Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May pagkakataong maging regularMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/10/31
Petsa ng pagpost2026/08/21
Job no.25060-08674361
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pag-aalaga. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Sabado–Linggo walang pasok. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Pangunahing trabaho sa isang after-school care facility (Day service after school) na pangunahing tumatanggap ng mga batang may developmental disabilities. Ito ay isang maliit na after-school care facility na dinadaluhan ng humigit-kumulang 10 mga bata, pangunahin ay mga elementarya, bawat araw. Makikipaglaro kami nang marami sa mga masiglang bata sa parke, gagawa ng mga aktibidad tulad ng pagluluto sa loob ng bahay, at lilikha ng kapaligiran kung saan ang mga bata ay maaaring magpalipas ng oras nang may kapanatagan. Gagabayan din namin sila para makagawa sila ng kanilang mga takdang-aralin sa kanilang mga mesa at makasama nang maayos ang kanilang mga kaibigan. Mga katangian ng kumpanya: Marami sa aming mga staff ang nagsimula nang walang karanasan, at ito ay isang masaya at bukas na lugar ng trabaho! Saklaw ng pagbabago: Lahat ng mga gawaing itatakda ng kumpanya
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥1,100–¥1,300
Mga araw na offSab, Lin, Iba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / 1 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Araw ng trabaho kada linggo1–5 araw/linggo
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoPart-time
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Pagiging regularMayroon
Benepisyo at welfare
InsuranceWorkers’ accident insurance
Retirement payWala
Mga benepisyo
・Allowance for refreshing... Subsidy for meal expenses with family, etc.
・Allowance for self-improvement... Subsidy for book purchases
・Counseling system... External specialists visit every two months
・Dependent allowance... Subsidy for those with dependents
・Rent subsidy allowance... Subsidy for rent
・Childcare facilities... Partnership with a nearby nursery school
・Retirement allowance system... Payable for those with 1 year or more of service
・Transportation expenses paid for bicycle commuting
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
EdadWala pang 64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: 定年制６５歳のため、６４歳以下の方を募集
Bilang ng kukunin2 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 5 araw
Tungkol sa kumpanya
一般社団法人ｎｏ－ｄｅ
Larangan ng negosyo
Nagsasagawa kami ng mga aktibidad na naglalayong lumikha ng isang komunidad na madaling tirhan sa pamamagitan ng pagtutulungan sa lahat ng tao, kabilang ang mga taong may kapansanan, mga bata at kabataan na may mga problemang panlipunan, at mga dayuhan. Bilang bahagi nito, nagbibigay kami ng mga serbisyong pang-kapakanan para sa mga may kapansanan.
Mga katangian ng kumpanya
Isang korporasyon na ipinanganak mula sa kagustuhang pahalagahan at palaguin ang mga koneksyon ng lahat ng "tao" na kasangkot, kabilang ang mga gumagamit at mga empleyado. Iba't ibang tao na may iba't ibang karanasan ang nagtatrabaho habang nagbibigayan ng respeto sa isa't isa.
Mensahe mula sa employer
・Tinatanggap ang mga mahilig sa bata! ・ Mga interesado sa pagsuporta sa mga batang may kapansanan ・ Mga nais magsimula ng bago, at iba pa Mangyaring huwag mag-atubiling magtanong. Ang mga staff na nagsimula nang walang karanasan ay aktibo rin! Sa kasalukuyan, kakaunti pa rin ang mga lugar para sa mga batang may kapansanan. Upang ang mga bata ay makapamuhay kasama sa komunidad, kailangan ng iba't ibang suporta at mga lugar. Sama-sama nating likhain ang mga lugar kung saan ang mga bata ay maaaring mamuhay na parang bata. Naglalabas din kami ng impormasyon sa website ng "General Incorporated Association no-de". Sa tingin namin ay makukuha ninyo ang kapaligiran ng aming organisasyon, kaya't kung maaari, tingnan ito. Ang mga pagbisita ay tinatanggap din anumang oras. Halina at makipagkita sa mga bata!
Bilang ng empleyadopart-time: 3
Taong itinatag2017
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
＊Malaya sa pananamit, kulay ng buhok, at ayos ng buhok ＊Para sa mga katanungan, pagbisita, at iba pang mga pagtatanong, maaari kang makipag-ugnayan sa pamamagitan ng contact form sa website ng General Incorporated Association no-de, o sa pamamagitan ng telepono. ＊Libre ang parking fee kung magkokomute gamit ang sariling sasakyan ＊May allowance sa pamasahe kahit mag-commute gamit ang bisikleta ＊Ang mga direktang nag-apply online ay hindi nangangailangan ng referral letter mula sa Hello Work. ＊Sasali sa employment insurance depende sa oras ng trabaho. ＊Ang mga paid leave ay ibibigay ayon sa batas. Tagapangasiwa ng patas na pagpili ng empleyado at pagtataguyod ng karapatang pantao sa loob ng lugar ng trabaho
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
25060-08674361
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/08/21）
