Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusPwedeng remoteMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/11/30
Petsa ng pagpost2026/09/07
Job no.13080-85816061
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa IT at inhinyeriya. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Sabado–Linggo walang pasok, 125 araw na pahinga kada taon.
Deskripsyon ng trabaho
■Maraming mga prime at upstream project ■ Palakasin ang iyong market value sa pamamagitan ng pagkuha ng karanasan sa mga proyekto mula sa iba't ibang industriya ■ Karaniwang sasali bilang bahagi ng isang team Maaari mong gamitin ang iyong praktikal na karanasan sa system development (1-3 taong karanasan)! Hindi lamang para sa mga pribadong kumpanya tulad ng manufacturing at retail, kundi pati na rin para sa mga ahensya ng gobyerno at lokal na pamahalaan, bubuo kami ng mga system ayon sa mga pangangailangan ng aming mga kliyente. Gagawa ka ng mga upstream phase tulad ng pagdinig sa mga problema, konsultasyon, pagtukoy ng mga kinakailangan, at pangunahing disenyo, pati na rin ang construction, support sa pagpapakilala, at pamamahala ng operasyon. [Saklaw ng Pagbabago: Mga Gawain na Itinalaga ng Kumpanya] *Ang mga dayuhang nasyonal ay nangangailangan ng Japanese N1 level.
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥260,000–¥280,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodあり（1月あたり〜10,000円）
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥40,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-28
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 9:00–17:45 / Tala: 実働時間：８時間／日 ＜休憩時間＞１２：００～１２：４５（４５分）
Oras ng pahinga45 minuto
OvertimeMayroon (avg. 15 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / Iba pa: ＧＷ、年末年始、会社指定日 有給休暇初年度１０日付与。付与日数は入社日による。
Taunang bakasyon125 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (3+ taon ng serbisyo)
Pension ng kumpanyaDefined-contribution pension
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. Kailangan ang 1 taon pataas at wala pang 3 taon na aktwal na karanasan sa system development (anuman ang programming language o phase).
EdadWala pang 59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil sa 60-year retirement age
Bilang ng kukunin5 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening, Iba pa
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 データサービス
Larangan ng negosyo
Pagtatayo ng core business systems, konsultasyon at suporta sa pagpapatupad ng cloud-type services, WEB system development gamit ang ultra-high-speed development tools, AI system development, data entry services. Staffing permit: 派13-070589
Mga katangian ng kumpanya
Itinatag noong 1964. Nag-aambag sa lipunan sa pamamagitan ng IT sa loob ng mahigit kalf na siglo. May 70% na paid leave utilization rate at health management declaration, na may mahusay na nagdeveolp na work environment. Patuloy kaming lumilikha ng 「mga mekanismo ng lipunan」 na naglalayong maging 100-year company.
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥50,000,000
Taong itinatag1964
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Pagsusulit sa kakayahan: Pagsusuri ng pagkatao Lokasyon ng pagpili: Maaari ring pag-usapan ang web interview
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
13080-85816061
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/09/07）
