グロジョブ
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Hello Work Internet Serviceワイズコーポレーション 株式会社

Staffing Coordinator (May Karanasan) | Punong Tanggapan ★ 120 araw na pahinga sa isang taon ★

Job no. 10040-09093961

月給 230,000円〜300,000円
Lugar ng trabaho
群馬県伊勢崎市
Oras ng trabaho
8:00〜17:00
Taunang bakasyon
120日
Uri ng trabaho
Regular

Ano ang trabaho?

Hindi kailangang maghabol sa pagkuha ng mga bagong kliyente; ito ay isang posisyon kung saan maaari kang mag-focus sa pagsuporta sa mga dispatched staff at pagbibigay ng

Higit pang detalye

I-tap para buksan
Deskripsyon ng trabaho / Mga kinakailangan at karanasanDeskripsyon ng trabaho · Karanasang kailangan · Mga kinakailangan at karanasan
Deskripsyon ng trabaho
Hindi kailangang maghabol sa pagkuha ng mga bagong kliyente; ito ay isang posisyon kung saan maaari kang mag-focus sa pagsuporta sa mga dispatched staff at pagbibigay ng mga mungkahi sa mga kasalukuyang kumpanya. ● Pakikipag-usap at pagbibigay ng payo sa mga staff ● Mga pagpupulong sa mga kumpanya at pagbibigay ng mga mungkahi sa mga tauhan ● Pagsama sa mga pagbisita at pagsuporta pagkatapos ng trabaho * Hindi ito isang posisyon na pangunahing nakatuon sa cold calling o telesales * Kung marunong magsalita ng Portuguese, maaaring hilingin na magsagawa ng ilang tungkulin sa pagsasalin. Ang kultura ng kumpanya ay nagbibigay-halaga sa motibasyon at aksyon, hindi alintana ang edad o haba ng serbisyo. [Saklaw ng pagbabago ng posisyon: Walang pagbabago] [Kumpanyang sertipikado sa pagpapatupad ng mga reporma sa paraan ng pagtatrabaho]
Karanasang kailangan
Kinakailangang Karanasan/Kaalaman/Kakayahan atbp. Kinakailangan: May karanasan sa pagtatrabaho sa industriya ng serbisyo sa pagkuha ng mga tauhan. (Kung mayroon, mas mabuti) Pagsasalin ng Portuguese ⇔ Japanese
Mga kinakailangan at karanasan
Kinakailangang Karanasan/Kaalaman/Kakayahan atbp. Kinakailangan: May karanasan sa pagtatrabaho sa industriya ng serbisyo sa pagkuha ng mga tauhan. (Kung mayroon, mas mabuti) Pagsasalin ng Portuguese ⇔ Japanese
Sahod at allowanceBatayang sahod · Allowance sa biyahe · Bonus
Sahod
月給 230,000円〜300,000円
Batayang sahod
Batayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥230,000–¥300,000
Allowance sa biyahe
Wala
Bonus
Mayroon (2 beses/taon)
Paraan ng pagtatrabahoOras ng trabaho · Taunang bakasyon · Overtime
Lugar ng trabaho
〒370-0116 群馬県伊勢崎市境百々東１７－４
Oras ng trabaho
Oras 1: 8:00–17:00 / Tala: 担当企業様の要望により、５：３０～１９：００の間で早出・残業 をお願いする場合があります。 ※勤務時間調整可
Mga araw na off
Sab, Lin, Iba pa / Iba pa: 会社カレンダーあり ２０２５年実績 年末年始９日・夏季９日・ＧＷ１１日 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon
120 araw
Overtime
Mayroon (avg. 20 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: 派遣スタッフ、取引先企業からの問い合わせ対応／１か月８０時間 （年６回）１年７２０時間
Trabaho at kontrataTagal ng trabaho · Pagiging regular · Insurance
Uri ng trabaho
Regular na empleyado
Tagal ng trabaho
Walang takdang panahon
Insurance
Kumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Dormitoryo / company housing
Wala
Aplikasyon at pagpili / Tungkol sa kumpanyaParaan ng pagpili · Larangan ng negosyo · Mga katangian ng kumpanya
Paraan ng pagpili
Interview (2 planned), Document screening
Abiso ng resulta
pagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Larangan ng negosyo
Pangunahin naming kinakatrabaho ang mga Hapones at mga dayuhang may Japanese heritage, nagpapadala ng human resources sa mga kumpanya pangunahin sa staffing services at manufacturing sites, kasama ang arranged placement dispatch at iba't ibang iba pang industriya.
Mga katangian ng kumpanya
Kung mayroon ka man o wala nang karanasan sa industriya ng personalia, maraming tao ang aktibo salamat sa in-company training, research, at suporta mula sa senior staff. Ang aming kumpanya ay isa kung saan ang lahat ng empleyado ay may mga pagkakataon sa pamamagitan ng mga mungkahi mula sa empleyado na magsimula ng mga proyekto.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Magbibigay kami ng paliwanag tungkol sa kumpanya sa panahon ng panayam. Bilang ng mga inaasahang panayam: 1-2 beses
Orihinal na Hello Work listingHello Work Internet Service

