グロジョブ
Hello Work Internet Service
May aktibong dayuhang staffSuporta sa visaSuporta sa training/sertipiko
株式会社セイキョウ
Konstruksiyon · Ibaraki

Tagapamahala ng HR

〒319-1221 茨城県日立市大みか町3丁目5-5
Ibaraki Hitachi-shi
Buwanan
¥250,000–¥500,000
Uri ng trabaho
Hindi regular
Oras ng trabaho
8:40〜17:25
Taunang bakasyon
118 araw

Puwede ba akong mag-apply sa trabahong ito?

Visa

Hindi nakasaad sa listing na ito ng Hello Work kung anong residence status ang tinatanggap.

Suriin kung gagana ang visa mo — 1 minuto lang
Hapon
Walang nakalista
Karanasan
Hindi kailangan ng karanasan

Plus point kung may karanasan: 人事労務担当者としての業務実績 監理団体職員としての業務実績

Dayuhang Staff
May naunang tinanggap na dayuhang manggagawa

Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.

Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay pagkakataong maging regularMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe

Sapat na ang email address mo para mag-apply.

Deadline ng aplikasyon2026/09/30
Petsa ng pagpost2026/07/06
Job no.08020-03325661
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Opisina. May training. Sabado–Linggo walang pasok, 118 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.

Deskripsyon ng trabaho

Gagawin mo ang mga pangkalahatang gawain sa human resources at labor relations.

Mga aktibidad sa pag-hire

Pagbisita sa mga paaralan

Paghahanda, paglahok, at follow-up para sa mga career fair

Pangangasiwa sa internship

Pagsusuri ng mga dokumento, pagharap sa mga interbyu

Pagbibigay ng job offer, mga proseso sa pagpasok

Mga gawain sa pamamahala pagkatapos ng pagpasok

Mga panayam sa empleyado

Mga proseso ng pag-renew ng status ng paninirahan para sa mga dayuhang empleyado

Pangangasiwa sa mga technical intern

Mga regular na pagbisita, suporta sa mga kumpanyang tumatanggap at sa mga intern

Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago

Sahod at allowance

Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥250,000–¥500,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥1,000–¥50,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥10,000/buwan
Cut-off ng sahodA-31 ng bawat buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-15

Paraan ng pagtatrabaho

Oras ng trabahoOras 1: 8:40–17:25
Oras ng pahinga45 minuto
OvertimeMayroon (avg. 10 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon118 araw

Trabaho at kontrata

Uri ng trabahoHindi regular
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (4+ buwan) / 6 buwan / Maaaring ma-renew (may kondisyon) / Tala: 職務能力、就労成績、健康状態等を踏まえ総合的に判断する
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Pagiging regularMayroon

Benepisyo at welfare

InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (8+ taon ng serbisyo)
Programa ng training

Maaaring gamitin ng mga hindi full-time na empleyado ang sistema ng pagsasanay. Nilalaman ng sistema ng pagsasanay: Edukasyon para sa mga bagong empleyado, edukasyon sa kaligtasan. Espesyal na edukasyon (crane, kuryente). Suporta sa pagkuha ng pagsusulit para sa mga kwalipikasyon. Edukasyon tungkol sa ISO. Edukasyon sa pag-iwas sa pagtagas ng impormasyon.

Mga benepisyo
Ang lahat ng gastos sa pagkuha ng lisensya na pinahintulutan ng kumpanya ay sasagutin ng buong kumpanya.
Mayroong 3 buwan na probationary period, ngunit ang sahod at iba pang mga kondisyon ay hindi magbabago.
May diskwento para sa mga empleyado sa brain check-up sa aming partner hospital (kasama rin ang mga miyembro ng pamilya ng empleyado).
Ang mga kagamitan tulad ng work clothes, helmet, atbp. ay ihahanda ng kumpanya.
Naghanda rin kami ng air-conditioned na damit bilang pag-iingat sa heatstroke.

(Para sa mga nakatalaga sa construction department)

Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon

Aplikasyon at pagpili

Karanasang kailangan

Kinakailangan ang mga sumusunod na karanasan, kaalaman, at kasanayan (kung mayroon man):

Mga nagawa sa paghawak ng mga gawain bilang HR/Labor personnel
Mga nagawa sa paghawak ng mga gawain bilang staff ng supervising organization
Lisensya / kwalipikasyon

Kailangan ng ordinaryong lisensya sa pagmamaneho (Automatic transmission lamang ay tinatanggap)

Bilang ng kukunin2 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 5 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 5 araw

Tungkol sa kumpanya

株式会社セイキョウ
Larangan ng negosyo

Mga konstruksyon ng mga electrical at air conditioning system sa opisina at pabrika. Pangunahing inspeksyon at pag-aayos ng mga makina, lalo na ang mga overhead crane. Disenyo at paggawa ng mga distribution board at control panel, at mga gawaing software development.

