Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
Lingguhan/araw-araw na sahodKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/10/31
Petsa ng pagpost2026/08/28
Job no.23100-06481161
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pag-aalaga. May 108 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / shift system / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon108 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoFixed-term dispatch
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (wala pang 4 na buwan) / 3 buwan / Maaaring ma-renew (karaniwang nire-renew)
Probationary periodMayroon (1 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Pagiging regularWala
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Bilang ng kukunin1
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 オリジナルプラン
Larangan ng negosyo
●Software design, development, at maintenance/operation ng PCs, microcomputers, at sequencers (control systems, business systems, embedded systems, web systems) ●Labor dispatch business (Dispatch registration 23-30160２) ●Paid job placement business (23-Yu-301423)
Mga katangian ng kumpanya
Binibigyan namin ng priyoridad ang kasanayan kaysa edukasyon at edad, na lumilikha ng kapaligiran kung saan sinuman ay maaaring ipahayag ang kanilang mga opinyon. Ang aming patakaran ay isama ang mga bagong ideya at opinyon ng mga empleyado, at pamahalaan ang kumpanya kasama ang lahat ng mga empleyado.
Bilang ng empleyadopart-time: 11
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag1990
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
★Mga dayuhang nasyonal, aktibo sa lugar ng trabaho. ＊Sakop ng social insurance depende sa kondisyon ng pagtatrabaho ＊Ang paid leave ay ibibigay ayon sa batas batay sa bilang ng mga nakaiskedyul na araw ng pagtatrabaho bawat linggo Mga tampok ng pagpapadala ng orihinal na plano... (1) Kami ay seryoso sa iyong mga alalahanin sa karera at paraan ng pagtatrabaho. (2) Sistema kung saan makakakuha ka ng kwalipikasyon sa halagang 100,000 yen para sa 0 yen (may mga tuntunin) (3) Titiyakin naming bibisitahin ang lugar ng trabaho bago magsimula ang trabaho (4) May lingguhang pagbabayad ng sahod (tuwing Biyernes ang araw ng suweldo ♪ Madaling mag-apply) "Saklaw ng pagbabago ng lugar ng trabaho: Wala" "Mayroon bang limitasyon sa pag-renew kapag ina-update ang isang fixed-term na kontrata sa pagtatrabaho: Walang limitasyon" ★Magkakaroon kami ng interview sa pamamagitan ng paglalakbay★
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
23100-06481161
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/08/28）
