グロジョブ
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Hello Work Internet Service有限会社ハーベストライフ

Staff sa Pangangalaga

Job no. 22050-06155961

月給 239,900円〜341,900円
Lugar ng trabaho
静岡県三島市
Oras ng trabaho
7:00〜16:00
Taunang bakasyon
105日
Uri ng trabaho
Regular

Ano ang trabaho?

Pangkalahatang mga gawain sa suporta sa pamumuhay at iba pa sa isang maliit na pasilidad ng pangangalaga sa tahanan na tinatawag na Minori - Pagbibigay ng tulong sa pagka

Higit pang detalye

I-tap para buksan
Deskripsyon ng trabaho / Mga kinakailangan at karanasanDeskripsyon ng trabaho · Karanasang kailangan · Mga kinakailangan at karanasan
Deskripsyon ng trabaho
Pangkalahatang mga gawain sa suporta sa pamumuhay at iba pa sa isang maliit na pasilidad ng pangangalaga sa tahanan na tinatawag na Minori - Pagbibigay ng tulong sa pagkain - Pagbibigay ng tulong sa paliligo - Pagbibigay ng tulong sa pagdumi - Libangan, atbp. *Maliit na pasilidad ng pangangalaga sa tahanan: Isang pasilidad na sumusuporta sa pamumuhay sa bahay sa pamamagitan ng pagbibigay ng iba't ibang serbisyo tulad ng serbisyong pagbisita (may kapasidad na 18 tao/araw), serbisyong pagtulog (may kapasidad na 9 tao/araw), at serbisyong pagbisita sa tahanan sa 29 na rehistradong gumagamit. *Kahit walang karanasan sa trabaho ay malugod na tinatanggap. Huwag mag-atubiling magtanong. [Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago sa kasalukuyan]
Karanasang kailangan
Kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. Ang mga taong may karanasan sa elderly welfare o care
Mga kinakailangan at karanasan
Kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. Ang mga taong may karanasan sa elderly welfare o care
Sahod at allowanceBatayang sahod · Allowance sa biyahe · Bonus
Sahod
月給 239,900円〜341,900円
Batayang sahod
Batayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥165,000–¥172,000
Allowance sa biyahe
Hanggang ¥11,000/buwan
Bonus
Mayroon (2 beses/taon)
Paraan ng pagtatrabahoOras ng trabaho · Taunang bakasyon · Overtime
Lugar ng trabaho
〒411-0034 静岡県三島市加茂川町４０８２－３
Oras ng trabaho
Variable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 7:00–16:00 / Oras 2: 8:30–17:30 / Oras 3: 10:15–19:15 / Tala: 夜勤の勤務ですが、１６：３０～翌１０：３０（月に５回位） ※夜勤勤務については相談可能です
Mga araw na off
Iba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: 公休日：シフト制（３０日の月は８日公休、３１日の月と２月は９ 日公休、誕生日月は公休１日増） / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon
105 araw
Overtime
Walang special clause (Art. 36 agreement)
Trabaho at kontrataTagal ng trabaho · Pagiging regular · Insurance
Uri ng trabaho
Regular na empleyado
Tagal ng trabaho
Walang takdang panahon
Insurance
Kumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Aplikasyon at pagpili / Tungkol sa kumpanyaParaan ng pagpili · Larangan ng negosyo · Mga katangian ng kumpanya
Paraan ng pagpili
Interview (1 planned)
Abiso ng resulta
pagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw
Larangan ng negosyo
Day service center Minori, Group home Minori, Day service center Do Harvest, Minori home care support office, Group home Minori Teninjin, Small-scale multi-function home care Minori*
Mga katangian ng kumpanya
Bumukas noong Nobyembre 2005. Sa motto na 「pag-aani ng isang meaningful at mas magandang buhay」, na nirerespeto ang indibidwalidad ng bawat tao, kami ay naglalayong maging 「ibang tahanan」.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
＜Maliliit at Maramihang Serbisyo sa Tahanan ng Minori＞ Nakarehistrong kapasidad na 29 (18 para sa araw-araw na pagbisita, 9 para sa overnight stay) Ito ay isang pasilidad na binuksan noong Disyembre 1, 2020. ※Ang mga dayuhang tao na marunong makipag-usap sa Japanese at marunong bumasa at sumulat kabilang ang Kanji ay malugod na tinatanggap para sa konsultasyon.
Orihinal na Hello Work listingHello Work Internet Service

Puwede ba akong mag-apply sa trabahong ito?

Visa

Hindi nakasaad sa listing na ito ng Hello Work kung anong residence status ang tinatanggap.

Suriin kung gagana ang visa mo — 1 minuto lang
Hapon
Walang nakalista
Karanasan

Kinakailangan ang karanasan

高齢者福祉・介護の経験がある方

Dayuhang Staff
Walang nakalista
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Deadline ng aplikasyon2026/12/31
Petsa ng pagpost2026/10/05
Job no.22050-06155961
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pag-aalaga. May training. May 105 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.

