Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusPwedeng remoteMay pagkakataong maging regularOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/11/30
Petsa ng pagpost2026/09/04
Job no.22010-22106461
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Opisina. May training kahit baguhan. Sabado–Linggo walang pasok. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Sa Kagawaran ng Pangkalahatang Gawaing Administratibo, gagampanan mo ang mga tungkuling administratibo at pantulong na nauukol sa accounting at pangkalahatang gawain.
・Pagpaparehistro ng mga dokumento sa accounting system (pag-scan at pag-upload)
・Pag-input ng cash flow statement
・Pag-input ng cash book
・Pagsasaayos ng mga dokumento ng pagsingil
・Pag-scan at pag-imbak ng mga dokumento
・Pagtulong sa mga gawain ng panloob na komite
・Iba pang mga nauugnay na gawain
Saklaw ng Pagbabago: Walang Pagbabago
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥1,200–¥1,600
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodWala
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥30,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-10
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoRotating shift / Oras 1: 8:30–12:30 / o 4+ oras sa pagitan ng 13:00–17:30 / Tala: ・期間後の継続雇用の可能性あり。 ・短時間社員登用制度あり。
Oras ng pahinga0 minuto
OvertimeMayroon (avg. 7 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Busy due to pressing business needs: 6 times per month, 70 hours; 500 hours per year
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / summer break, New Year break / 7 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Araw ng trabaho kada linggo4–5 araw/linggo / puwedeng pag-usapan ang bilang ng araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoPart-time
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (4+ buwan) / 6 buwan / Maaaring ma-renew (may kondisyon) / Tala: 本人の希望、本人の能力、業務の状況
Probationary periodMayroon (3 buwan; iba ang kondisyon sa panahon ng probation)
Pagiging regularMayroon
Benepisyo at welfare
InsuranceWorkers’ accident insurance
Retirement payWala
Pension ng kumpanyaDefined-contribution pension
Dormitoryo / company housingWala
Programa ng training
Maaaring gamitin ng mga hindi regular na empleyado ang training program. Mga nilalaman ng training program / Panloob na espesyalisadong pagsasanay (kada buwan) ・Panloob na pagsusulit sa paggawa (kada buwan) ・Pagsasanay sa pagpapa-aktibo ng organisasyon (kada dalawang buwan) ・Komprehensibong pagsasanay sa pamamagitan ng panonood ng video para sa pagkuha ng kasanayan sa trabaho ・Aktibong partisipasyon sa panlabas na pagsasanay
Mga benepisyo
・Allowance for commuting (public transport or bicycle/walking commute of 2km or more) ・Refresh holiday system (5 days per year) ・Free chiropractic adjustment by visiting chiropractor (once a month) ・Enrollment in worker welfare service (Joyb Shizuoka) ・Defined contribution pension plan (retirement plan) ・Contract employee system available for inexperienced individuals ・Staggered work hours system ・Remote work system available (number of times limited by rank) ・30-minute early departure system available ・Birthday celebration present
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanWala
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Kinakailangang Karanasan/Kaalaman/Kasanayan: Pag-operate ng computer
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening, Written exam, Iba pa
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 14 araw
Tungkol sa kumpanya
社会保険労務士法人 ロイヤル総合研究所
Larangan ng negosyo
○Konsultasyon at paggabay tungkol sa mga usaping pang-tao at paggawa ○ Paggawa ng mga tuntunin sa pagtatrabaho at iba pang mga regulasyon ○ Mga pamamaraan para sa social insurance at labor insurance ○ Pagkalkula ng sahod, mga pamamaraan para sa mga insentibo ○ Suporta sa pagkuha ng mga dayuhang manggagawa 〇 Suporta sa pagpapakilala ng defined contribution pension plan
Mga katangian ng kumpanya
Ang pagiging mabait at maingat ang aming motto. Maginhawa dahil malapit sa Shizuoka Station. Malawak ang aming mga kliyente mula sa maliliit hanggang sa malalaking kumpanya. Ang mga tagapamahala ay mula sa human resources department ng malalaking kumpanya. Lugar ng trabaho kung saan maaaring maging aktibo ang mga kababaihan. 6 na nakapasa sa Social Insurance Labor Consultant exam, 2 nakapasa sa Administrative Scrivener exam.
Mensahe mula sa employer
・Isang maliwanag na lugar ng trabaho kung saan ang mga kababaihan ay maaaring magtagumpay. ・Ang mga relasyon sa pagitan ng mga tao ay napakahusay at nagtatrabaho kami bilang isang pangkat. ・Isang magandang kapaligiran sa trabaho. ・Maginhawang lokasyon para sa pagbiyahe (maginhawa para sa pagbiyahe dahil nasa gusali malapit sa Shizuoka Station) ・Ang DX ay umuusad. ・Maaari mong gamitin ang iyong mga kasanayan sa pagproseso ng administratibo. ・Maraming mga kaganapan sa loob ng kumpanya. (tulad ng mga lunch party)
Bilang ng empleyadopart-time: 1
Taong itinatag2009
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
★ Hindi kailangan ng paunang abiso. ＊Pagsusulit na nakasulat: Pagsusulit sa kakayahan ＊Ang mga kasamang insurance at bayad na bakasyon ay magbabago depende sa mga kondisyon sa pagtatrabaho, alinsunod sa batas. ● Ang job posting na ito ay maaaring "Online Voluntary Application". Mangyaring makipag-ugnayan nang direkta sa pagitan ng mga partido tungkol sa aplikasyon. 〈Paalala〉Dahil ang online voluntary application ay hindi itinuturing na referral sa trabaho, hindi ito karapat-dapat para sa mga insentibo sa pautang sa pagtatrabaho, atbp.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
22010-22106461
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/09/04）
