Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay pagkakataong maging regularKumpletong social insuranceOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/11/30
Petsa ng pagpost2026/09/01
Job no.13080-81221461
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pag-aalaga. May 120 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
【Ano ang visit-based na medikal na pag-aalaga?】Ang Millennium ay may "medikal na pag-aalaga" bilang pangunahing negosyo nito, na inaasahang magkakaroon ng partikular na malaking paglago sa loob ng industriya ng nursing care. Hindi tulad ng pag-aalaga sa matatanda, binibisita namin ang mga tahanan ng mga gumagamit na nangangailangan ng medikal na pag-aalaga, tulad ng mga may ALS, upang suportahan ang kanilang pang-araw-araw na buhay. Ang mga espesyalistang kasanayan tulad ng pagsipsip ng plema at suporta sa tube feeding ay maaaring makuha pagkatapos sumali sa kumpanya. *Saklaw ng mga pagbabago: walang pagbabago
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥320,000–¥400,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodWala
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥30,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-27
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 22:00–8:00 / Tala: ※変形労働時間制：年間平均月労働時間は１７３．７１時間（弊社 就業規則に準じて、月の日数により変動します） ＜シフト例＞９時～１８時、２２時～翌８時（基本時間帯） ※職種及び利用者様に合わせた勤務時間
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 10 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: シフト制のため、固定の休日はありません。 しかししっかり休みも取って頂きます。 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon120 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoHindi regular
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (4+ buwan) / 6 buwan / Maaaring ma-renew (may kondisyon) / Tala: 就業態度等に問題なければ７ヶ月目から正社員に雇用転換します。
Probationary periodWala
Pagiging regularMayroon
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanWala
Aplikasyon at pagpili
Edad18 taong gulang pataas / legal na limitasyon ng edad / Dahilan: Dahil sa pagkakaroon ng gabi na trabaho.
Bilang ng kukunin5 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 3 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 3 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 ミレニアム
Larangan ng negosyo
Nagpadala kami ng home care workers sa mga tahanan ng mga taong may kapansanan sa Tokyo, pangunahing nagbibigay ng physical at daily living assistance pati na rin communication support. Aktibo din kaming nagbibigay ng medical care.
Mga katangian ng kumpanya
Bilang isang bagong kumpanya, kami ay nag-aalok ng flexibility at agility. Kami ay partikular na nakatuon sa pagbibigay ng pag-aalaga para sa mga taong may malalubhang kapansanan at bihirang sakit, at kami ay nakakagawa sa pagbibigay ng medical care tulad ng suctioning ng phlegm, na nagresulta sa maraming client requests.
Mensahe mula sa employer
＼Bagong bukas sa Mayo 2026／Naghahanap ng mga tauhan para sa pagbubukas Simulan ang iyong bagong karera sa Care Facility Mircle? ◆Mabilis na lumalago sa larangan ng medikal at pangangalaga ◆Ang trabaho sa pangangalaga, trabaho ng lahat Ano ang "Home-visit medical care"? Binibisita ang mga tahanan ng mga kliyente na nangangailangan ng medikal na pangangalaga, tulad ng mga may ALS, at sinusuportahan sila sa pang-araw-araw na pamumuhay. Ang mga espesyal na kasanayan na kinakailangan para sa sputum suction ay maaaring matutunan pagkatapos ng pagpasok sa kumpanya. Pagkatapos ng pagpasok sa kumpanya, una kang gagana bilang isang care staff, na nakatuon sa mga gawain sa field. Pagkatapos nito, bilang isang coordinator candidate, makakakuha ka ng karanasan sa pamamahala. Sa partikular... ◆Pangasiwaan ang bawat pasilidad at maging tulay sa pagitan ng mga kliyente◆ Habang nakikilahok din sa mga gawain sa field, pangunahin mong pamamahalaan ang mga care staff (part-time), at magiging responsable sa pag-oorganisa ng pasilidad.
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥1,000,000
Taong itinatag2013
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ang mga interview ay isinasagawa online nang general.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
13080-81221461
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/09/01）
