Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
Pangunahing gagawin ang mga gawain sa HR at General Affairs, kasama ang ilang mga gawain sa accounting. Kasama sa mga tungkulin ang mga gawain sa recruitment (pagtugon sa mga aplikante, pag-aayos at pagsasagawa ng mga interbyu, pag-follow up sa mga may job offer), mga proseso ng pagpasok at pag-alis ng empleyado, pamamahala ng oras ng pagpasok, pagkalkula ng sahod (kasama ang year-end adjustment), pakikipag-ugnayan sa mga social insurance labor consultant para sa mga proseso ng social insurance, pagtugon sa mga empleyado, pagsusuri sa pagganap ng empleyado, pagrepaso sa mga patakaran sa pagtatrabaho, at pagproseso ng pag-renew ng visa para sa mga dayuhang empleyado. Para sa General Affairs, pamamahala ng mga kagamitan/pagbili at pakikipag-ugnayan sa mga judicial scrivener. Para sa accounting, pagproseso ng mga bayarin sa pamamagitan ng internet banking, paggawa ng mga invoice, at pamamahala ng mga receivables. Ito ay isang posisyon na sumusuporta sa operasyon ng kumpanya sa pamamagitan ng malawak na back-office na mga gawain.
Saklaw ng pagbabago: Wala
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Kinakailangang Karanasan・Kaalaman・Kakayahan at iba pa: Kinakailangan ang 3 taon o higit pa na karanasan sa human resources. Kinakailangan ang karanasan sa pagproseso ng suweldo (kasama ang year-end adjustment).
Tungkol sa kumpanya
Ang kumpanya ay may mga tanggapan sa Hong Kong, India, Amerika, Singapore, at Taiwan, na may punong tanggapan sa Japan. Nagbibigay kami ng mga serbisyo tulad ng BPO, information systems, at software development, pangunahin sa mga dayuhang kumpanya.
Marami kaming mga batang empleyado sa pangkalahatan, at aktibo kaming kumukuha ng mga bagong graduate at walang karanasan, at binibigyan namin ng importansya ang pagpapaunlad ng mga tauhan. Marami kaming mga kliyente na mga dayuhang kumpanya, kaya maaari kang magtrabaho sa isang internasyonal na kapaligiran, at mayroon ding mga pagkakataon para sa pagtatrabaho sa ibang bansa.
Ang aming kumpanya ay isang multinational IT company kung saan aktibo ang mga miyembro mula sa iba't ibang bansa. Humigit-kumulang kalahati ng aming mga empleyado ay dayuhan, ngunit ang Japanese ang aming karaniwang wika, kaya't maaari kang magtrabaho nang may kapanatagan kahit hindi ka kumpiyansa sa English. May kultura kami ng pagtutulungan sa isa't isa, kaya't madaling humingi ng tulong.
Ang posisyong ina-applyan ngayon ay isang mahalagang posisyon sa back office na nakatuon sa Human Resources at General Affairs, na may kaunting kasamang accounting tasks. Dahil maaari kang makaranas ng malawak na hanay ng mga gawain, ito ay perpekto para sa mga nais mag-improve ng kanilang mga kasanayan. Bukas kami sa mga suhestiyon para sa pagpapabuti ng proseso at mga bagong ideya, kaya't ito ay isang kapaligiran kung saan maaari mong gamitin ang iyong mga opinyon.
Bagaman magsisimula bilang isang contractual employee, mayroon kaming sistema para sa pag-promote sa regular na empleyado batay sa performance at kakayahan sa trabaho. Sa katunayan, sa nakalipas na tatlong taon, dalawang contractual employee ang na-promote sa regular na empleyado bawat taon. Hinihintay namin ang mga aplikasyon mula sa mga nais magtrabaho nang matagalan at may kapanatagan, at sa mga mahilig sa trabahong sumusuporta sa iba.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/07/16）
