グロジョブ
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Hello Work Internet Service株式会社 エステートホーム

Tagapangalaga sa Group Home, Salon de Freres Motosu, Full-time Employee

Job no. 21010-35729061

月給 250,650円〜303,400円
Lugar ng trabaho
岐阜県本巣市
Oras ng trabaho
6:30〜15:30
Taunang bakasyon
105日
Uri ng trabaho
Regular

Ano ang trabaho?

・Mga gawaing bahay tulad ng paglilinis, paglalaba, pagligo, paggamit ng banyo, pagluluto ng 3 kainan, pamimili, atbp. upang tulungan ang mga gumagamit sa kanilang pang-ar

Higit pang detalye

I-tap para buksan
Deskripsyon ng trabaho / Mga kinakailangan at karanasanDeskripsyon ng trabaho · Karanasang kailangan · Mga kinakailangan at karanasan
Deskripsyon ng trabaho
・Mga gawaing bahay tulad ng paglilinis, paglalaba, pagligo, paggamit ng banyo, pagluluto ng 3 kainan, pamimili, atbp. upang tulungan ang mga gumagamit sa kanilang pang-araw-araw na pamumuhay. ・Dahil 2 hanggang 3 kawani ang nagbabantay sa maximum na 9 na gumagamit, ang staffing ay maluwag. ・Maaaliw sa "salamat" mula sa mga gumagamit at kanilang pamilya, magkakaroon ng mga kasanayan sa pangangalaga na magagamit din sa pang-araw-araw na buhay. ・Magagalit ka kung mag-o-overtime. Lahat ay tutulong sa iyo. ・Maaaring sumubok ang mga nag-aalala. ・Mayroon kaming ganap na kumpiyansa sa paggamit ng social insurance system at mabilis na pag-aayos ng mga nasirang kagamitan. ・Walang limitasyon sa edad, tinatanggap ang mga aplikante na 60 taong gulang pataas. Saklaw ng pagbabago ang mga gawaing itinakda ng kumpanya.
Karanasang kailangan
Mga kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. kung mayroon man ay mas mainam, mangyaring sumangguni sa mga espesyal na tala
Mga kinakailangan at karanasan
Mga kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. kung mayroon man ay mas mainam, mangyaring sumangguni sa mga espesyal na tala
Sahod at allowanceBatayang sahod · Allowance sa biyahe · Bonus
Sahod
月給 250,650円〜303,400円
Batayang sahod
Batayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥250,650–¥303,400
Allowance sa biyahe
Hanggang ¥10,000/buwan
Bonus
Mayroon (3 beses/taon)
Paraan ng pagtatrabahoOras ng trabaho · Taunang bakasyon · Overtime
Lugar ng trabaho
〒501-1203 岐阜県本巣市文殊９５９－１ サロンドフレール本巣
Oras ng trabaho
Variable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 6:30–15:30 / Oras 2: 8:30–17:30 / Oras 3: 10:30–19:30 / Tala: 夜勤１７：００～翌９：００休憩２Ｈ ＊シフト制 就業時間は月平均１７３時間です 正社員は夜勤必須です。夜勤の回数ご相談ください。
Mga araw na off
Iba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: シフト制 ４週８休 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon
105 araw
Overtime
Walang special clause (Art. 36 agreement)
Trabaho at kontrataTagal ng trabaho · Pagiging regular · Insurance
Uri ng trabaho
Regular na empleyado
Tagal ng trabaho
Walang takdang panahon
Insurance
Kumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Dormitoryo / company housing
Wala
Aplikasyon at pagpili / Tungkol sa kumpanyaParaan ng pagpili · Larangan ng negosyo · Mga katangian ng kumpanya
Paraan ng pagpili
Interview (2 planned)
Abiso ng resulta
pagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw
Larangan ng negosyo
Dementia care group homes, nursing care homes na may assisted living services, small-scale multifunctional home-based care services. Total 31.
Mga katangian ng kumpanya
Mayroon kaming 6 na mga lokasyon sa Gifu City, Hashima City, Ono Town sa Ibi County, Motosu City sa Gifu Prefecture, at Ichinomiya City sa Aichi Prefecture.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・Kapag tumatawag, sabihin na "Nakita ko sa Hello Work." Pagkatapos, kumuha ng referral letter. ・Mas mainam ang pagtatapos ng Initial Care Worker Training (H2) o mas mataas pa, ngunit mangyaring kumonsulta kung mayroon kang karanasan sa pag-aalaga sa bahay, atbp. Siyempre, tinatanggap din ang mga may karanasan. ＜Ang Motosu ay ganitong uri ng lugar ng trabaho＞ (1 unit hanggang 9 na tao: 2-3 staff) x 2 units (1F, 2F) Sa madaling salita, malaya ang kapaligiran. May malakas na diwa ng paghamon at kung magkamali man, sasagutin ito ng lahat. Para sa kaarawan ng mga gumagamit, tutugunan ng facility manager ang mga kahilingan gamit ang kanyang gitara. May mga staff mula 10s hanggang 70s, at may kaso ng pagiging regular na empleyado sa edad na 70s. ・Tinanggap ang mga dayuhan. Kailangan ang N3, 4 o katumbas nito, antas ng pang-araw-araw na pag-uusap, at Hiragana O Katakana. ・May mga bonus para sa mga kwalipikasyon, kaya't kung mayroon kang mga kwalipikasyon bilang Care Manager, sa larangan ng pag-aalaga, o sa larangan ng medikal, mangyaring ipagbigay-alam. ・Malugod ding tinatanggap ang mga may kaukulang kwalipikasyon bilang Nutritionist at Functional Training Instructor. 【Nakalista sa New Vibrant Workplace Creation Declaration】 Ito ay isang kumpanya na nagsusumikap sa paglikha ng isang lugar ng trabaho kung saan ang lahat ay maaaring magtrabaho nang malusog at masigla.
Orihinal na Hello Work listingHello Work Internet Service

