Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay pagkakataong maging regularKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥203,500–¥215,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥5,000+/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥5,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-10
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoo mga 6 oras sa pagitan ng 8:30–17:30 / Tala: できるだけ応募者の都合に合わせます 曜日による労働時間の変動にも合わせます
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeWalang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offSab, Lin / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon115 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoHindi regular
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (4+ buwan) / 1 taon / Maaaring ma-renew (may kondisyon) / Tala: 契約期間満了時の業務量、 勤務成績、能力、 会社の 経営状況、受入人数等により判断
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Pagiging regularMayroon
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
必要な経験・知識・技能等必須
ベトナム語の通訳及び翻訳ができること
Lisensya / kwalipikasyon
Kailangan ng ordinaryong lisensya sa pagmamaneho (Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 3 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 サンシィー
Larangan ng negosyo
Serbisyo ng Integrasyon ng mga Dayuhan / Toku 23-303238
Mga katangian ng kumpanya
Ang pangunahing negosyo ng kumpanyang ito ay pagpapatakbo ng mga paaralan ng wikang Hapon para sa mga dayuhan. Tinutulungan namin ang mga batang dayuhan na bagong dating sa Japan na makisama at mamuhay nang maayos sa kanilang paligid.
Mensahe mula sa employer
Ito ay isang mapagbigay-inspirasyong lugar ng trabaho kung saan susuportahan mo ang mga dayuhang teknikal na intern trainee mula sa iba't ibang kultural na pinagmulan sa kanilang pang-araw-araw na buhay at pag-aaral sa Japan.
Gumaganap ka ng mahalagang papel sa pagpapagaan ng kaba na nararamdaman agad pagdating sa Japan, habang nagtatrabaho nang magkakasama bilang isang koponan.
Aktibo rin kaming nagtatrabaho upang lumikha ng kapaligiran kung saan maaari kang magtrabaho nang may kapayapaan ng isip sa mahabang panahon, kabilang ang sa pamamagitan ng pagpapanibago ng katayuan ng paninirahan.
Bilang ng empleyadopart-time: 1
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag2002
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
*Ito ay isang mapagbigay-inspirasyong lugar ng trabaho kung saan susuportahan mo ang mga teknikal na intern trainee mula sa iba't ibang kultural na pinagmulan. Nais mo bang tanggapin ang mahalagang papel na ito — na tumulong sa kanila na magsimula sa Japan habang nagtatrabaho nang magkakasama bilang isang koponan?
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
23111-00878561
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/07)