Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Deskripsyon ng trabaho
Ito ay trabaho sa pag-migrate ng core system para sa isang life insurance company. Ito ay isang malawak na saklaw ng trabaho mula sa pagsusuri ng kasalukuyang kapaligiran hanggang sa pagpaplano, pagpapatupad, at pag-verify ng paglipat sa bagong kapaligiran.
Maaari kang makibahagi sa pag-aaral at pagsusuri ng mga umiiral na sistema (COBOL/JCL), pagpaplano at pagpapatupad ng paglipat sa Z/OS platform, paglipat at pag-verify ng batch/online processing, pagtugon sa mga isyu pagkatapos ng paglipat, at tuning.
Saklaw ng pagbabago: Mga tungkulin na itinakda ng kumpanya.
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Ang programa ng pagsasanay ay available para sa mga hindi full-time na empleyado. Nilalaman ng pagsasanay at independiyenteng sistema ng pag-aaral: IT technology training (web-based training), Bizcampus: Business manners training
Saklaw ng Kanto ITS Health Insurance Cooperative
Aplikasyon at pagpili
Kailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. Kinakailangan: Karanasan na may kinalaman sa Z/OS
Tungkol sa kumpanya
1. Custom na pag-unlad ng software 2. Solusyon sa arkitektura at suporta sa operasyon 3. Teknikal na suporta
Subsidiary ng I-S-B Corporation, nakalista sa Prime Market ng Tokyo Stock Exchange. 26 taong sunod-sunod na paglaki na may komprehensibong benepisyo ng empleyado at mga sistema ng edukasyon. Isang kapaligiran kung saan sinusuportahan ang indibidwal na pag-unlad ng karera at pagpapahusay ng kasanayan.
Isang kumpanyang grupo ng Tokyo Stock Exchange Prime listed i-CUBE Inc. 26 taong patuloy na paglaki na may komprehensibong edukasyon na sumusuporta sa pag-unlad ng inhinyero. May isang kumpletong sistema ng kabutihan at sistema ng edukasyon, na may isang kapaligiran na itinakda upang suportahan ang kinabukasan at pag-unlad ng kasanayan ng bawat tao.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ang mga isinulat na pagsusulit at iba pang mga pagsusuri ay gumagamit ng mga pagsusulit sa kakayahan ng SPI.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/18)









