グロジョブ
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Hello Work Internet Service株式会社ＴＥＪ

Hotel Manager Candidate / Nagoya City

Job no. 13010-24301662

月給 270,000円〜270,000円
Lugar ng trabaho
愛知県名古屋市
Oras ng trabaho
10:00〜19:00
Taunang bakasyon
96日
Uri ng trabaho
Regular

Ano ang trabaho?

【Front Desk Operations】 ・Check-in and check-out ・Telephone and email correspondence, reservation management ・General customer service 【Hotel Operations】 ・Sales management

Mahahalagang kondisyon sa pag-apply

  • Dayuhang aplikante: Japanese N1 o mas mataas

Higit pang detalye

I-tap para buksan
Deskripsyon ng trabaho / Mga kinakailangan at karanasanDeskripsyon ng trabaho · Karanasang kailangan · Mga kinakailangan at karanasan
Deskripsyon ng trabaho
【Front Desk Operations】 ・Check-in and check-out ・Telephone and email correspondence, reservation management ・General customer service 【Hotel Operations】 ・Sales management and daily report creation ・Staff attendance and shift management ・Supply ordering and inventory management, facility management within the premises 【External and Head Office Correspondence】 ・Liaison and coordination with cleaning and facility contractors, etc. ・Sales reporting and operational status reporting to head office ・Proposals for various improvements and operational support *Scope of change: Duties as determined by the company
Karanasang kailangan
Kailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. Karanasan sa pagtatrabaho sa industriya ng hotel Karanasan sa pamamahala ng staff (pamamahala ng shift, pagpapaunlad ng tao, atbp.) Para sa mga dayuhang nasyonal, Japanese language proficiency N1 o mas mataas
Mga kinakailangan at karanasan
Kailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. Karanasan sa pagtatrabaho sa industriya ng hotel Karanasan sa pamamahala ng staff (pamamahala ng shift, pagpapaunlad ng tao, atbp.) Para sa mga dayuhang nasyonal, Japanese language proficiency N1 o mas mataas
Sahod at allowanceBatayang sahod · Allowance sa biyahe · Bonus
Sahod
月給 270,000円〜270,000円
Batayang sahod
Batayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥270,000
Allowance sa biyahe
Hanggang ¥20,000/buwan
Bonus
Mayroon (1 beses/taon)
Paraan ng pagtatrabahoOras ng trabaho · Taunang bakasyon · Overtime
Lugar ng trabaho
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦３丁目６ー１５ たての街ビル５階から９階 当社 ＥＬＥ Ｈｏｔｅｌ 名古屋栄駅前
Oras ng trabaho
Variable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 10:00–19:00 / Oras 2: 12:00–21:00 / Oras 3: 13:00–22:00 / Tala: 夜勤（月４回程度） （４）１９：００～１０：００（休憩２時間） （５）２０：００～１１：００（休憩２時間）
Mga araw na off
Iba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: シフト制による / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon
96 araw
Overtime
Mayroon (avg. 2 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Trabaho at kontrataTagal ng trabaho · Pagiging regular · Insurance
Uri ng trabaho
Regular na empleyado
Tagal ng trabaho
Walang takdang panahon
Insurance
Kumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Dormitoryo / company housing
Wala
Aplikasyon at pagpili / Tungkol sa kumpanyaParaan ng pagpili · Larangan ng negosyo · Mga katangian ng kumpanya
Paraan ng pagpili
Interview (2 planned), Document screening
Abiso ng resulta
pagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 14 araw
Larangan ng negosyo
Nagsasagawa kami ng pinagsamang operasyon para sa iba't ibang pasilidad ng tirahan tulad ng mga hotel, apartment hotel, at ryokan na may hot spring.
Mga katangian ng kumpanya
1. Ang parent company ay isa sa dalawang pinakamalaking travel agency sa China na nakalista sa Hong Kong. 2. Ito ay isang venture company, isang masiglang lugar ng trabaho kasama ang mga bata at masisigasig na kasamahan.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Maaari mong lubos na magamit ang iyong karanasan sa industriya ng hotel at karanasan sa pamamahala sa posisyong ito. Bukod sa praktikal na front desk, maaari kang magkaroon ng karanasan na nakatuon sa susunod na hakbang sa iyong karera, tulad ng pagiging manager o area manager, sa pamamagitan ng pakikilahok sa mga desisyon sa pangkalahatang operasyon at pakikipag-usap sa punong tanggapan. [Mga Katangian na Hinahanap] ・ Mga taong nakakapag-isip at nakakakilos mula sa pananaw ng customer ・ Mga taong nakakapag-ugnayan nang maayos sa mga kawani at mga supplier ・ Mga taong nakakapagpasimula sa pagtuklas ng mga problema at nakakapagtrabaho sa pagpapabuti ・ Mga taong gustong manguna sa pangkalahatang operasyon ng hotel ※ Kinakailangan ang antas ng Japanese na N1 o mas mataas. May kakayahang bumasa at sumulat (kasama ang Kanji). ※ Kinakailangan ang sulat ng rekomendasyon mula sa Hello Work para sa aplikasyon. ※ Hindi kinakailangan ang paunang abiso maliban kung mayroon kang mga katanungan. Mangyaring ipadala ang iyong mga dokumento ng aplikasyon pagkatapos matanggap ang sulat ng rekomendasyon mula sa Hello Work.
Orihinal na Hello Work listingHello Work Internet Service

