Deskripsyon ng trabaho
・検査治具設計、製作 ・プレス型設計、調達 ・生産設備設計、開発及び設置、見積もり ・生産ライン設計 「変更範囲：会社の定める全ての業務」
- 総合職とは、基幹社員として将来は高度技術者もしくは幹部候補 として活躍していただき、国内外子会社への出張及び出向の可能性 があります。
- 応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Training content: We conduct various training based on two pillars: hierarchical education and departmental education. • New employee training, new graduate 2nd year training • Basic training, management introduction training • New section leader training, section leader OJT training • New section chief training, section chief skill-up training, etc.
• Komprehensibong social insurance • May retirement pension system • Housing assistance at dormitory para sa recruitment mula sa malayo • May company-contracted vacation facilities • Enrollment sa external welfare services (Fukuri Club) • Buong bayad ng sahod sa panahon ng maternity leave • May employee stock ownership plan, savings plan, at group life insurance • Influenza vaccination subsidies at home medicine cabinet subsidies • May employee cafeteria at meal allowances • Work uniforms at office uniforms na ibinigay sa oras ng employment (Kumpanya ay may subsidy ng humigit-kumulang kalahati mula sa pangalawang piraso) • Break rooms sa bawat pabrika (bawat gusali) • Employee parking lot na kumpleto • atd.
Aplikasyon at pagpili
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 生産技術業務経験者優遇
Kailangan ng ordinaryong lisensya sa pagmamaneho (Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
Tungkol sa kumpanya
Imporma ang mga automotive parts gamit ang aluminum die-casting method. Ang mga pangunahing produkto ay engine control units at inverter cases at converter cases na naka-mount sa hybrid vehicles.
Kami ay tumatakbo sa ilalim ng 「integrated production system」 na humahawak ng lahat mula sa prototyping, disenyo, casting, machining, hanggang assembly in-house. Mayroon kaming napatunayang technical expertise, kasama ang matagumpay na casting ng mga produktong kasing tipis ng 0.45 mm, na mas manipis kaysa sa core ng mechanical pencil.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・Commuting allowance ay binabayaran nang buo sa loob ng non-taxable limit ・Company meal plan ay available: Company subsidy included, personal cost 275 yen bawat pagkain ・Annual paid leave ay ibinibigay sa 4th month pagkatapos ng hiring. ・Walang transportation expenses na ibibigay para sa employment test. ・Kung nais ninyong mag-apply, mangyaring makipag-ugnayan sa amin nang maaga at magpadala ng introduction letter, resume, at work history. ・Ang foreign nationals ay welcome. Japanese conversational ability ay kailangan. ☆「New Vibrant Workplace Development Declaration Company」 「Gifu Prefecture Work-Life Balance Promotion Excellence Company」 「Regional Future Leading Company」
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/06/07）
