Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May dormitoryo/tirahanLingguhan/araw-araw na sahodKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/11/30
Petsa ng pagpost2026/09/02
Job no.25060-09062161
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Security. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. May 105 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Gagawa kayo ng traffic guidance sa mga construction site ng kalsada at gusali. Paminsan-minsan, gagawin din ang traffic at crowd control sa mga event venue. Kung wala kang sasakyan, sasabay ka sa iba papunta sa site. Sa simula, makakasama mo ang mga may karanasan. Mayroon ding training, kaya huwag mag-alala kahit wala pang karanasan. ※Mas mainam kung nakapasa sa traffic guidance certification. ※Malugod naming tinatanggap ang mga matatanda, kababaihan, at mga dayuhang mahusay magsalita ng Japanese. Mangyaring mag-apply. ★Marami ring nagtatrabaho sa edad 60s at 70s [Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago]
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥189,000–¥252,000
BonusWala
Dagdag-sahodMayroon
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥500/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodKatapusan ng buwan
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 taon unit) / Oras 1: 8:00–17:00 / Oras 2: 8:30–17:30 / Oras 3: 21:00–6:00 / o mga 8 oras sa pagitan ng 22:00–7:00 / Tala: ※勤務は応相談 ※現場の状況により残業になることがあります
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 15 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Emergency construction work hanggang 80 oras bawat buwan (hanggang 6 beses bawat taon) / hanggang 500 oras bawat taon
Mga araw na offLin, Iba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: 年末年始 ※業務の状況により勤務日数に変動 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon105 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoHindi regular
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (4+ buwan) / hanggang 2027/3/31 / Maaaring ma-renew (karaniwang nire-renew)
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Pagiging regularWala
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingMay tirahan para sa single, May tirahan para sa pamilya
Mga benepisyo
Paglalakbay ng mga empleyado at regular na pagkain nang sama-sama, taunang pagdiriwang ng pagtatapos ng taon, at iba pa
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Edad18 taong gulang pataas / legal na limitasyon ng edad / Dahilan: Ayon sa mga disposisyon ng batas (negosyo ng seguridad)
Bilang ng kukunin5 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultaAgad na desisyon
Tungkol sa kumpanya
株式会社ライズ
Larangan ng negosyo
Pangunahin ang traffic guidance, security services, at crowd control services, kasama ang trabaho sa security sa mga construction site ng kalsada, construction site, at mga event.
Mga katangian ng kumpanya
Paggabay sa trapiko, pagbabantay sa mga tao, kahit walang karanasan, makakasiguro ka dahil bibigyan ka ng kumpletong pagsasanay bago simulan ang trabaho. Mas binibigyang-halaga ang pag-uugali sa trabaho, kaligtasan, at mga tao kaysa sa kaalaman o karanasan.
Mensahe mula sa employer
Kahit mga nagsisimula pa lang, gagawin namin ang lahat para magawa ninyo ang trabaho sa pamamagitan ng maingat na pagtuturo. Hindi namin tinitingnan ang edad basta't kayo ay masigla. Okay lang kahit magsimula sa isang trial work, kaya mangyaring makipag-ugnayan sa amin! (Trabaho kung saan madaling magtrabaho) (Trabaho kung saan lubos na isinasaalang-alang ang mga personal na pangyayari) (Trabaho na nag-aambag sa lipunan sa pamamagitan ng seguridad) Layunin namin ang isang kumpanya na nagpapahalaga sa mga tao at sa lokal na komunidad Tinitiyak namin ang pang-araw-araw na pagtatalaga sa site at mga kinakailangang bakasyon na naaayon sa mga personal na pangyayari! Para sa mga pinansyal na pangangailangan, mayroon kaming sistema ng pagpapautang, arawang bayad, at sistema ng paunang bayad sa sahod! Sistema ng suporta para sa pagkuha ng mga kwalipikasyon, at mga pagtitipon para sa pagkain at inuman upang mapalalim ang pagtutulungan ng mga empleyado! At marami pang iba pang mga plano na inihanda namin, ang kumpanya ay nagsisikap upang ang mga empleyado ay makapagtrabaho araw-araw nang nakangiti! Mangyaring! Bumisita kayo sa kumpanya kahit isang beses, at dumating kayo para sa isang panayam lamang!
Bilang ng empleyadopart-time: 5
Kapital¥1,000,000
Taong itinatag2019
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
＊Tungkol sa pagpunta sa trabaho gamit ang sariling sasakyan: May libreng paradahan ＊ Maaaring mabawasan ang oras ng trabaho o bilang ng mga araw ng trabaho depende sa panahon, atbp. ＊ Sa kaso ng pagtatrabaho na wala pang 4 na oras dahil sa pangangailangan sa lugar ng trabaho, babayaran ng kalahating araw na sahod, at kung higit sa 4 na oras, babayaran ng buong araw na sahod. ＊ Ang bayad sa sahod ay sa huling araw ng susunod na buwan. ＊ Magbibigay ng isang set ng uniporme. ＊ Kumpleto ang social insurance. ※ Bilang isang departamento ng seguridad, ito ay isang bagong kumpanya na nagsimula noong Setyembre noong nakaraang taon. Dahil dito, wala pang naitalang pagtaas ng sahod, ngunit nakatakdang magkaroon ng pagtaas ng sahod ngayong taon. ※ Posibleng maibigay ang sahod para sa mga oras na naitrabaho bago ang araw ng pagbabayad. ※ Kung nais mag-apply, mangyaring humingi ng liham ng rekomendasyon sa tanggapan ng Hello Work. (Kung mag-a-apply online nang kusa, hindi kailangan ang liham ng rekomendasyon mula sa Hello Work) Malugod naming tinatanggap ang mga dayuhang kaya makipag-usap, mangyaring mag-apply ▼ May mensahe mula sa pasilidad (tingnan ang Hello Work Internet Service para sa mga detalye, o pumunta sa tanggapan ng Hello Work) Tagapamahala para sa patas na pagpili sa pagtanggap at pagpapalaganap ng karapatang pantao sa pasilidad Walang
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
25060-09062161
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/09/02）
