Plus point kung may karanasan: たい焼き屋業務の経験があれば尚可ですが、未経験の方でも丁寧に 指導を行いますのでご安心ください。
🌏Dayuhang Staff
Walang nakalistang record ng pagtanggap ng dayuhang manggagawa
Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May pagkakataong maging regularOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/12/31
Petsa ng pagpost2026/10/01
Job no.24020-06626761
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Hospitality. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥1,143
BonusWala
Dagdag-sahodWala
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥500/buwan
Cut-off ng sahodA-20 ng bawat buwan
Araw ng sahodKatapusan ng buwan
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 9:00–16:00 / o mga 4 oras sa pagitan ng 9:00–16:00 / Tala: 平日は９時から１６時の間の３時間から４時間程度でも相談に応じ ます。もっと働きたい方も歓迎します。 就業時間（１）は休憩６０分、その他は時間に応じて法定通り付与 します。
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeWalang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: 休日は従業員の希望を考慮のうえ月間勤務シフトで定めます。
Araw ng trabaho kada linggo1–3 araw/linggo / puwedeng pag-usapan ang bilang ng araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoPart-time
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (6 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 3 araw
Tungkol sa kumpanya
花の小宿重兵衛（有限会社世古）
Larangan ng negosyo
Innkeeper business. Isang lugar ng trabaho kung saan ang mga babae ay nakatuon sa young innkeeper, innkeeper, at head innkeeper ay umuunlad. Kadalasan ay nag-eenjoy kami ng pag-ani ng gulay mula sa aming sariling sakahan. Ang inn na ito ay umaasa na ang lahat ng staff ay lalaki ng magkasama habang nag-eenjoy ng kanilang trabaho.
Mga katangian ng kumpanya
Kami ay bumukas sa Showa 56 (1981) sa Oishidifference, isang pueblo ng kababaihang divers at mga mangingisda. Kami ay matatagpuan sa tabi ng Shinmeisha shrine 「Ishigami-san」, isang shrine na nagtutupad ng isang kagustuhan ng mga kababaihan. Para sa atmosphere ng aming inn, pakibasa ang homepage 「Hana no Koyado Jubeei」.
Mensahe mula sa employer
※自動車通勤の方が利用できる無料駐車場を確保しております。
※未経験の方でも丁寧に指導を行います。
※兼業副業（いわゆるダブルワーク）の方も歓迎します。
※子育て中の方も歓迎します。勤務可能日数や時間等をご相談くだ さい。
※介護をされている方も歓迎します。勤務可能日数や時間等をご相 談ください。
※昇給は随時、職務遂行能力・勤務態度・弊社業績等を考慮して行 う場合があります。
※当旅館（勤務先）の雰囲気等は「花の小宿重兵衛」ホームページ ｊｕ－ をご覧ください。
※日本語（日常会話程度）ができる外国人の方も歓迎します。
※年次有給休暇は、法令に基づき付与します。
Bilang ng empleyadopart-time: 8
Kapital¥8,000,000
Taong itinatag1992
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
※自動車通勤の方が利用できる無料駐車場を確保しております。
※未経験の方でも丁寧に指導を行います。
※兼業副業（いわゆるダブルワーク）の方も歓迎します。
※子育て中の方も歓迎します。勤務可能日数や時間等をご相談くだ さい。
※介護をされている方も歓迎します。勤務可能日数や時間等をご相 談ください。
※昇給は随時、職務遂行能力・勤務態度・弊社業績等を考慮して行 う場合があります。
※当旅館（勤務先）の雰囲気等は「花の小宿重兵衛」ホームページ ｊｕ－ をご覧ください。
※日本語（日常会話程度）ができる外国人の方も歓迎します。
※６０才以上・６５才以上の方の応募も歓迎します。
※年次有給休暇は法令に基づき付与します。
＊オンライン自主応募も可能です。その場合紹介状は不要です。
【マザースコーナー併用求人】
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
24020-06626761
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/10/01）
