Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Deskripsyon ng trabaho
商業施設・工場・オフィスビル等における空調設備、ボイラー設備 等の搬入・設置工事の補助業務です。 主な業務は、資材・工具の準備、機器搬入補助、作業補助、片付け 等となります。チームで作業を行うため、未経験の方も先輩社員の 指導のもと業務を覚えていただけます。 現場は、市内商業ビルの屋上・地下での作業や、受変電設備工事の 補助業務を行う場合があります。近隣現場は早めに作業終了となる 場合があり、その後は道工具の積み下ろしや翌日の作業ミーティン グを実施します。現場状況により早出勤務があります。 資格取得支援制度も充実。未経験者歓迎いたします。 変更範囲：会社の定める全ての業務
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Ang ordinaryong lisensya sa pagmamaneho ay mas pinipili (automatic transmission limited acceptable)
Tungkol sa kumpanya
Electrical construction business (Special-3 No. 14335) Mechanical equipment installation business, electrical telecommunication construction business, plumbing business, bridge construction, civil engineering business (General-3 No. 14335)
Isang kumpanya na lubos na sumusuporta sa mga kabataan na magpapatakbo ng hinaharap sa pamamagitan ng pagkuha ng bagong empleyado na kwalipikasyon, plano sa karera, at suporta para sa propesyonal na esports team 「F ENNEL」. Kami rin ay nakikibahagi sa mga aktibidad na nag-aambag sa komunidad sa pamamagitan ng sports.
Naglalakad kasama ang isang malaking kumpanya ng electrical machinery, na itinayo 120 taon na ang nakakaraan. Isang maliwanag at puno ng sigla na lugar ng trabaho na may mga taong nasa 20s hanggang 30s sa gitna. Ginagamit ang matatag na lakas ng grupo ng 「Nakatani Group」, isang makasaysayang grupo na may 2,000 regular na empleyado na itinayo noong 1902, nagtayo kami ng matibay na pundasyon ng pangangalaga. Buwang 「Safety, Health, Quality and Environment Committees」 na ginaganap na may pagkilala sa mga kinatawan ng manggagawa upang lumikha ng mas komportableng lugar ng trabaho. Iba't ibang mga programa sa edukasyon at pagsasanay ay ganap na suportado. ◆Resulta ng bonus noong nakaraang taon / 6.1 buwan na binayaran (tag-init at taglamig, 2 beses) ◆Mga araw ng pahinga: GW, tag-init, pagtatapos ng taon at Bagong Taon, bayad na pahinga, mourning leave, special leave, maternity leave, nursing care leave, healthcare leave ◆Pagkatapos sumali, buong suporta para sa mga pang-estadong kwalipikasyon, teknikal na pagsasanay, espesyal na edukasyon ◆Mga halimbawa ng sahod: 6,500,000 yen / 10 taon pagkatapos sumali, 6,200,000 yen / 8 taon pagkatapos sumali, 5,000,000 yen / 3 taon pagkatapos sumali
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
* Para sa online self-applications, ang Hello Work referral letter ay hindi kinakailangan.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/06/07）