Puwede ba akong mag-apply sa trabahong ito?

Visa

Hindi nakasaad sa listing na ito ng Hello Work kung anong residence status ang tinatanggap.

Suriin kung gagana ang visa mo — 1 minuto lang
Hapon
Walang nakalista
Karanasan

Kinakailangan ang karanasan

人材サービス業界での就業経験がある方 （あれば尚可）ポルトガル語⇔日本語通訳

Dayuhang Staff
Walang nakalista

Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.

Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotse

Sapat na ang email address mo para mag-apply.

Maaari kang direktang mag-apply sa kumpanya sa pamamagitan ng email. Hiwalay na opsyon ang opisyal na site. Hindi ipinapadala ang email kapag binuksan lang ang email app.

Deadline ng aplikasyon2027/01/31
Petsa ng pagpost2026/11/12
Job no.10040-09093961
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Sabado–Linggo walang pasok, 120 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.

Deskripsyon ng trabaho

Hindi kailangang maghabol sa pagkuha ng mga bagong kliyente; ito ay isang posisyon kung saan maaari kang mag-focus sa pagsuporta sa mga dispatched staff at pagbibigay ng mga mungkahi sa mga kasalukuyang kumpanya.

Pakikipag-usap at pagbibigay ng payo sa mga staff
Mga pagpupulong sa mga kumpanya at pagbibigay ng mga mungkahi sa mga tauhan
Pagsama sa mga pagbisita at pagsuporta pagkatapos ng trabaho

* Hindi ito isang posisyon na pangunahing nakatuon sa cold calling o telesales

* Kung marunong magsalita ng Portuguese, maaaring hilingin na magsagawa ng ilang tungkulin sa pagsasalin.

Ang kultura ng kumpanya ay nagbibigay-halaga sa motibasyon at aksyon, hindi alintana ang edad o haba ng serbisyo.

[Saklaw ng pagbabago ng posisyon: Walang pagbabago] [Kumpanyang sertipikado sa pagpapatupad ng mga reporma sa paraan ng pagtatrabaho]

Sahod at allowance

Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥230,000–¥300,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥0–¥10,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheWala
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-6

Paraan ng pagtatrabaho

Oras ng trabahoOras 1: 8:00–17:00 / Tala: 担当企業様の要望により、５：３０～１９：００の間で早出・残業 をお願いする場合があります。 ※勤務時間調整可
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 20 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Pagtugon sa mga katanungan mula sa dispatched staff at mga kumpanya ng kliyente / 80 oras bawat buwan (6 beses bawat taon) 720 oras bawat taon
Mga araw na offSab, Lin, Iba pa / Iba pa: 会社カレンダーあり ２０２５年実績 年末年始９日・夏季９日・ＧＷ１１日 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon120 araw

Trabaho at kontrata

Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (2 buwan; iba ang kondisyon sa panahon ng probation)

Benepisyo at welfare

InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (5+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon

Aplikasyon at pagpili

Karanasang kailangan

Kinakailangang Karanasan/Kaalaman/Kakayahan atbp. Kinakailangan: May karanasan sa pagtatrabaho sa industriya ng serbisyo sa pagkuha ng mga tauhan. (Kung mayroon, mas mabuti) Pagsasalin ng Portuguese ⇔ Japanese

Lisensya / kwalipikasyon

May mga pagkakataon na gumagamit ng sasakyan para sa trabaho (AT na sasakyan ng kumpanya).