Puwede ba akong mag-apply sa trabahong ito?

Visa

Hindi nakasaad sa listing na ito ng Hello Work kung anong residence status ang tinatanggap.

Suriin kung gagana ang visa mo — 1 minuto lang
Hapon

Nakasaad sa listing ang "N1"

Karanasan

Kinakailangan ang karanasan

ホテル業界での実務経験 スタッフマネジメント経験（シフト管理、人材育成など） 外国籍の方の場合、日本語能力Ｎ１以上

Dayuhang Staff
May naunang tinanggap na dayuhang manggagawa
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodMay allowance sa biyahe

Sapat na ang email address mo para mag-apply.

Maaari kang direktang mag-apply sa kumpanya sa pamamagitan ng email. Hiwalay na opsyon ang opisyal na site. Hindi ipinapadala ang email kapag binuksan lang ang email app.

Deadline ng aplikasyon2027/01/31
Petsa ng pagpost2026/11/10
Job no.13010-24301662
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pamamahala. May 96 araw na pahinga kada taon.

Deskripsyon ng trabaho

【Front Desk Operations】・Check-in and check-out ・Telephone and email correspondence, reservation management ・General customer service 【Hotel Operations】 ・Sales management and daily report creation ・Staff attendance and shift management ・Supply ordering and inventory management, facility management within the premises 【External and Head Office Correspondence】 ・Liaison and coordination with cleaning and facility contractors, etc. ・Sales reporting and operational status reporting to head office ・Proposals for various improvements and operational support *Scope of change: Duties as determined by the company

Sahod at allowance

Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥270,000
BonusMayroon (1 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥5,000–¥10,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥20,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-10

Paraan ng pagtatrabaho

Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 10:00–19:00 / Oras 2: 12:00–21:00 / Oras 3: 13:00–22:00 / Tala: 夜勤（月４回程度） （４）１９：００～１０：００（休憩２時間） （５）２０：００～１１：００（休憩２時間）
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 2 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: シフト制による / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon96 araw

Trabaho at kontrata

Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)

Benepisyo at welfare

InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede

Aplikasyon at pagpili

Karanasang kailangan

Kailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp.

Karanasan sa pagtatrabaho sa industriya ng hotel

Karanasan sa pamamahala ng staff (pamamahala ng shift, pagpapaunlad ng tao, atbp.)

