Plus point kung may karanasan: 技能実習生と働いた経験、管理組合での勤務経験
🌏Dayuhang Staff
May naunang tinanggap na dayuhang manggagawa
Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/09/30
Petsa ng pagpost2026/07/08
Job no.13010-74970261
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Opisina. Sabado–Linggo walang pasok, 123 araw na pahinga kada taon.
Deskripsyon ng trabaho
Sa tanggapan ng Abridge Kyodo Kumiai, pangangasiwaan ang pangkalahatang mga gawain sa tanggapan na may kaugnayan sa pamamahala ng unyon at mga gawain sa pagsuporta sa mga miyembro (kumpanya) ng unyon.
【Pangunahing mga Gawain】
Suporta sa pagpapatakbo ng mga programa para sa mga Technical Intern Trainees at Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou)
・Paghahanda ng mga dokumento at pagproseso ng aplikasyon na may kaugnayan sa pagpasok at pag-uwi
・Pagsama sa mga regular na pagbisita at audit
・Pakikipag-ugnayan at konsultasyon sa mga trainees at mga tumatanggap na kumpanya
Pamamahala ng mga gawaing pang-administratibo para sa pamamahala ng unyon
Pangkalahatang mga gawaing pang-administratibo
Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥200,000
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 9:00–18:00 / Tala: ※出張の際などは勤務時間が異なる場合があります
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 10 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / Iba pa: GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon123 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Kung may kinakailangang karanasan, kaalaman, o kasanayan, mas mabuti pa. Karanasan sa pakikipagtulungan sa mga Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou), karanasan sa pagtatrabaho sa isang management association.
Lisensya / kwalipikasyon
Ang ordinaryong lisensya sa pagmamaneho ay mas pinipili (automatic transmission limited acceptable)
EdukasyonHigh school pataas (kailangan)
EdadWala pang 64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil ang obligadong edad ng retiro ay 65
Bilang ng kukunin1 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
アイブリッジ協同組合
Larangan ng negosyo
・Pagtanggap at pamamahala ng mga programa para sa mga technical intern trainee
・Pagbibigay at pamamahala ng mga serbisyo sa amenities
Mga katangian ng kumpanya
Isang trabaho na malaki ang maitutulong sa Japan at sa mga bansang pinagmumulan ng mga trainees. Hindi lamang namin inilalagay ang mga trainees sa mga kumpanyang tatanggap sa kanila, kundi nagsisikap din kami upang makabuo ng magandang relasyon ang parehong kumpanya at mga trainees.
Mensahe mula sa employer
【Malugod na tinatanggap ang mga ganito】
・Nasabihan na "mabilis kumilos"
・Mahilig maglakbay, interesado sa ibang bansa
・Gusto ng trabahong makakatulong sa lipunan
・Gusto na baligtarin ang mga nakasanayang ideya
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥92,380,000
Taong itinatag2008
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Pinipili namin ang mga empleyado batay sa kanilang pagkatao.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
13010-74970261
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/07/08)