Deskripsyon ng trabaho
Sa mga Viking restaurant na "Top of the Forest" at Teppanyaki restaurant na "Salon de Forest", hihilingin namin sa iyo na gawin ang mga gawain mula sa pagbili at paghahanda hanggang sa pagluluto. Para sa mga may kaunting karanasan, ang chef ay maingat na magtuturo sa iyo. Para sa mga may mahabang karanasan, patuloy naming ipagkakatiwala sa iyo ang mga responsableng gawain. Hindi tinatanong ang edad at edukasyon. May mga staff mula 20s hanggang 60s, at ang mga dayuhang nasyonal ay aktibong nagtatrabaho. Malugod naming tinatanggap ang mga maybahay, mag-aaral, at mga part-time na manggagawa (freeters). Kung mayroon kang kaunting interes, mangyaring mag-apply muna! Saklaw ng pagbabago: Mga tungkuling itinakda ng kumpanya
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
・Transportation expense allowance (up to 30,000 yen per month) ・Salary increase available (once per year) ・Qualification allowance available (sommelier, sake tasting expert, English proficiency, hotel proficiency) ・Qualification acquisition support system available ・Bonus according to performance ・Company dormitory (Liv In) complete. ★Rent and utility costs free★ ・Housing allowance available ・Company employee discount available (tennis court and other facility usage is free, accommodation is available at discounted rates, and other discounts available) ・social insurance complete (employment insurance, health insurance, employees' pension, workers' accident compensation insurance) ・Congratulations and condolences leave available ・Child dependent allowance available (for management position: 10,000 yen per child, 30,000 yen for 2 children, 60,000 yen for 3 children) ・Regular health checkup (once per year) ・Mental health assist program available: stress check (once per year) ・Meals provided
Aplikasyon at pagpili
Kailangang karanasan/kaalaman/kasanayan: Mas mabuti kung mayroon, masaya kaming bibigyan ng pabor ang mga may karanasan sa pagluluto.
Kailangan ng ordinaryong lisensya sa pagmamaneho (Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
Tungkol sa kumpanya
Kami ay nag-ooperate ng isang resort hotel 「Fuji Premium Resort」 na may-ari ng isang malawak na site na humigit-kumulang 50,000 tsubo na matatagpuan sa paanan ng Mount Fuji at sa loob ng Fuji-Hakone-Izu National Park. Kami ay nagsusumikap araw-araw upang maging No. 1 na resort sa national park.
Sa pamamagitan ng capital at business partnership sa isang listed company noong 2024, kami ay nakakagawa ng stable na business operations at working environment. Ang mga empleyado ay mahalagang assets. Ipagpapatuloy namin ang pagsisikap upang magbigay ng isang kapaligiran kung saan ang lahat ay maaaring magtrabaho nang komportable.
Isang resort hotel na "Fuji Premium Resort" na may malawak na lupain na humigit-kumulang 50,000 tsubo na matatagpuan sa loob ng Fuji-Hakone-Izu National Park, sa paanan ng Mt. Fuji. Sa loob ng lugar na ito ay may mga "Hotel Sportion" at ang mas marangyang cottage area na "Forest Village".
- Pangunahing Dining Room "Salon de Forest" Ang pangunahing dining room na "Salon de Forest" na sumusuporta sa kasikatan ng hotel ay isang teppanyaki restaurant na naghahain ng A5 Japanese brand beef at mga organic na gulay mula sa Lake Kawaguchi. Ang aming chef na may French background ay naghahanda ng mga seleksyon ng mga sangkap mula sa buong bansa na naaayon sa bawat panahon, gamit ang aming sariling smokehouse at teppan, upang magbigay ng mga putahe na ikalulugod ng malawak na hanay ng mga customer.
- Buffet Restaurant "Top of Forest" Ang buffet restaurant na "Top of Forest" ay ginagamit para sa almusal at hapunan ng mga guest na naninirahan sa hotel. Nag-aalok kami ng iba't ibang uri ng putahe mula sa Japanese hanggang sa Western. Habang sinisipsip ang lakas ng Mt. Fuji, pagbutihin ang iyong mga kasanayan sa pagluluto! Mangyaring makipag-ugnayan sa amin, kahit na ito ay isang panandaliang kasunduan sa trabaho.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・Pagbabayad ng gastos sa transportasyon (hanggang ¥30,000 bawat buwan) ・Pagtaas ng sahod (1 beses sa isang taon) ・Bonus para sa kwalipikasyon (Sommelier, Rikishi, English Proficiency Test, Hotel Proficiency Test) ・Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon ・Diskwento sa pasilidad (libre ang paggamit ng mga pasilidad tulad ng tennis court, may diskwento sa tirahan, at iba pang mga diskwento) ・Kumpletong social insurance (unemployment insurance, health insurance, pension insurance, workers' accident insurance) ※Ang insurance na sasagutin ay depende sa nakatakdang oras ng pagtatrabaho bawat linggo. ・Posibilidad na maging regular na empleyado ・Mental Health Assistance Program: Stress check ・Libreng pagkain ※Ang bilang ng araw ng may bayad na bakasyon ay ibibigay ayon sa batas. ※Maaaring may overtime na humigit-kumulang 10 oras bawat buwan. ※Maaaring mag-apply online nang direkta (hindi kailangan ng sulat ng rekomendasyon mula sa Hello Work kung mag-a-apply online nang direkta)
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/06/06）