Kailangan ng ordinaryong lisensya ng sasakyan (AT-lamang ay katanggap-tanggap)

EdukasyonHigh school pataas (kailangan)
EdadWala pang 64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil ang retirement age ay 65 taong gulang
Bilang ng kukunin1 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw

Tungkol sa kumpanya

ワイズコーポレーション 株式会社
Larangan ng negosyo

Pangunahin naming kinakatrabaho ang mga Hapones at mga dayuhang may Japanese heritage, nagpapadala ng human resources sa mga kumpanya pangunahin sa staffing services at manufacturing sites, kasama ang arranged placement dispatch at iba't ibang iba pang industriya.

Mga katangian ng kumpanya

Kung mayroon ka man o wala nang karanasan sa industriya ng personalia, maraming tao ang aktibo salamat sa in-company training, research, at suporta mula sa senior staff. Ang aming kumpanya ay isa kung saan ang lahat ng empleyado ay may mga pagkakataon sa pamamagitan ng mga mungkahi mula sa empleyado na magsimula ng mga proyekto.

Mensahe mula sa employer
Tinanggap ang mga may karanasan sa industriya ng serbisyo ng paggawa ng tauhan◆ Naghahanap kami ng mga taong gustong umunlad sa susunod na antas gamit ang kanilang mga nakaraang karanasan. Sa aming kumpanya, mas pinahahalagahan namin ang pag-uugali at ang mga resulta na naipon kaysa sa bilang ng taon. ●Kapaligiran ng kumpanya Nagsimula 19 taon na ang nakalipas sa aming punong tanggapan sa Gunma. Mayroon kaming mga sangay sa Tochigi, Ibaraki, at Fukushima. Ito ay isang kapaligiran kung saan ang karanasan at mga opinyon ay madaling maipakita, hindi batay sa seniority. Pinahahalagahan namin ang mga opinyon mula sa field, at ang mga pagpapabuti sa trabaho at mga bagong hakbangin ay nagmumula sa mga mungkahi ng mga empleyado. ●Angkop para sa mga taong tulad nito ＊Gusto mong gamitin ang iyong karanasan sa industriya ng paggawa ng tauhan ＊Gusto mong magtrabaho na maingat na nakikipag-ugnayan sa mga pansamantalang manggagawa at mga kumpanya ＊Gusto mong masuri hindi lamang ang mga numero kundi pati na rin ang proseso ng trabaho ＊Gusto mong palawakin ang saklaw ng iyong tungkulin sa hinaharap
Bilang ng empleyadopart-time: 3
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag2007

Iba pang impormasyon (mula sa posting)

Magbibigay kami ng paliwanag tungkol sa kumpanya sa panahon ng panayam. Bilang ng mga inaasahang panayam: 1-2 beses

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Bago mag-apply

  • Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
  • Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
  • Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
  • Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap

Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.

Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)

Sapat na ang email address mo para mag-apply.

Tingnan kung paano mag-apply sa opisyal na Hello Work site (ibang opsyon)

Maaari kang direktang mag-apply sa kumpanya sa pamamagitan ng email para sa trabahong ito. Hiwalay na opsyon ang pag-apply sa opisyal na site; hindi kailangang gawin pareho. Sundin ang anumang partikular na tagubilin ng kumpanya. Hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.

Job number ng posting na ito
10040-09093961

Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.

May tatlong paraan para mag-apply

  1. Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)

    Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.

  2. Online referral

    Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.

  3. Kumuha ng referral letter sa counter

    Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).

※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.

Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)

Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.

Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/11/12）

Orihinal na Hello Work listing

Ipagpatuloy ang paghahanap ng trabaho

Batay ang mga kaugnay na trabaho sa lugar, industriya at iba pang detalye ng anunsyong ito. Hindi nito kinukumpirma ang tugma sa iyong kagustuhan, kwalipikasyon sa pag-apply o desisyon ng kumpanya sa pagkuha.

Magrehistro upang mag-save ng trabaho at balikan ito sa My Page. Maaari ka ring magpatuloy sa paghahanap nang hindi nagrerehistro.

Iba pang trabaho sa Staffing

Mga trabaho sa Gunma

Mga trabahong may Walang karanasan OK

Bagong trabaho sa Gunma

月給 230,000円〜300,000円