Mga katangian ng kumpanya

Ang aming kumpanya ay nagbibigay ng kabuuang solusyon na sumasaklaw sa disenyo at pagmamanupaktura ng mga electrical equipment, crane, distribution boards, at control panels na mahalaga para sa mga opisina at pabrika.

Mensahe mula sa employer

Ang mga empleyado ay magkakaibigan. Ang mga empleyado mula 20s hanggang 70s ay aktibo. Ang mga dayuhan ay maaari ring maging aktibo sa lugar ng trabaho. Para sa impormasyon ng kumpanya at pagkuha ng empleyado, mangyaring bisitahin ang aming website.

Bilang ng empleyadopart-time: 2
Kapital¥20,000,000
Taong itinatag1970

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Bago mag-apply

  • Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
  • Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
  • Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
  • Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap

Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.

Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)

Sapat na ang email address mo para mag-apply.

Paano mag-apply sa trabaho sa Hello Work

Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.

Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.

Job number ng posting na ito
08020-03325661

Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.

May tatlong paraan para mag-apply

  1. Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)

    Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.

  2. Online referral

    Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.

  3. Kumuha ng referral letter sa counter

    Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).

Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.

Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)

Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.

Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.Huling check: 2026/07/06

Iba pang trabaho sa Konstruksiyon

May aktibong dayuhang staffWalang karanasan OKMay bonus
Konstruksiyon
¥300,000~/buwan

Lineman (Electrician)

光和電気工事株式会社Mahigit 30 araw na
〒424-0203 Shizuoka Shizuoka-shi Shimizu-ku 興津東町2347:00〜17:00

◎送電線設備工事、高所作業あり *本人の適正を見て、管理業務も担当して頂きます。 管理業務:現場監督 ◆入社後は新人教育、各現場での実践教育などを丁寧に指導します 。「人のためになる仕事がしたい」「アウトドアが好き」「安定 した職業につきたい」「スキルアップしたい」などといった人 にはもってこい。 ◆現在外国人社員4名、また現場での女性スタッフも活躍中!詳し くはジョブドラフトナビ「光和電気工事株式会社」で検索!!! *変更範囲:現在変更予定なし

OK ang mag-apply via emailRegular

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello WorkMag-apply sa labasHuling check 2026/06/07 Job no. 22040-03195461

May bonusMay pagkakataong maging regularKumpletong social insurance
Konstruksiyon

Assembly Work ng Malalaking Electrical Equipment (Lungsod ng Hiroshima)

中谷機工 株式会社Mahigit 30 araw na
〒732-0031 Hiroshima Hiroshima-shi Higashi-ku 馬木2-539-18:00〜17:00

街やビルで使われる大きな電気の機械を、現場へ運び、設置する仕 事です。チームで作業をします。機械を決められた場所に置いたり 、正しく動くかを確認したりします。 むずかしい作業は先輩スタッフが行います。はじめはアシスタント 作業からスタートしますので、経験や専門知識は必要ありません。 入社後は、先輩と一緒に仕事を覚えます。わからないことはすぐに 質問できる環境ですので、安心してください。 当社ではベトナムなど、外国籍の社員も活躍しています。 日本語はN2レベル程度で大丈夫です。 変更範囲:会社の定める全ての業務

OK ang mag-apply via emailKontrata / iba pa

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello WorkMag-apply sa labasHuling check 2026/06/06 Job no. 28030-05815161

Walang karanasan OKMay bonusKumpletong social insurance
Konstruksiyon
¥238,300~/buwan

Katulong sa Konstruksyon ng Escalator / Elevator (Lungsod ng Fukuoka)

中谷機工 株式会社Mahigit 30 araw na
〒811-0202 Fukuoka Fukuoka-shi Higashi-ku 和白6丁目6ー108:15〜17:00

