥105,000
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-20
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 buwan unit) / o 8 oras sa pagitan ng 10:00–20:00 / Tala: 1ヶ月単位の変形労働時間制の為、 始終業時刻に変動あり月平均労働時間166.7H
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeWalang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: シフト制で月9~10日休、年末年始6日、慶弔休暇、 産前産後休業、育児休業、育休明けの時短制度あり / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon120 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (6 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (10+ taon ng serbisyo)
Pension ng kumpanyaDefined-contribution pension
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Required experience, knowledge, at skills: Essential. Daily conversation level English ability.
※Qualifications at teaching experience ay hindi required.
EdukasyonVocational school pataas (kailangan) / Tala: 専門、短大卒以上
EdadWala pang 59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: 定年が60歳の為
Bilang ng kukunin2
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening, Written exam, Iba pa
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
セイハネットワーク 株式会社 関西統括本部
Larangan ng negosyo
Comprehensive
educational
services:
children's
English
conversation,
dance,
abacus,
programming,
online
English
conversation
mula
sa
Cebu
Island,
experiential
English
learning
facility
(KGG),
operation
ng
international
kindergarten
(school corporation).
Mga katangian ng kumpanya
40th
anniversary
ng
founding;
children's
English
conversation
ay
Seiha.
Classrooms
opened
sa
shopping
malls,
kindergartens,
at
daycare
centers
nationwide.
Surpassed
1,300
classrooms
at
88,000
students!
Number
one
sa
industriya
para
sa
store
openings
sa
commercial
facilities
at
sales!
Bilang ng empleyadopart-time: 1
Kapital¥9,000,000
Taong itinatag1985
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Simple
English
practical
test
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
27020-37269861
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/12)