Plus point kung may karanasan: 【経験不問】電子基板製造、ＳＭＴ実装、ＤＩＰ・部品挿入、 手はんだ、電子機器組立、電子基板の検査、その他製造業務 などの経験があれば尚可。
🌏Dayuhang Staff
May naunang tinanggap na dayuhang manggagawa
Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/10/31
Petsa ng pagpost2026/08/24
Job no.11060-10215261
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pabrika. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Sabado–Linggo walang pasok, 114 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
【Naghahanap ng Mananahi ng Electronic Board at Kagamitan】Isang kumpanya na nagsasagawa ng pag-install ng circuit board at pag-assemble ng kagamitan para sa mga industrial equipment. Depende sa iyong karanasan, ikaw ay magsasagawa ng mga proseso tulad ng SMT installation, component insertion, manual soldering, assembly, visual inspection, at packaging. Kahit mayroon ka lamang bahagyang karanasan sa paggawa ng electronic board at kagamitan, tinatanggap pa rin! Maaari kang magsimula gamit ang iyong karanasan sa "SMT machine," "manual soldering," at "visual inspection." Ito ay isang kapaligiran kung saan maaari mong matutunan ang mga hindi pa nararanasang proseso sa pamamagitan ng aktwal na trabaho.
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥180,000–¥235,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥5,000–¥8,500/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥15,000/buwan
Cut-off ng sahodA-20 ng bawat buwan
Araw ng sahodKatapusan ng buwan
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 8:50–18:00 / o 8 oras sa pagitan ng 5:50–22:00 / Tala: 業務都合により、早出・通常・遅出をお願いする場合があります
Oras ng pahinga70 minuto
OvertimeMayroon (avg. 30 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Dahil sa mga temporary orders, work, at busy periods. Aktwal na overtime oras: average 42 oras bawat buwan
Mga araw na offSab, Lin, Iba pa / New Year break, summer break / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon114 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (6 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. kung mayroon man (mas mabuti) [Hindi kinakailangan ang karanasan] pagmamanupaktura ng electronic board, SMT mounting, DIP/component insertion, hand soldering, electronic equipment assembly, inspection ng electronic board, at iba pang mga gawaing pagmamanupaktura. Kung may karanasan sa mga ito, mas mabuti.
Lisensya / kwalipikasyon
Lisensya/kwalipikasyon: Iba pang kwalipikasyon na may kaugnayan sa pag-assemble ng electrical/electronic equipment (kanais-nais kung mayroon) Kwalipikasyon sa microsoldering (soldering) (kanais-nais kung mayroon) Lisensya sa pagmamaneho ng ordinaryong sasakyan (AT limited okay) (kinakailangan)
EdadWala pang 69 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil ang edad ng pagreretiro ay 70 taong gulang
Bilang ng kukunin1 / Dahilan: 将来を見据えた体制強化
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening, Written exam
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 14 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 14 araw
Tungkol sa kumpanya
晃栄電機 株式会社
Larangan ng negosyo
Mga serbisyo sa pagbebenta ng kagamitan sa kontrol at mga bahagi, mga serbisyo sa pagsasama ng printed circuit board at pagsasama ng kagamitan, at mga serbisyo sa prototyping at pag-unlad ng kagamitan. Lumalaki kami ng mga serbisyong EMS na nakatuon sa mga kumpanyang kagamitan sa industriya na may mababang hanggang katamtamang dami ng produksyon at mataas na pagkakaiba-iba.
Mga katangian ng kumpanya
Ang aming kumpanya ay may pangunahing opisina at pabrika sa Miyoshi, Prefektura ng Saitama, at pangunahing nagsasagawa ng mga aktibidad sa pagbebenta para sa mga kumpanya sa rehiyong Kanto at malapit na lugar. Ang aming organisasyon ay may mga departamento ng benta, teknikal, administratibo, at pagsasagawa kung saan kami ay gumagawa ng pagbebenta batay sa order ng electronic equipment, disenyo at pag-unlad, pagbili ng mga bahagi, at pagtatayo ng circuit board.
Mensahe mula sa employer
【Koei Denki Co., Ltd. Job Information】Is a company headquartered and with a factory in Miyoshi Town, Saitama Prefecture. They manufacture electronic devices and printed circuit boards for industrial equipment, and offer a small-lot, high-mix EMS service. ■Manufacturing Staff Wanted Those with experience in manufacturing printed circuit boards and electronic devices are welcome. Even if you have experience in only some processes, you can utilize those skills. <Examples of welcome experience> ・Mounter operator ・Component supply/setup on SMT line ・Component insertion in DIP process ・Hand soldering, inspection of printed circuit boards ・Assembly of electronic devices After joining the company, we will confirm your experience and assign you tasks you can handle. In the future, you may be asked to become a process leader, provide guidance, or improve processes.
Bilang ng empleyadopart-time: 6
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag1976
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・Pagtanggap sa mga dayuhang aplikante (ayon sa nakasaad) Gayunpaman, kinakailangan ang tumpak na pagbasa at pagsulat sa wikang Hapon para sa mga gawain (pagbasa ng mga instruction, slip, email, at pakikipag-usap sa telepono). Dahil kasama dito ang pamamahala sa dami ng piyesa at mga gawaing pagtatala, binibigyang-diin ang pagiging maingat at tumpak. Limitado sa mga may status ng paninirahan na nagpapahintulot sa pagtatrabaho. ※Saklaw ng pagbabago sa nilalaman ng trabaho: Mga gawaing itinakda ng kumpanya ・Maaaring mag-apply online nang kusa (kung kusa kang mag-apply, hindi kailangan ng sulat ng rekomendasyon) ・Mangyaring ipadala ang mga aplikasyon matapos makipag-ugnayan muna. Pagkatapos ng pagsusuri ng dokumento, ipapaalam namin ang petsa ng interbyu, atbp.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
11060-10215261
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/08/25）