商業施設・駅・オフィスビルなどに設置されるエレベーター、エス カレーター等の昇降設備工事の補助業務を行っていただきます。主 な業務は、資材や工具の準備、搬入補助、組立作業のサポート、作 業後の片付けなどです。現場ではチームで作業を行うため、未経験 の方も先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていただけます 。現場は、市内商業ビルの屋上・地下での設備工事や、受変電設備 に関わる作業補助を行う場合があります。近隣現場の場合は、早め に作業が終了することもあり、その後は道工具の積み下ろしや翌日 の作業ミーティングを実施します。現場状況により早出勤務が発生 する場合があります。資格取得支援制度もあり、働きながら専門技 術を身につけることが可能です。未経験からスタートした社員も多 数活躍しております。 変更範囲:会社の定める全ての業務

OK ang mag-apply via emailRegular

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello WorkMag-apply sa labasHuling check 2026/06/07 Job no. 28030-05820761

Walang karanasan OKMay bonusKumpletong social insurance
Konstruksiyon
¥238,300~/buwan

Tauhan ng Suporta sa Konstruksyon ng Air Conditioning Equipment (Lungsod ng Fukuoka)

中谷機工 株式会社Mahigit 30 araw na
〒811-0202 Fukuoka Fukuoka-shi Higashi-ku 和白6丁目6ー108:15〜17:00

商業施設・工場・オフィスビル等における空調設備、ボイラー設備 等の搬入・設置工事の補助業務です。 主な業務は、資材・工具の準備、機器搬入補助、作業補助、片付け 等となります。チームで作業を行うため、未経験の方も先輩社員の 指導のもと業務を覚えていただけます。 現場は、市内商業ビルの屋上・地下での作業や、受変電設備工事の 補助業務を行う場合があります。近隣現場は早めに作業終了となる 場合があり、その後は道工具の積み下ろしや翌日の作業ミーティン グを実施します。現場状況により早出勤務があります。 資格取得支援制度も充実。未経験者歓迎いたします。 変更範囲:会社の定める全ての業務

OK ang mag-apply via emailRegular

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello WorkMag-apply sa labasHuling check 2026/06/07 Job no. 28030-05821861

Mga trabaho sa Ibaraki

May aktibong dayuhang staffMay dormitoryo/tirahanLingguhan/araw-araw na sahod
IT at inhinyeriyaIndustriyaIT
¥300,000~/buwan

[AWS] Infrastructure Construction Support / Annual Paid Leave 125 Days

株式会社CielZero 茨城支社Mahigit 30 araw na
〒305-0031 Ibaraki Tsukuba-shi 吾妻1-5ー7 ダイワロイネットホテルつくばビル1F・2F9:00〜18:00

AWSを使用したシステム構築・運用業務です。 ■スキル:EC2/ECS、Apache/Tomcat ・ 担当する工程は現在のお持ちのスキルや希望を考慮した上で 検討いたします。 ・ブランクがある方も歓迎いたします。 ・弊社プロジェクト先での作業あり。 <変更範囲>当社が定める業務

OK ang mag-apply via emailRegular

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello WorkMag-apply sa labasHuling check 2026/06/07 Job no. 08040-09244361

May aktibong dayuhang staffMay dormitoryo/tirahanLingguhan/araw-araw na sahod
IT at inhinyeriyaIndustriyaIT
¥300,000~/buwan

[COBOL] General Insurance Package System Development

株式会社CielZero 茨城支社Mahigit 30 araw na
〒305-0031 Ibaraki Tsukuba-shi 吾妻1-5ー7 ダイワロイネットホテルつくばビル1F・2F9:00〜18:00

Ikaw ay responsable sa development at maintenance ng isang integrated package system para sa insurance companies, kabilang ang feature additions, maintenance, at failure response. ■Development environment: COBOL, SQL, DB2 • Ang proseso na iyong iakala ay isasaalang-alang batay sa iyong kasalukuyang kakayahan at kagustuhan. • Tinatanggap namin ang mga taong may gaps sa karanasan. • Magtrabaho ka sa mga site ng proyekto ng aming kumpanya. <Saklaw ng pagbabago> Trabaho tulad ng tinukoy ng aming kumpanya

OK ang mag-apply via emailRegular

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello WorkMag-apply sa labasHuling check 2026/06/07 Job no. 08040-09240861

May aktibong dayuhang staffMay dormitoryo/tirahanLingguhan/araw-araw na sahod
IT at inhinyeriyaIndustriyaIT
¥300,000~/buwan

Server-side Development [PHP / Laravel]