Puwede ba akong mag-apply sa trabahong ito?

Visa

Hindi nakasaad sa listing na ito ng Hello Work kung anong residence status ang tinatanggap.

Suriin kung gagana ang visa mo — 1 minuto lang
Hapon
Walang nakalista
Karanasan
Hindi kailangan ng karanasan

Plus point kung may karanasan: 特記事項をご参照

Dayuhang Staff
Walang nakalista
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Deadline ng aplikasyon2027/01/31
Petsa ng pagpost2026/11/04
Job no.21010-35729061
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pag-aalaga. May 105 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.

Deskripsyon ng trabaho

Mga gawaing bahay tulad ng paglilinis, paglalaba, pagligo, paggamit ng banyo, pagluluto ng 3 kainan, pamimili, atbp. upang tulungan ang mga gumagamit sa kanilang pang-araw-araw na pamumuhay.
Dahil 2 hanggang 3 kawani ang nagbabantay sa maximum na 9 na gumagamit, ang staffing ay maluwag.
Maaaliw sa "salamat" mula sa mga gumagamit at kanilang pamilya, magkakaroon ng mga kasanayan sa pangangalaga na magagamit din sa pang-araw-araw na buhay.
Magagalit ka kung mag-o-overtime. Lahat ay tutulong sa iyo.
Maaaring sumubok ang mga nag-aalala.
Mayroon kaming ganap na kumpiyansa sa paggamit ng social insurance system at mabilis na pag-aayos ng mga nasirang kagamitan.
Walang limitasyon sa edad, tinatanggap ang mga aplikante na 60 taong gulang pataas.

Saklaw ng pagbabago ang mga gawaing itinakda ng kumpanya.

Sahod at allowance

Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥250,650–¥303,400
BonusMayroon (3 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥1,000–¥10,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥10,000/buwan
Cut-off ng sahodA-20 ng bawat buwan
Araw ng sahodKatapusan ng buwan

Paraan ng pagtatrabaho

Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 6:30–15:30 / Oras 2: 8:30–17:30 / Oras 3: 10:30–19:30 / Tala: 夜勤１７：００～翌９：００休憩２Ｈ ＊シフト制 就業時間は月平均１７３時間です 正社員は夜勤必須です。夜勤の回数ご相談ください。
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeWalang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: シフト制 ４週８休 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon105 araw

Trabaho at kontrata

Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)

