Plus point kung may karanasan: 行政書士事務または下記いずれかの実務経験が1年以上ある方 ・ビザや許可等の行政手続、または人材業務 (※詳細は「仕事の内容」欄をご参照下さい)
🌏Dayuhang Staff
May naunang tinanggap na dayuhang manggagawa
Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay pagkakataong maging regularKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/09/30
Petsa ng pagpost2026/07/01
Job no.13040-90580361
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pamamahala. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Sabado–Linggo walang pasok, 120 araw na pahinga kada taon.
Deskripsyon ng trabaho
~Pinakamahusay na kapayapaan sa pagkuha ng mga dayuhan sa Japan~ Ito ay trabaho na may mataas na kontribusyon sa internasyonal. Pangangasiwaan ang lahat ng mga gawain ng administrative scrivener tulad ng mga visa ng dayuhan at mga permit sa konstruksyon. 【Pangunahing mga Gawain】 Paggawa ng mga aplikasyon at dokumento ng pag-abiso, pagkuha ng mga pampublikong dokumento, pag-input ng data ・ Pagtugon sa telepono at email, pangkalahatang gawain (pag-edit ng HP ay posible rin depende sa kagustuhan) * Mga taong maaaring matuto ng kaalaman nang kusa at isagawa ang mga gawain nang makapag-isa Inaasahan ang higit sa 1 taon ng karanasan sa alinman sa 1 o 2 sa ibaba, ngunit posible rin ang walang karanasan 1. Karanasan sa mga administratibong pamamaraan tulad ng mga visa ng dayuhan at mga permit sa konstruksyon 2. Karanasan sa mga organisasyong tagapangasiwa, rehistradong ahensya ng suporta, at iba pang mga gawain sa tauhan 3. Saloobin na mag-ambag sa organisasyon at gawin ang makakaya para sa aplikante 【Saklaw ng Pagbabago: Walang Pagbabago】
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥201,000–¥250,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥5,000–¥10,000/buwan)
Fixed overtime payMayroon (¥40,000–¥50,000) / Tala: Nakaayos na overtime allowance: katumbas ng 22 oras kapag ang base salary ay 201,000 yen, katumbas ng 25 oras kapag ang base salary ay 250,000 yen, binabayaran anuman ang aktwal na oras ng trabaho. Ang mga halaga na lumampas dito ay binabayaran nang hiwalay.
Allowance sa biyaheHanggang ¥20,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 9:30–18:30 / o 6+ oras sa pagitan ng 9:00–18:30 / Tala: ・週30時間や、それ未満のご希望者は相談にのります。 例) 10:00~17:00 10:00~18:00勤務など
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 10 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon120 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoHindi regular
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (4+ buwan) / 1 taon / Maaaring ma-renew (may kondisyon) / Tala: 勤務態度など総合的に評価の上、更新決定します。
Probationary periodMayroon (2 buwan; iba ang kondisyon sa panahon ng probation)
Pagiging regularMayroon
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Kinakailangan ang karanasan/kaalaman/kasanayan, mas mabuti kung mayroon
1 taong praktikal na karanasan sa pagiging Gyosei Shoshi (Administrative Scrivener) o isa sa mga sumusunod:
・Mga administratibong pamamaraan tulad ng visa at permit, o mga tungkulin sa HR
(※Para sa mga detalye, mangyaring tingnan ang seksyon ng "Nilalaman ng Trabaho")
Bilang ng kukunin2 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening, Written exam
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 14 araw
Tungkol sa kumpanya
谷島行政書士法人
Larangan ng negosyo
Mga pamamaraan sa administrasyon para sa mga pahintulot at visa para sa mga dayuhang manggagawa
Mga katangian ng kumpanya
Kami ay gumagawa ng mga kaso na may kaugnayan sa mga bagay ng Immigration Bureau at iba't ibang administrative/legal procedures, na nagbibigay-daan sa staff na bumuo ng malawak na legal expertise sa maraming practice areas.
Mensahe mula sa employer
【Group CEO Message】Pinahahalagahan namin ang aming staff, at sa pamamagitan ng mutual growth at pagkilala sa mga resulta ng isa't isa, naglalayong kami ng ideal na relasyon. 1. Mga Katangian ng Grupo • Ang mga kumpanyang nakaabang sa grupo ay nakikipagtulungan sa pag-hire ng foreign workers sa parehong palapag. • Mataas na ratio ng female employees. • Ang iba't ibang praktikal na karanasan ay nakatakda kahit sa walang kredensyal at walang karanasan na miyembro ng staff, na nagbibigay-daan sa kanila na magtagumpay. • Mga kasamahan at kapaligiran kung saan ang paglaki ay pinapahusay nang magkasama. • Mga departamento na may IT at mapabuting kahusayan at pagkakataon ng bakasyon. 2. Mga taong maaaring umunlad: Kung tumutugon ka sa kahit isang item, mangyaring makipag-ugnayan sa amin. • Karanasan sa administrative scrivener work o foreign visa matters (available ang qualification allowance) • Interes sa legal procedures o consulting work. • Malakas na sense ng responsibilidad. • Lakas sa mga partikular na industriya (hal., konstruksyon, foreign human resources recruitment) • Makasasalita o interesado sa Tsino, Vietnamese, Indonesian, at ibang foreign languages • Web work specialty: WordPress operation 3. Mga tinatanggap na katangian • Masiyahan sa aktibong pag-uusap at pagkakatiwalaan ng mga customer. • Kakayahan ng kalusugan, sigasig, at matatag na pagsisikap sa pag-aaral para sa long-term work.
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Taong itinatag2022
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Nakasulat na pagsusulit (ang nilalaman ay iaayos ayon sa background ng aplikante)
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
13040-90580361
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/07/02)