株式会社CielZero 茨城支社Mahigit 30 araw na
〒305-0031 Ibaraki Tsukuba-shi 吾妻1-5ー7 ダイワロイネットホテルつくばビル1F・2F9:00〜18:00

Web application development gamit ang frameworks. Ikaw ay bahagi ng malawak na hanay ng mga gawain mula sa requirements hanggang development, operation, at maintenance. Ang work processes na iyong hawakan ay matutukoy base sa iyong current skills at preferences. Mga applicants na may limited experience o employment gaps ay welcome din. Ang ilang trabaho ay maaaring maging sa aming client project sites. <Scope ng pagbabago> Business duties gaya ng tinukoy ng aming kumpanya.

OK ang mag-apply via emailRegular

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello WorkMag-apply sa labasHuling check 2026/06/07 Job no. 08040-09241961

May aktibong dayuhang staffMay dormitoryo/tirahanLingguhan/araw-araw na sahod
IT at inhinyeriyaIndustriyaIT
¥300,000~/buwan

Pag-develop ng System para sa Munisipyo [Java / COBOL]

株式会社CielZero 茨城支社Mahigit 30 araw na
〒305-0031 Ibaraki Tsukuba-shi 吾妻1-5ー7 ダイワロイネットホテルつくばビル1F・2F9:00〜18:00

Kayo ay makikibahagi sa pagbuo muli ng isang pangunahing sistema ng buwis ng lungsod para sa mga lokal na pamahalaan. Ang online development ay magiging sa Java / Batch ay magiging sa COBOL. ■Proseso na responsable: Disenyo, pagpapaunlad, pagsusulit. ・Ang proseso na inyong pangangasiwan ay isasaalang-alang batay sa inyong kasalukuyang kasanayan at kagustuhan. ・Tinatanggap din namin ang mga taong may pagkakataon sa kanilang karera. ・Magtrabaho sa aming lugar ng proyekto ng kumpanya. 〈Saklaw ng pagbabago〉Sa loob ng saklaw na tinukoy ng kumpanya

OK ang mag-apply via emailRegular

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello WorkMag-apply sa labasHuling check 2026/06/07 Job no. 08040-09238261

Mga trabahong may Suporta sa visa

Suporta sa visaKumpletong social insuranceMay dagdag-sahod
BentaIndustriyaStaffing
¥250,000~/buwan

Sales/Human Resources Coordinator (Dispatch/Recruitment of Foreign Human Resources)

株式会社DAICHIMahigit 30 araw na
〒556-0012 Osaka Osaka-shi Naniwa-ku 敷津東2丁目5-17 平田ビル202号室9:00〜18:00

Magmumungkahi ng pag-hire ng mga dayuhang manggagawa sa mga kliyenteng korporasyon at makikibahagi sa malawak na hanay ng mga gawain mula sa pag-hire hanggang sa pagsuporta pagkatapos ng trabaho. 【Pangunahing mga tungkulin】 Pagbebenta sa mga kumpanya, pagmumungkahi ng mga dayuhang manggagawa, pagsuporta sa mga kasalukuyang kliyente, panayam at pagpaparehistro sa mga aplikante, pagsuporta sa mga empleyado pagkatapos ng trabaho, mga panayam, pagsasaayos ng pagpasok, suporta sa mga pamamaraan ng status ng paninirahan, pakikipag-ugnayan sa mga dayuhang institusyon Gagawa kami ng kapaligiran kung saan ang parehong mga kumpanya at dayuhang manggagawa ay maaaring suportahan at magtrabaho at mag-hire nang may kapayapaan ng isip. 〈Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago〉

OK ang mag-apply via emailRegular

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello WorkMag-apply sa labasHuling check 2026/07/17 Job no. 27030-22197861

May aktibong dayuhang staffSuporta sa visaKumpletong social insurance
BentaIndustriyaStaffing
¥261,547~/buwan

Sales (experience in the transportation industry preferred) / Sat, Sun, Holidays Off / Takadanobaba Station

株式会社 HRCMahigit 30 araw na
〒169-0075 Tokyo Shinjuku-ku 高田馬場2-1-2 TOHMA高田馬場7階10:00〜19:00

