Plus point kung may karanasan: 【下記いずれかの経験】※経験年数は問いません 汎用旋盤／汎用フライス盤／ＮＣ旋盤／ＮＣフライス盤／マシニン グセンタ／ＣＡＤ＆ＣＡＭ／放電加工機
🌏Dayuhang Staff
May naunang tinanggap na dayuhang manggagawa
Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/11/30
Petsa ng pagpost2026/09/29
Job no.27010-43323661
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pabrika. May 115 araw na pahinga kada taon.
Deskripsyon ng trabaho
＼Gumagawa rin kami ng mga molds para sa malalaking tagagawa ng sasakyan／ "Ikaw ang bahala sa mechanical processing at mold production na tumutugon sa mga pangangailangan ng aming mga customer." Gamit ang ultra-hard processing gamit ang general-purpose lathes at cylindrical grinding machines, magtatrabaho ka bilang isang team, sinusubukan at nagkakamali habang umuusad. 1) Operation ng iba't ibang general-purpose machines 2) Operation ng iba't ibang NC machines 3) Pagsukat ng sukat 4) Pakikipagpulong sa sales at quality control 5) Pagdalo sa mga pulong 6) 3S improvement activities, atbp. Ito ay isang kapaki-pakinabang na trabaho kung saan lilikha ka ng bagong halaga upang maisakatuparan ang mga kahilingan ng aming mga customer ◎ [Saklaw ng Pagbabago: Mga tungkuling itinakda ng kumpanya]
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥230,000–¥400,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥11,000–¥16,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥20,000/buwan
Cut-off ng sahodA-20 ng bawat buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-28
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 taon unit) / Oras 1: 8:30–17:30
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 10 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offLin, Pista opisyal, Iba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: 隔月第１週目の土曜日は出勤（全体会議のため） その他休日は会社カレンダーによる / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon115 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (6 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (2+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Mga kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. kung mayroon man (mas mabuti) [Karanasan sa alinman sa mga sumusunod] *Hindi mahalaga ang bilang ng taon ng karanasan* Universal lathe / Universal milling machine / NC lathe / NC milling machine / Machining center / CAD & CAM / Electrical discharge machine
Lisensya / kwalipikasyon
Ang ordinaryong lisensya sa pagmamaneho ay mas pinipili (automatic transmission limited acceptable)
Bilang ng kukunin1 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 3 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 3 araw
Tungkol sa kumpanya
枚岡合金工具 株式会社
Larangan ng negosyo
１）Disenyo at pagmamanupaktura ng mga hulma para sa cold-forged parts ２）Pagbuo at pagbebenta ng digital document management system ３）Consulting services Suporta sa 3S activities. ISO9001 certification acquired. Osaka Prefecture Quality Management Promotion Excellent Company Award.
Mga katangian ng kumpanya
Nagsusumikap kami na lumikha ng isang ligtas, komportable, at mahusay na kapaligiran sa trabaho, at nagtataguyod kami ng isang kultura ng kumpanya kung saan ang bawat isa ay maaaring magsumikap para sa paglago, batay sa 3S (Pag-aayos, Pagsasaayos, Paglilinis) na aktibidad.
Mensahe mula sa employer
・Naka-istilong canteen para sa mga empleyado ※Maaaring gamitin nang malaya ng mga kasamahan sa trabaho pagkatapos ng trabaho ・Maaaring kumain ng tanghalian sa halagang 305 yen (bahagyang sinusuportahan ng kumpanya) ・Mga pagtitipon ng kumpanya (tulad ng board game tournament/year-end party) ・Sistema ng suporta sa pagbili ng libro ・Sistema ng suporta sa kwalipikasyon (tulad ng Skill Test/Japanese Language Proficiency Test/Fundamental Information Technology Engineer) ・Pagpapatala sa OCS (serbisyo ng benepisyo na pinapatakbo ng Osaka City) ・Sistema ng pag-unlad (pagtatasa/pagtaas ng suweldo/bonus) ・Kultura ng kumpanya na sumusuporta sa paglago bilang isang tao sa pamamagitan ng 3S (pag-aayos/paglalagay sa ayos/paglilinis) ・Well-being/stress check/health management ・Pahiram ng uniporme/sumbrero/safety shoes
Bilang ng empleyadopart-time: 1
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag1949
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
【Tinanggap ang mga dayuhan】・May 3 dayuhang empleyado sa kumpanya ・May 10 taon o higit pang kasaysayan ng serbisyo ・Mga kasamahan sa trabaho na madaling kausapin 【Kultura ng kumpanya/Kapaligiran ng organisasyon】 ・Paglikha at paglilipat ng mga tungkulin na naaayon sa mga indibidwal na katangian at pagkatao ・Pangulong madaling lapitan at may malawak na pag-iisip ・Pamamahala na nakatuon sa buhay ng mga empleyado at kanilang pamilya ・Dahil dito, mataas ang retention rate, na may average na 16.8 taong serbisyo ※Kailangan ng sulat ng rekomendasyon mula sa Hello Work para makapag-apply. (Maliban sa mga online na aplikasyon mula sa My Page ng naghahanap ng trabaho)
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
27010-43323661
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/09/30）