Para sa mga dayuhang nasyonal, Japanese language proficiency N1 o mas mataas

Lisensya / kwalipikasyon

Katutubong nagsasalita ng Japanese o N1 pataas

EdukasyonHigh school pataas (kailangan)
Edad18–64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: 労働基準法により年少者の深夜労働禁止、定年６５歳のため
Bilang ng kukunin2 (bagong site)
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 14 araw

Tungkol sa kumpanya

株式会社ＴＥＪ
Larangan ng negosyo

Nagsasagawa kami ng pinagsamang operasyon para sa iba't ibang pasilidad ng tirahan tulad ng mga hotel, apartment hotel, at ryokan na may hot spring.

Mga katangian ng kumpanya

1. Ang parent company ay isa sa dalawang pinakamalaking travel agency sa China na nakalista sa Hong Kong.

2. Ito ay isang venture company, isang masiglang lugar ng trabaho kasama ang mga bata at masisigasig na kasamahan.

Bilang ng empleyadopart-time: 2
Kapital¥95,000,000
Taong itinatag2018

Iba pang impormasyon (mula sa posting)

Maaari mong lubos na magamit ang iyong karanasan sa industriya ng hotel at karanasan sa pamamahala sa posisyong ito. Bukod sa praktikal na front desk, maaari kang magkaroon ng karanasan na nakatuon sa susunod na hakbang sa iyong karera, tulad ng pagiging manager o area manager, sa pamamagitan ng pakikilahok sa mga desisyon sa pangkalahatang operasyon at pakikipag-usap sa punong tanggapan.

[Mga Katangian na Hinahanap]

Mga taong nakakapag-isip at nakakakilos mula sa pananaw ng customer
Mga taong nakakapag-ugnayan nang maayos sa mga kawani at mga supplier
Mga taong nakakapagpasimula sa pagtuklas ng mga problema at nakakapagtrabaho sa pagpapabuti
Mga taong gustong manguna sa pangkalahatang operasyon ng hotel
Kinakailangan ang antas ng Japanese na N1 o mas mataas. May kakayahang bumasa at sumulat (kasama ang Kanji).
Kinakailangan ang sulat ng rekomendasyon mula sa Hello Work para sa aplikasyon.
Hindi kinakailangan ang paunang abiso maliban kung mayroon kang mga katanungan. Mangyaring ipadala ang iyong mga dokumento ng aplikasyon pagkatapos matanggap ang sulat ng rekomendasyon mula sa Hello Work.

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Bago mag-apply

  • Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
  • Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
  • Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
  • Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap

Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.

Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)

Sapat na ang email address mo para mag-apply.

Tingnan kung paano mag-apply sa opisyal na Hello Work site (ibang opsyon)

Maaari kang direktang mag-apply sa kumpanya sa pamamagitan ng email para sa trabahong ito. Hiwalay na opsyon ang pag-apply sa opisyal na site; hindi kailangang gawin pareho. Sundin ang anumang partikular na tagubilin ng kumpanya. Hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.

Job number ng posting na ito
13010-24301662

Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.

May tatlong paraan para mag-apply

  1. Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)

    Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.

  2. Online referral

    Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.

  3. Kumuha ng referral letter sa counter

    Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).

※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.

Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)

Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.

Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/11/11）

Orihinal na Hello Work listing

Ipagpatuloy ang paghahanap ng trabaho

Batay ang mga kaugnay na trabaho sa lugar, industriya at iba pang detalye ng anunsyong ito. Hindi nito kinukumpirma ang tugma sa iyong kagustuhan, kwalipikasyon sa pag-apply o desisyon ng kumpanya sa pagkuha.

Magrehistro upang mag-save ng trabaho at balikan ito sa My Page. Maaari ka ring magpatuloy sa paghahanap nang hindi nagrerehistro.

Iba pang trabaho sa industriyang ito

Mga trabaho sa Aichi

Mga trabahong may May aktibong dayuhang staff

Bagong trabaho sa Aichi

月給 270,000円〜270,000円