Plus point kung may karanasan: 経験者優遇 未経験の方には、簡単な作業から教えます。
🌏Dayuhang Staff
Walang nakalista
Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May dormitoryo/tirahanMay bonusUrgent / agad makakapasokKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotse
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/12/31
Petsa ng pagpost2026/10/01
Job no.24030-12615061
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Konstruksiyon. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. May 105 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
・Mga manggagawa sa paghawak (pagtulong sa paglalagay ng mga pangalawang produkto ng kongkreto, atbp., pagtulong sa mga joint, paghuhukay ng mabibigat na makina, atbp.) ・Mga drayber ng dump truck (2t hanggang 4t) ・Mga drayber ng mabibigat na makina (pagmamaneho ng backhoe (paghuhukay, pagkakarga, paglalagay, atbp.)) ≪Ang mga tungkulin ay itatalaga batay sa kakayahan at kagustuhan≫ Gagawin sa iba't ibang mga site ng konstruksyon para sa pampubliko at pribadong proyekto (pangunahin sa Lungsod ng Tsu). ＜ AGARANG PANGANGALANGAN ＞ "Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago"
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥259,200–¥324,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥0–¥20,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheWala
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-15
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 8:00–17:00
Oras ng pahinga120 minuto
OvertimeWalang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offLin, Pista opisyal, Iba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: 隔週土曜 年末年始、お盆、ゴールデンウイーク他 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon105 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingMay tirahan para sa single, May tirahan para sa pamilya
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Mas mainam kung mayroon nang karanasan/kaalaman/kasanayan, at mas paborable ang mga may karanasan. Para sa mga hindi pa nakakaranas, tuturuan namin kayo mula sa mga simpleng gawain.
Lisensya / kwalipikasyon
Lisensya/Kwalipikasyon: Semi-medium na lisensya sa pagmamaneho — mas mainam kung mayroon
Medium na lisensya sa pagmamaneho — mas mainam kung mayroon
Ordinaryong lisensya sa pagmamaneho ng sasakyan — mas mainam kung mayroon (AT limitasyon ay katanggap-tanggap)
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 3 araw
Tungkol sa kumpanya
光進興業 有限会社
Larangan ng negosyo
Pangkalahatang gawaing sibil na inhinyeriya
Mga katangian ng kumpanya
"Kaligtasan Muna" at "Pinakamahusay na Konstruksyon" ang aming mga motto, at araw-araw, nagsusumikap kami para sa pagpapabuti ng teknikal na kasanayan at para sa isang kaakit-akit na kapaligiran sa trabaho kung saan ang lahat ng empleyado ay madaling makapagtrabaho.
Mensahe mula sa employer
Karamihan sa aming mga empleyado ay matagal nang nagtatrabaho sa amin, at nagsusumikap kami na magkaroon ng isang masigla at puno ng tawa na kapaligiran sa trabaho kung saan pinahahalagahan ang mga relasyon. Hangarin naming maging isang kumpanya na pinagkakatiwalaan at kinakailangan sa pamamagitan ng aming matatag na teknolohiya, at patuloy na lumalago. Sa kasalukuyan, ang "mga tauhan" ay itinuturing na "kayamanan ng tao", at ang kumpanya ay nabubuo dahil sa mga empleyado. Kaya naman, gagawin namin ang aming makakaya upang maibalik sa mga empleyadong nagsisikap at nag-aambag para sa kumpanya sa pamamagitan ng sahod, mga benepisyo, at iba pa.
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥5,000,000
Taong itinatag2002
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・May suporta sa tanghalian (bentō) (libre) ・Gastos sa pagkuha ng kwalipikasyon sa kasanayan ay buong sasagutin. (Buong sahod ay garantisado rin sa panahon ng pagkuha.) Halimbawa: Mga makina sa konstruksyon na may sasakyan, Tanging-kagamitan, Maliit na mobile crane, atbp. ・Retirement Allowance Mutual Aid: Nakarehistro sa Kentai Kyō ・Japan Health Insurance Association: Kinikilalang Manggagawang Nagtataguyod ng Kalusugan ng Mie Prefecture Mie Tokowaka Health Management Company (White Mie) 2024 Kinikilalang Kumpanya ・Maaaring mag-apply ang mga dayuhang nasyonal. (OK kung makakapag-usap sa simpleng Japanese.) ・Maaaring mag-apply online nang mag-isa Kung mag-a-apply nang mag-isa, hindi kailangan ang liham ng rekomendasyon.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
24030-12615061
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/10/01）