<Naghahanap ng Regular na Empleyado / May Karanasang Aplikante> Batay sa inyong karanasan sa trabaho, kakayahan, at kagustuhan, kayo ay magsasagawa ng pagpaplano, pagbebenta, at pamamahala ng benta para sa mga dayuhang manggagawa sa industriya ng transportasyon (tulad ng trak, bodega, atbp.) sa pamamagitan ng pagpapadala, pag-aako, at pagpapakilala. 【Mga Tiyak na Gawain】 Bibisitahin ninyo ang mga kliyente at magmumungkahi ng pagpapakilala ng mga dayuhang tauhan na mayroon (o kukuha ng) espesyal na visa para sa pagtatrabaho at lisensya sa pagmamaneho. Huwag mag-atubiling mag-apply! *Saklaw ng Pagbabago: Mga gawaing itinakda ng kumpanya

OK ang mag-apply via emailRegular

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello WorkMag-apply sa labasHuling check 2026/07/18 Job no. 13080-69341061

May aktibong dayuhang staffSuporta sa visaWalang karanasan OK
BentaIndustriyaStaffing
¥219,000~/buwan

Sales / Human Resources Coordinator

株式会社REMahigit 30 araw na
〒530-0047 Osaka Osaka-shi Kita-ku 西天満1-6-2ー3F8:15〜17:00

Pagtuklas ng mga Vietnamese engineer na kasanayan sa trabaho at pagpapadala ng mga tauhan Pagbisita sa mga kumpanya para sa pagbebenta, pagdinig sa mga pangangailangan sa trabaho Pakikipanayam at pagtutugma ng mga aplikante Pag-aasikaso sa mga kasalukuyang kliyente at mga ipinadalang tauhan Suporta sa aplikasyon para sa status ng paninirahan (Teknolohiya/Intelektuwal na Kaalaman/Internasyonal na Negosyo) Suporta sa pagtanggap ng mga dayuhang manggagawa na may Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou) Mga serbisyo ng suporta bilang isang rehistradong ahensya ng suporta (suporta sa pamumuhay, pagtugon sa mga dokumento, atbp.) Sa simula, magtatrabaho ka kasama ang isang tagapamahala, kaya kahit na walang karanasan, maaari kang magtrabaho nang may kumpiyansa. [Saklaw ng Pagbabago: Walang Pagbabago]

OK ang mag-apply via emailRegular

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello WorkMag-apply sa labasHuling check 2026/07/16 Job no. 27020-44703761

Suporta sa visaWalang karanasan OKMay pagkakataong maging regular
OpisinaIndustriyaIT
¥330,000~/buwan

Pagtulong sa Human Resources, General Affairs, at Accounting

インターソフト 株式会社Mahigit 30 araw na
〒105-0022 Tokyo Minato-ku 海岸2-1-23 ベイサイド3階9:00〜18:00

Pangunahing gagawin ang mga gawain sa HR at General Affairs, kasama ang ilang mga gawain sa accounting. Kasama sa mga tungkulin ang mga gawain sa recruitment (pagtugon sa mga aplikante, pag-aayos at pagsasagawa ng mga interbyu, pag-follow up sa mga may job offer), mga proseso ng pagpasok at pag-alis ng empleyado, pamamahala ng oras ng pagpasok, pagkalkula ng sahod (kasama ang year-end adjustment), pakikipag-ugnayan sa mga social insurance labor consultant para sa mga proseso ng social insurance, pagtugon sa mga empleyado, pagsusuri sa pagganap ng empleyado, pagrepaso sa mga patakaran sa pagtatrabaho, at pagproseso ng pag-renew ng visa para sa mga dayuhang empleyado. Para sa General Affairs, pamamahala ng mga kagamitan/pagbili at pakikipag-ugnayan sa mga judicial scrivener. Para sa accounting, pagproseso ng mga bayarin sa pamamagitan ng internet banking, paggawa ng mga invoice, at pamamahala ng mga receivables. Ito ay isang posisyon na sumusuporta sa operasyon ng kumpanya sa pamamagitan ng malawak na back-office na mga gawain. Saklaw ng pagbabago: Wala

OK ang mag-apply via emailKontrata / iba pa

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello WorkMag-apply sa labasHuling check 2026/07/16 Job no. 13040-97212661

Bagong trabaho sa Ibaraki

May aktibong dayuhang staffMay bonusKumpletong social insurance
PabrikaIndustriyaPagmamanupaktura
¥210,000~/buwan

Tagapamahala ng Teknikal sa Proseso ng Produksyon ng EV / PE

株式会社AESCジャパン4 araw nakalipas
〒311-3108 Ibaraki Higashiibaraki-gun Ibaraki-machi 中央工業団地9番10号 当社 茨城工場8:30〜17:30

