Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
Ang pagtulong sa pagkain, paliligo, at pagdumi sa day service at dementia-type day service ay bahagi lamang ng trabaho. Ang tunay na trabaho ay nasa pagsuporta sa buhay ng mga gumagamit. Ang pag-inom ng tsaa, pakikinig sa mga alaala at pananaw habang kumakain ng matamis ay bahagi rin ng mahalagang trabaho. Ang mga di-pangkaraniwang karanasan tulad ng pagkain sa labas at paglalakbay ay malaking kasiyahan hindi lamang para sa mga gumagamit kundi pati na rin sa amin. Sa pamamagitan ng pagdanas ng di-pangkaraniwang kasiyahan at kagalakan kasama ang maselang pang-araw-araw na serbisyo sa pangangalaga, ang pangangalaga ay unti-unting nagiging hindi na kailangan, na nagbibigay-daan sa mga gumagamit, kanilang pamilya, at mga kawani na makaramdam ng pakiramdam ng tagumpay. Ito ay isang mahalagang trabaho. [Saklaw ng Pagbabago: Walang Pagbabago]
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Maaari ring gamitin ng mga hindi regular na empleyado.
Mga detalye ng programa ng pagsasanay: Ang tanong na nakakaalarma sa mga kawani — "Sa anong antas ang aking mga kasanayan kung titingnan nang walang kinikilingan?" Dahil imposibleng sukatin ang mga antas ng kasanayan ng kawani dahil sa kalikasan ng trabaho sa pag-aalaga, isinasagawa namin ang "Creator Support Project = Kurisapo Training" upang masuri ang mga kasanayan ng kawani gamit ang isang karaniwang pamantayan.
Sa aming Sun Care Group, maaari kang bumuo ng karera habang natututo sa pamamagitan ng sistema ng pagsasanay na natatangi sa Sun Care, at mag-level up upang maging taong nais mong maging!
Sa pamamagitan ng sariling bagong programa ng pagsasanay at sertipikasyon ng Sun Care na nagpapalalim ng pakiramdam ng kasiyahan sa trabaho at kumpiyansa sa iyong mga kasanayan, sinusuportahan namin ang iyong pag-unlad ng kasanayan.
Siyempre, ang sistema ay dinisenyo rin upang ang iyong sahod ay tumataas habang ang iyong mga kasanayan ay nagpapabuti.
Sa Sun Care Group, upang mapabuti ang mga kaugalian sa negosyo at pagpapahalaga, mayroon kaming sariling programa ng pagsasanay na "Kurisapo Training" para sa pagkuha ng kaalaman at kasanayan sa pag-aalaga, pati na rin ang "Sun Care Certification" na nagsusuri ng kakayahan sa pagsasanay ng pag-aalaga at nagpapatunay ng "ranggo" ayon sa antas ng kasanayan, na nagbibigay-daan sa inyong patunayan ang sarili ninyong mga kasanayan. Mag-level up upang maging nais mong maging! Sinusuportahan ng Sun Care ang iyong paglago.
Sa Sun Care Group, upang mapahintulutan kang magtrabaho nang may kapayapaan ng isip sa mahabang panahon, mayroon kaming sistema ng benepisyo sa pagreretiro. Ito ay isang sistema ng benepisyo sa pagreretiro na tumutugon nang detalyado ayon sa pinag-aralan, posisyon, at mga taon ng serbisyo, na nag-aalok ng kapayapaan ng isip, kasiyahan, at suporta para sa iyong kinabukasan na hindi mo mahahanap sa ibang lugar.
Aplikasyon at pagpili
Kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. Kinakailangan: Praktikal na karanasan sa mga pasilidad ng serbisyong pangkalusugan
Lisensya/Kwalipikasyon: Sertipikadong Manggagawa sa Pag-aalaga (Kaigo Fukushishi) — mas maganda kung mayroon
Pagkumpleto ng Praktikal na Pagsasanay ng Manggagawa sa Pag-aalaga — mas maganda kung mayroon
Pagkumpleto ng Paunang Pagsasanay ng Manggagawa sa Pag-aalaga (Shoninsha Kenshu) — kinakailangan
Ang pagmamay-ari ng alinman sa mga kwalipikasyong ito ay katanggap-tanggap.
Ordinaryong lisensya sa pagmamaneho ng sasakyan — kinakailangan (AT-only na lisensya ay tinatanggap)
Tungkol sa kumpanya
Itinatag noong 2015 (Heisei 27). Ito ay isang kumplikadong pasilidad ng pangangalaga na pinagsama ang unit-type na espesyal na nursing home para sa matatanda, unit-type na short-stay, day service, dementia day service, at small-scale multi-function na pangangalaga.
Maraming dayuhang mamamayan ang aktibo dito, kabilang ang mga technical intern trainee at mga asawa ng mga mamamayang Hapones. Bukod dito, dahil ang mga matatanda at may kapansanan ay nagtatrabaho sa mga papel ng tulong sa pangangalaga, nagawa ang isang kapaligiran kung saan ang mga kawaning pangalaga ay maaaring magtuon sa mga tungkulin ng pangangalaga.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
□ Ito ay isang pinagsanib na uri ng pasilidad ng pag-aalaga na may maliit na multi-function na pag-aalaga, mga serbisyong pang-araw, mga serbisyong pang-araw para sa demensya, unit-type na maikling pamamalagi, at unit-type na espesyal na nursing home.
□ Maraming dayuhang kawani, pati na rin ang mga taong may kapansanan sa intelekto, kapansanan sa pag-iisip, at kapansanan sa katawan ay aktibong nagtatrabaho dito, at may kapaligiran na nagbibigay-daan sa bawat isa na maipakita ang kanilang sariling kakayahan.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/08/01）
