Deskripsyon ng trabaho
Bibisitahin ang mga tahanan ng mga kliyente upang magbigay ng suporta sa pamumuhay tulad ng pagluluto, paglilinis, at paglalaba. Magbibigay ng pangangalaga tulad ng pagkain, pagbibihis, at pagdumi.
☆Okay lang din ang mga maikling trabaho na direktang pupuntahan at uuwi! Maaari kang magtrabaho nang 3 hanggang 40 oras bawat linggo, naaayon sa iyong lifestyle.
☆Maraming hindi bihasa ang aktibong nagtatrabaho. Susubaybayan at gagabayan ka ng mga nakatatandang staff hanggang sa masanay ka.
☆Kung nag-aalala ka tungkol sa pangangalaga, maaari kang magsimula sa mga gawaing bahay.
☆Marami ring aktibong nagtatrabaho na mahigit 60 taong gulang at mga dayuhang residente!
[Saklaw ng pagbabago: wala]
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
License/qualification: Care worker initial training completion. Required. Home helper level 2. Required. Certified care worker. Preferable if available. Any one of these qualifications is acceptable.
Tungkol sa kumpanya
Nag-aalok kami ng iba't ibang 「Mga Serbisyong Pang-kompletong Pag-aalaga」na may buong linya ng produkto mula sa mga serbisyong pag-aalaga sa tahanan tulad ng pag-aalaga sa tahanan at mga serbisyong araw hanggang sa mga serbisyong pag-aalaga sa pasilidad.
Ang pinakamalaking kumpanya sa negosyo ng pag-aalaga. Na may kaalaman mula sa 300 paaralan ng pagsasanay sa pag-aalaga at 1800 base ng pag-aalaga, nag-aalok kami ng isang matatag na sistema ng pagsasanay at mga pagsasaayos ng trabaho na angkop sa iyong yugto ng buhay.
Ang mga may maliliit na bata o ang mga nag-aalaga sa mga miyembro ng pamilya na nakakahanap ng long-term na trabaho ay napakasaya sa pagtanggap! Kami ay nag-respond ng flexible sa mga kaganapan sa paaralan ng inyong bata at hindi inaasahang oras na pahinga! Maaari kayong magtrabaho ayon sa inyong sariling iskedyul. Kahit ang mga walang karanasan o may break sa trabaho ay maaaring magpahinga nang may kumpiyansa sa aming komprehensibong mga manwal, sistema ng pagsasanay, at karanasang empleyado na makakasama sa inyo. Mangyaring tiyakin na makipagtulungan sa amin tungkol sa anumang alalahanin.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
（Kung gagamitin ang mga nabanggit sa itaas, hindi kailangan ang referral letter mula sa Hello Work）
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/10/21）