Deskripsyon ng trabaho

Pangkalahatang mga gawain sa suporta sa pamumuhay at iba pa sa isang maliit na pasilidad ng pangangalaga sa tahanan na tinatawag na Minori - Pagbibigay ng tulong sa pagkain - Pagbibigay ng tulong sa paliligo - Pagbibigay ng tulong sa pagdumi - Libangan, atbp. *Maliit na pasilidad ng pangangalaga sa tahanan: Isang pasilidad na sumusuporta sa pamumuhay sa bahay sa pamamagitan ng pagbibigay ng iba't ibang serbisyo tulad ng serbisyong pagbisita (may kapasidad na 18 tao/araw), serbisyong pagtulog (may kapasidad na 9 tao/araw), at serbisyong pagbisita sa tahanan sa 29 na rehistradong gumagamit. *Kahit walang karanasan sa trabaho ay malugod na tinatanggap. Huwag mag-atubiling magtanong. [Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago sa kasalukuyan]

Sahod at allowance

Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥165,000–¥172,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥600–¥1,200/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥11,000/buwan
Cut-off ng sahodA-20 ng bawat buwan
Araw ng sahodKatapusan ng buwan

Paraan ng pagtatrabaho

Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 7:00–16:00 / Oras 2: 8:30–17:30 / Oras 3: 10:15–19:15 / Tala: 夜勤の勤務ですが、１６：３０～翌１０：３０（月に５回位） ※夜勤勤務については相談可能です
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeWalang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: 公休日：シフト制（３０日の月は８日公休、３１日の月と２月は９ 日公休、誕生日月は公休１日増） / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon105 araw

Trabaho at kontrata

Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)

Benepisyo at welfare

InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (5+ taon ng serbisyo)
Programa ng training

Training content: As part ng human resource development at education, annual plans ay ginagawa at in-facility at off-facility training ay ini-implement. Additionally, institutional support ay provided para sa off-facility training course fees para sa qualification acquisition, at attendance support ay provided sa training implementation days.

Mga benepisyo

Annual salary increases (batay sa personnel evaluation sa Abril), bonuses dalawang beses bawat taon (Hulyo at Disyembre batay sa personnel evaluation), temporary allowances at special temporary allowances mula sa improvement subsidies (partial increases sa sahod at bonus), retirement benefits (para sa mga empleyado na may 5 taon o higit pang serbisyo), iba't ibang allowances (duty allowances, qualification allowances, dependent allowances, improvement allowances, atbp.), suporta para sa external training, assistance sa qualification acquisition training, at regular health check-ups.

Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon

Aplikasyon at pagpili

Karanasang kailangan

Kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. Ang mga taong may karanasan sa elderly welfare o care

Lisensya / kwalipikasyon

License/qualification: Care Worker License Required Ordinary driver's license Required (AT automatic transmission acceptable)

Edad18 taong gulang pataas / legal na limitasyon ng edad / Dahilan: May kasama ang gabi na shift.
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw

Tungkol sa kumpanya

有限会社ハーベストライフ
Larangan ng negosyo

Day service center Minori, Group home Minori, Day service center Do Harvest, Minori home care support office, Group home Minori Teninjin, Small-scale multi-function home care Minori*

Mga katangian ng kumpanya

Bumukas noong Nobyembre 2005. Sa motto na 「pag-aani ng isang meaningful at mas magandang buhay」, na nirerespeto ang indibidwalidad ng bawat tao, kami ay naglalayong maging 「ibang tahanan」.

Mensahe mula sa employer

Ito ay isang pasilidad ng long-term care insurance na itinatag noong Disyembre 01, Reiwa 02 (2020), sa Kamogawacho, Lungsod ng Mishima, Prefektura ng Shizuoka.

Minori Small-Scale Multi-Function Home Care (nakatalagang kapasidad: 29; day service: 18, short-stay: 9)

Bukod dito, sa loob ng Lungsod ng Mishima:

Group Home Minori Tenjinbara: kapasidad sa paninirahan: 18 (2 unit)
Group Home Minori (kapasidad sa paninirahan: 18)
Day Service Center Minori (kapasidad sa araw: 18)
Day Service Center Do Harvest (kapasidad sa araw: 40)
Minori In-Home Care Support Office (mga care manager: 3)

ay pinapatakbo namin.

Sa layuning magbigay ng mas magandang pag-aalaga, nagtatrabaho kami araw-araw kasama ang aming mga gumagamit upang masayang suportahan ang kanilang pang-araw-araw na buhay.

Lahat ng mga pasilidad sa itaas ay non-smoking sa loob ng gusali.

Bilang ng empleyadopart-time: 3
Kapital¥8,000,000
Taong itinatag2005

Iba pang impormasyon (mula sa posting)

＜Maliliit at Maramihang Serbisyo sa Tahanan ng Minori＞Nakarehistrong kapasidad na 29 (18 para sa araw-araw na pagbisita, 9 para sa overnight stay) Ito ay isang pasilidad na binuksan noong Disyembre 1, 2020. ※Ang mga dayuhang tao na marunong makipag-usap sa Japanese at marunong bumasa at sumulat kabilang ang Kanji ay malugod na tinatanggap para sa konsultasyon.

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Bago mag-apply

  • Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
  • Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
  • Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
  • Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap

Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.

Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)

Paano mag-apply sa trabaho sa Hello Work

Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.

Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.

Job number ng posting na ito
22050-06155961

Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.

May tatlong paraan para mag-apply

  1. Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)

    Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.

  2. Online referral

    Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.

  3. Kumuha ng referral letter sa counter

    Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).

※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.

Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)

Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.

Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/10/06）

Orihinal na Hello Work listing

Ipagpatuloy ang paghahanap ng trabaho

Batay ang mga kaugnay na trabaho sa lugar, industriya at iba pang detalye ng anunsyong ito. Hindi nito kinukumpirma ang tugma sa iyong kagustuhan, kwalipikasyon sa pag-apply o desisyon ng kumpanya sa pagkuha.

Magrehistro upang mag-save ng trabaho at balikan ito sa My Page. Maaari ka ring magpatuloy sa paghahanap nang hindi nagrerehistro.

Iba pang trabaho sa Pag-aalaga

Mga trabaho sa Shizuoka

Mga trabahong may Suporta sa training/sertipiko

Bagong trabaho sa Shizuoka

月給 239,900円〜341,900円
Kaya ko ba ang trabahong ito? Suriin ang posibilidad ng visa sa loob ng 1 minuto