Trabaho ito sa Pagbebenta. May training. Sabado–Linggo walang pasok, 120 araw na pahinga kada taon.
Deskripsyon ng trabaho
Pagpili,
pagpaplano,
at
pagpaparehistro
ng
mga
bagong
produkto
para
sa
EC
site
Pagsusuri
ng
market
trends,
customer
needs,
at
competitive
products,
at
pagtalakay/pagmumungkahi
ng
pinakamainam
na
product
lineup
Pagbuo
at
pagpapatupad
ng
strategy
para
sa
bawat
product
category
Paglikha
at
pag-optimize
ng
product
information
(catch copy, description, images, etc.)
Negosasyon
at
koordinasyon
sa
mga
supplier
at
manufacturer,
at
pagsasaayos
ng
purchasing
terms
Pagmumungkahi
ng
pagpapabuti
sa
product
lineup
batay
sa
sales
data
at
access
data
Pakikipag-ugnayan
at
koordinasyon
sa
ibang
departamento
(marketing, logistics, CS, etc.)
※Saklaw
ng
pagbabago:
Walang
pagbabago
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥250,000–¥350,000
BonusMayroon
Dagdag-sahodMayroon
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥12,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-15
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 9:00–18:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 10 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon120 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (2+ taon ng serbisyo)
Programa ng training
Training
program
available
para
sa
non-regular
na
mga
empleyado.
Nilalaman
ng
training
program:
Training
related
sa
internet
sales
operations
Mga benepisyo
◆Kumpletong social insurance
◆Bonuses (based sa performance at evaluation)
◆Salary increases
◆Special incentive system
◆Freedom sa dress code at hair color
◆Complimentary soft drinks
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Karanasan,
kaalaman,
at
kasanayan
na
kinakailangan:
Mas
mabuti
kung
mayroon.
Tinatanggap
ang
mga
may
karanasan
sa
pamamahala
ng
tindahan
sa
mga
EC
mall
(tulad ng Rakuten, Amazon, Yahoo! Shopping).
Mga
taong
kayang
mamahala
ng
datos
gamit
ang
Excel,
atbp.
EdukasyonHigh school pataas (kailangan)
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社KELUKE
Larangan ng negosyo
Mga
operasyon
na
may
kaugnayan
sa
kalakalan.
*Kumpanya
ng
magulang:
Tsina,
Subsidiary:
Hapon,
Estados
Unidos
Mga katangian ng kumpanya
Internet
sales
operations
Bilang ng empleyadopart-time: 1
Kapital¥5,000,000
Taong itinatag2024
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Sa
panahon
ng
enterbista,
ang
Chinese
headquarters
ay
magiging
konektado
din
sa
internet
at
sasama
sa
web
interview.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
40010-36905561
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/15)