Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Deskripsyon ng trabaho
Ang aming kumpanya ay nag-recruit ng full-time regular employees. Maging responsable kayo sa support work na may kaugnayan sa software development projects. *Ang mga pangunahing gawain ay nagsasama ng pagsunod sa mga tagubilin ng project manager para sa project management at progress monitoring. *Bukod sa progress management, haharapin ninyo ang mga problema at magsusugal ng mga pagpapabuti. Kung mayroon kayong software development experience o project management experience, pinahahalagahan namin ang inyong application. *Scope ng changes: Walang pagbabago.
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Sistema ng pagsasanay: Available para sa hindi regular na mga empleyado. Nilalaman ng pagsasanay: Propesyonal na pagsasanay sa teknolohiya, pagsasanay sa negosyo.
Transportation allowance hanggang 30,000 yen bawat buwan; Iba't ibang allowances kabilang ang overtime pay (buong halaga), family allowance, transfer allowance; Commendation bonus system; Housing allowance; Moving expense subsidy; Uniform provision; Recreation activities; Technical exchange meetings; Skill-up support: examination fee subsidy, seminar at correspondence education course fees
Aplikasyon at pagpili
Kanais-nais na karanasan, kaalaman at kasanayan: Project progress management (walang partikular na karanasan sa produkto o taong kinakailangan)
Tungkol sa kumpanya
Disenyo ng software, pag-unlad, pagpapatakbo at digital transformation na trabaho. Serbisyong outsourcing kabilang ang kontratang gawain, outsourced na gawain, at serbisyong dispatch. Pagsasanay ng software engineer at teknikal na suporta. Serbisyong pagpalagay ng resources at iba pang serbisyo.
Ang aming kumpanya ay itinatag noong 2016. Ang aming staff ay pangunahing 20 hanggang 40 taong gulang, at mayroon kaming bukas at transparent na lugar ng trabaho. Ang kumpanya ay nagbibigay-prioridad sa layunin ng empleyado at lubos na sinusuportahan ang bawat indibidwal sa pagtupad ng kanilang halaga sa sarili.
Please refrain from business solicitation.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Para sa mga taong kasalukuyang nagtatrabaho, ang mga interbyu pagkatapos ng trabaho ay posible rin. Mangyaring makipag-ugnayan sa amin nang walang pag-aalinlangan.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/05/30)