Benepisyo at welfare

InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon

Aplikasyon at pagpili

Karanasang kailangan

Mga kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. kung mayroon man ay mas mainam, mangyaring sumangguni sa mga espesyal na tala

Lisensya / kwalipikasyon

Mga lisensya/kwalipikasyon at iba pang kwalipikasyon sa welfare/pangangalaga Mas mabuti kung mayroon, tulad ng Basic Training for Dementia Care

Edad18 taong gulang pataas / legal na limitasyon ng edad / Dahilan: 深夜業務がある為。
Bilang ng kukunin1
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw

Tungkol sa kumpanya

株式会社 エステートホーム
Larangan ng negosyo

Dementia care group homes, nursing care homes na may assisted living services, small-scale multifunctional home-based care services. Total 31.

Mga katangian ng kumpanya

Mayroon kaming 6 na mga lokasyon sa Gifu City, Hashima City, Ono Town sa Ibi County, Motosu City sa Gifu Prefecture, at Ichinomiya City sa Aichi Prefecture.

Bilang ng empleyadopart-time: 18
Kapital¥20,000,000
Taong itinatag1993

Iba pang impormasyon (mula sa posting)

Kapag tumatawag, sabihin na "Nakita ko sa Hello Work." Pagkatapos, kumuha ng referral letter. ・Mas mainam ang pagtatapos ng Initial Care Worker Training (H2) o mas mataas pa, ngunit mangyaring kumonsulta kung mayroon kang karanasan sa pag-aalaga sa bahay, atbp. Siyempre, tinatanggap din ang mga may karanasan. ＜Ang Motosu ay ganitong uri ng lugar ng trabaho＞ (1 unit hanggang 9 na tao: 2-3 staff) x 2 units (1F, 2F) Sa madaling salita, malaya ang kapaligiran. May malakas na diwa ng paghamon at kung magkamali man, sasagutin ito ng lahat. Para sa kaarawan ng mga gumagamit, tutugunan ng facility manager ang mga kahilingan gamit ang kanyang gitara. May mga staff mula 10s hanggang 70s, at may kaso ng pagiging regular na empleyado sa edad na 70s. ・Tinanggap ang mga dayuhan. Kailangan ang N3, 4 o katumbas nito, antas ng pang-araw-araw na pag-uusap, at Hiragana O Katakana. ・May mga bonus para sa mga kwalipikasyon, kaya't kung mayroon kang mga kwalipikasyon bilang Care Manager, sa larangan ng pag-aalaga, o sa larangan ng medikal, mangyaring ipagbigay-alam. ・Malugod ding tinatanggap ang mga may kaukulang kwalipikasyon bilang Nutritionist at Functional Training Instructor. 【Nakalista sa New Vibrant Workplace Creation Declaration】 Ito ay isang kumpanya na nagsusumikap sa paglikha ng isang lugar ng trabaho kung saan ang lahat ay maaaring magtrabaho nang malusog at masigla.

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Bago mag-apply

  • Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
  • Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
  • Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
  • Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap

Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.

Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)

Paano mag-apply sa trabaho sa Hello Work

Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.

Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.

Job number ng posting na ito
21010-35729061

Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.

May tatlong paraan para mag-apply

  1. Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)

    Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.

  2. Online referral

    Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.

  3. Kumuha ng referral letter sa counter

    Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).

※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.

Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)

Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.

Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/11/04）

Orihinal na Hello Work listing

Ipagpatuloy ang paghahanap ng trabaho

Batay ang mga kaugnay na trabaho sa lugar, industriya at iba pang detalye ng anunsyong ito. Hindi nito kinukumpirma ang tugma sa iyong kagustuhan, kwalipikasyon sa pag-apply o desisyon ng kumpanya sa pagkuha.

Magrehistro upang mag-save ng trabaho at balikan ito sa My Page. Maaari ka ring magpatuloy sa paghahanap nang hindi nagrerehistro.

Iba pang trabaho sa Pag-aalaga

Mga trabaho sa Gifu

Mga trabahong may May bonus

Bagong trabaho sa Gifu

月給 250,650円〜303,400円
Kaya ko ba ang trabahong ito? Suriin ang posibilidad ng visa sa loob ng 1 minuto