Sa isang pabrika ng mass production ng lithium-ion battery, mangangasiwa sa mga gawain sa pagpapabuti ng proseso ng produksyon. Pag-optimize ng mga kondisyon ng proseso, pagbabawas ng mga depekto at pagpapabuti ng yield, pagpapataas ng produktibidad at kalidad, pagsusuri ng sanhi ng mga problema sa kalidad, pagpapalakas ng sistema ng garantiya ng kalidad, pagpapabuti ng mga bottleneck na proseso, pag-optimize ng balanse ng linya, pamamahala sa kaligtasan at kalusugan at kapaligiran, pagtataguyod ng pagpapabuti sa pamamagitan ng paggamit ng data. Saklaw ng pagbabago: Mga gawaing tinukoy ng kumpanya.

OK ang mag-apply via emailRegular

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello WorkMag-apply sa labasHuling check 2026/08/18 Job no. 14010-40062461

May aktibong dayuhang staffMay bonusKumpletong social insurance
PabrikaIndustriyaPagmamanupaktura
¥210,000~/buwan

【茨城工場】FEファシリティエンジア

株式会社AESCジャパン4 araw nakalipas
〒311-3108 Ibaraki Higashiibaraki-gun Ibaraki-machi 中央工業団地9番10号 当社 茨城工場8:30〜17:30

自動車用車載バッテリー工場での生産設備保全業務においてメカ系 、電気・ソフト系設備を担当する ファシリティ保全を専門に担当するエンジニア 当社における各種業務全般 変更範囲:会社の定める業務

OK ang mag-apply via emailRegular

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello WorkMag-apply sa labasHuling check 2026/08/18 Job no. 14010-40061561

May aktibong dayuhang staffMay bonusKumpletong social insurance
PamamahalaIndustriyaPagmamanupaktura
¥750,000~/buwan

改善活動推進(IE)マネージャー

株式会社AESCジャパン4 araw nakalipas
〒311-3108 Ibaraki Higashiibaraki-gun Ibaraki-machi 中央工業団地9番10号 当社 茨城工場8:30〜17:30

・OEE改善活動の推進 ・IE部門の基盤構築 (体制整備・教育体系構築) ※変更範囲:会社の定める業務全般

OK ang mag-apply via emailRegular

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello WorkMag-apply sa labasHuling check 2026/08/18 Job no. 14010-40063761

May aktibong dayuhang staffWalang karanasan OKMay pagkakataong maging regular
SecurityIndustriyaSeguridad

Traffic Guidance Security Guard / Seniors Active / Moriya, Joso, Tsukubamirai

合同会社 BN31 linggo nakalipas
〒301-0033 Ibaraki Ryugasaki-shi 佐貫町488-18 TKビル2018:00〜17:00

Ito ay trabaho sa paggabay sa trapiko para sa mga gawaing elektrikal, komunikasyon, sibilyan, at komersyal na pasilidad. Dahil nagbibigay kami ng mga damit na may air conditioning at panglamig, kahit na ang mga may pag-aalala sa pisikal na lakas ay maaaring magtrabaho nang may kapayapaan ng isip. Malugod naming tinatanggap ang mga walang karanasan at mga senior pagkatapos ng pagreretiro. ■ Mga Tampok ng Trabaho ・Ang trabaho ay paggabay sa trapiko sa mga construction site at komersyal na pasilidad. ・Pangunahing arawang trabaho ito. Mayroon ding mga night shift para sa mga nais. ■ Mga Benepisyo sa Pagtatrabaho ・Dahil mayroon kaming pakikipagtransaksyon hindi lamang sa mga civil engineer kundi pati na rin sa mga kumpanya ng komunikasyon at elektrikal, hindi mo kailangang mag-alala na mawawalan ng trabaho dahil sa panahon. ・Maaari mong palawakin ang iyong mga oportunidad sa pamamagitan ng pagkuha ng mga pambansang kwalipikasyon, pagiging regular na empleyado, at pagpapahusay ng iyong kadalubhasaan. ・Walang overtime maliban kung may mga problema tulad ng aksidente. * Madaling magtrabaho mula 1 araw sa isang linggo * Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago

OK ang mag-apply via emailPart-time

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello WorkMag-apply sa labasHuling check 2026/08/15 Job no. 08100-04863961