Deskripsyon ng trabaho
工場内で電気を送るための大きな機械(変圧器など)を組み立てる 仕事です。部品の運搬、組立、動作確認、出荷準備などを行い、ト ラックへの積み込み・荷下ろし作業もあります。作業は工場内で基 本的に同じメンバーで行います。 クレーン・高所作業・重量物取扱いなど安全に注意を要する作業も あります。工場は2拠点あり、雰囲気は工場により異なります。 入社後は先輩社員が丁寧に指導し、チームで作業するため未経験の 方でも安心して働けます。 ベトナム出身の社員も活躍しており、日本語はN2程度で対応可能 です。安定した環境で、手に職をつけながら長く働ける仕事です。 変更範囲:会社の定める全ての業務
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Para sa mga dayuhang pambansa, ang Japanese Language Proficiency Test N2 o mas mataas ay nais
Tungkol sa kumpanya
Electrical construction business (Special-3 No. 14335) Mechanical equipment installation business, electrical telecommunication construction business, plumbing business, bridge construction, civil engineering business (General-3 No. 14335)
Isang kumpanya na lubos na sumusuporta sa mga kabataan na magpapatakbo ng hinaharap sa pamamagitan ng pagkuha ng bagong empleyado na kwalipikasyon, plano sa karera, at suporta para sa propesyonal na esports team 「F ENNEL」. Kami rin ay nakikibahagi sa mga aktibidad na nag-aambag sa komunidad sa pamamagitan ng sports.
Naglalakad kasama ang isang malaking kumpanya ng electrical machinery, na itinayo 120 taon na ang nakakaraan. Isang maliwanag at puno ng sigla na lugar ng trabaho na may mga taong nasa 20s hanggang 30s sa gitna. Ginagamit ang matatag na lakas ng grupo ng 「Nakatani Group」, isang makasaysayang grupo na may 2,000 regular na empleyado na itinayo noong 1902, nagtayo kami ng matibay na pundasyon ng pangangalaga. Buwang 「Safety, Health, Quality and Environment Committees」 na ginaganap na may pagkilala sa mga kinatawan ng manggagawa upang lumikha ng mas komportableng lugar ng trabaho. Iba't ibang mga programa sa edukasyon at pagsasanay ay ganap na suportado. ◆Resulta ng bonus noong nakaraang taon / 6.1 buwan na binayaran (tag-init at taglamig, 2 beses) ◆Mga araw ng pahinga: GW, tag-init, pagtatapos ng taon at Bagong Taon, bayad na pahinga, mourning leave, special leave, maternity leave, nursing care leave, healthcare leave ◆Pagkatapos sumali, buong suporta para sa mga pang-estadong kwalipikasyon, teknikal na pagsasanay, espesyal na edukasyon ◆Mga halimbawa ng sahod: 6,500,000 yen / 10 taon pagkatapos sumali, 6,200,000 yen / 8 taon pagkatapos sumali, 5,000,000 yen / 3 taon pagkatapos sumali
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
* Para sa online self-applications, ang Hello Work referral letter ay hindi kinakailangan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/07/01)












