Deskripsyon ng trabaho
Gagamitin ang 2D CAD at 3D CAD para sa disenyo ng mga pang-industriyang makina. [Halimbawa ng Proyekto] Mechanical design ng malalaking refrigerator (AutoCAD) Mula sa mga specification sheet ng customer, ikaw ang mamamahala sa mga gawain mula sa modeling hanggang sa disenyo at pagkuha. Para sa mga may kaunting karanasan, magsisimula ka sa mga suportang gawain, at para sa mga may karanasan, sasabak ka sa mga gawaing disenyo na magbibigay-daan sa iyong higit pang mapahusay ang iyong mga kasanayan gamit ang iyong nakaraang karanasan. *Naghahanap din kami ng mga may karanasan sa labas ng larangan ng mga pang-industriyang makina. Saklaw ng pagbabago: Walang Pagbabago
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Kinakailangang karanasan, kaalaman, at kasanayan, atd.: Kinakailangan. Japanese Language Proficiency Test Level 1 o mas mataas (para sa mga dayuhang mamamayan) Electrical design experience na 3 taon o higit pa (field ng focus na hindi tinukoy)
Tungkol sa kumpanya
Mga operasyon sa construction management para sa mga bagong proyektong pagtatayo at pagpapabago sa larangan ng arkitektura, inilera sipil, kagamitan (air conditioning, sanitation), elektrika at iba pang sektor. Pangunahing opisina: Osaka
Kami ay sumasalamin sa mga pag-iisip at damdaming ng bawat empleyado, nagsusumikap na lumikha ng isang lugar ng trabaho kung saan ang mga kabataan at experienced staff ay maaaring magtrabaho nang komportable, at naglalayong maging isang kumpanya kung saan ang kumpanya at mga empleyado ay lumalaki nang magkasama.
Isang kumpanya na nagbibigay-prioridad sa paglikha ng isang komportableng kapaligiran sa paggawa sa pamamagitan ng pagsasaalang-alang sa karanasan at kakayahan ng bawat empleyado at pagpapahintulot sa kanila na magtrabaho sa kanilang malakas na mga lugar. Para sa Engineering Division, isang medyo bagong dibisyon ng aming kumpanya, nag-recruit kami ng mga bagong core member upang palawakin ang plano ng dibisyon sa hinaharap. Dahil ang paghahati ng papel batay sa malakas na mga lugar ay nagmumula sa mutual understanding. Bakit hindi sumali sa amin bilang bagong miyembro ng aming kumpanya?
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Walang dress code para sa interview
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/08/12)














