グロジョブ
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Hello Work Internet Service社会福祉法人ロータス福祉会

Pag-aalaga ng Matatanda Full-time na Empleyado 7.75 oras na Night Shift Tokuyo (Special Nursing Home) "Hasuyume"

Job no. 27180-13945461

月給 205,500円〜240,000円
Lugar ng trabaho
大阪府門真市
Oras ng trabaho
6:25〜15:10
Taunang bakasyon
109日
Uri ng trabaho
Kontrata / iba pa

Ano ang trabaho?

Mababang pasanin, trabaho sa espesyal na pasilidad para sa mga matatanda (unit type) ■ Maikling pagbabantay sa gabi (21:50 - 6:35) 4-5 beses lang sa isang buwan 2 yunit b

Higit pang detalye

I-tap para buksan
Deskripsyon ng trabaho / Mga kinakailangan at karanasanDeskripsyon ng trabaho · Karanasang kailangan · Mga kinakailangan at karanasan
Deskripsyon ng trabaho
Mababang pasanin, trabaho sa espesyal na pasilidad para sa mga matatanda (unit type) ■ Maikling pagbabantay sa gabi (21:50 - 6:35) 4-5 beses lang sa isang buwan 2 yunit bawat palapag (19-20 tao) Ang tulong sa pagligo ay 1-on-1 para sa mga 3 tao bawat araw May mga nars din sa oras ng pagtulong sa pagkain ■ Maagang shift (6:25 - 15:10) at Huling shift (13:15 - 22:00) ay magagamit din Ang shift ay kumplikado ngunit dahil sa pagpapakilala ng maikling pagbabantay sa gabi at pagkakaroon ng 2 o higit pang tauhan sa bawat oras ng pagbabantay, mababa ang pasanin at nakakapanatag. ■ Kapag nasanay na, hihilingin na gawin ang trabaho sa gabi (sa karaniwan pagkatapos ng 2-3 buwan) ■ Nagbukas noong 2015 Maganda at malinis na pasilidad na may maginhawang daloy ng trabaho ■ Magtatrabaho sa isang nakapirming palapag (2nd, 3rd, o 4th floor) ■ Hihilingin din ang paglahok sa mga buwanang aktibidad ng pasilidad, pagdalo sa pagsasanay (sa loob ng pasilidad), atbp. ■ 60 minutong pahinga Maaaring magpahinga nang indibidwal sa silid pahingahan.
Sahod at allowanceBatayang sahod · Allowance sa biyahe · Bonus
Sahod
月給 205,500円〜240,000円
Batayang sahod
Batayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥171,500–¥196,000
Allowance sa biyahe
Sagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Bonus
Mayroon (2 beses/taon)
Paraan ng pagtatrabahoOras ng trabaho · Taunang bakasyon · Overtime
Lugar ng trabaho
〒571-0059 大阪府門真市堂山町２５－１５ 地域密着型介護老人福祉施設はすゆめ
Oras ng trabaho
Rotating shift / Oras 1: 6:25–15:10 / Oras 2: 9:00–17:45 / Oras 3: 13:15–22:00 / Tala: 他、２１時４５分～６時３５分のシフト・６：４５～２０：００の 間の時間で７．７５時間のシフトもあります。
Mga araw na off
Iba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: シフト制による / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon
109 araw
Overtime
Mayroon (avg. 1 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Trabaho at kontrataTagal ng trabaho · Pagiging regular · Insurance
Uri ng trabaho
Hindi regular
Tagal ng trabaho
May takdang panahon (wala pang 4 na buwan) / 3 buwan / Maaaring ma-renew (may kondisyon) / Tala: ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・法人の 経営状況 ・従事している業務の進捗状況 ・健康状態
Pagiging regular
Mayroon
Insurance
Kumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Dormitoryo / company housing
Wala
Aplikasyon at pagpili / Tungkol sa kumpanyaParaan ng pagpili · Larangan ng negosyo · Mga katangian ng kumpanya
Paraan ng pagpili
Interview (1 planned)
Abiso ng resulta
pagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw
Larangan ng negosyo
Nagbibigay kami ng komprehensibong serbisyo sa kabutihan at nagsasagawa ng mga aktibidad sa suporta upang ang mga matatandang nangangailangan ng pag-aalaga ay maaaring mamuhay nang malusog, parehong mental at pisikal.
Mga katangian ng kumpanya
Ang unang special nursing home sa Kadoma City ay bukas noong 1986. Na nakasentro sa Kadoma at Moriguchi, gumagamit kami ng iba't ibang specialized staff sa elderly care at childcare, na nag-aambag sa komunidad sa pamamagitan ng comprehensive welfare services.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
＊Kinakailangan ang liham ng pagpapakilala mula sa Hello Work para sa mga aplikante.
Orihinal na Hello Work listingHello Work Internet Service

Puwede ba akong mag-apply sa trabahong ito?

Visa

Hindi nakasaad sa listing na ito ng Hello Work kung anong residence status ang tinatanggap.

Suriin kung gagana ang visa mo — 1 minuto lang
Hapon
Walang nakalista
Karanasan
Walang nakalista
Dayuhang Staff
May naunang tinanggap na dayuhang manggagawa
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay pagkakataong maging regularMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodMay allowance sa biyahe
Deadline ng aplikasyon2027/01/31
Petsa ng pagpost2026/11/04
Job no.27180-13945461
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pag-aalaga. May 109 araw na pahinga kada taon.

Deskripsyon ng trabaho

Mababang pasanin, trabaho sa espesyal na pasilidad para sa mga matatanda (unit type)

Maikling pagbabantay sa gabi (21:50 - 6:35) 4-5 beses lang sa isang buwan

2 yunit bawat palapag (19-20 tao)

Ang tulong sa pagligo ay 1-on-1 para sa mga 3 tao bawat araw

May mga nars din sa oras ng pagtulong sa pagkain

Maagang shift (6:25 - 15:10) at Huling shift (13:15 - 22:00) ay magagamit din

Ang shift ay kumplikado ngunit dahil sa pagpapakilala ng maikling pagbabantay sa gabi at pagkakaroon ng 2 o higit pang tauhan sa bawat oras ng pagbabantay, mababa ang pasanin at nakakapanatag.

Kapag nasanay na, hihilingin na gawin ang trabaho sa gabi (sa karaniwan pagkatapos ng 2-3 buwan)
Nagbukas noong 2015

Maganda at malinis na pasilidad na may maginhawang daloy ng trabaho

Magtatrabaho sa isang nakapirming palapag (2nd, 3rd, o 4th floor)
Hihilingin din ang paglahok sa mga buwanang aktibidad ng pasilidad, pagdalo sa pagsasanay (sa loob ng pasilidad), atbp.
60 minutong pahinga

Maaaring magpahinga nang indibidwal sa silid pahingahan.

Sahod at allowance

Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥171,500–¥196,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥1,200–¥1,500/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodA-15 ng bawat buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25

Paraan ng pagtatrabaho

Oras ng trabahoRotating shift / Oras 1: 6:25–15:10 / Oras 2: 9:00–17:45 / Oras 3: 13:15–22:00 / Tala: 他、２１時４５分～６時３５分のシフト・６：４５～２０：００の 間の時間で７．７５時間のシフトもあります。
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 1 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: シフト制による / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon109 araw

Trabaho at kontrata

Uri ng trabahoHindi regular
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (wala pang 4 na buwan) / 3 buwan / Maaaring ma-renew (may kondisyon) / Tala: ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・法人の 経営状況 ・従事している業務の進捗状況 ・健康状態
Probationary periodMayroon (6 buwan; iba ang kondisyon sa panahon ng probation)
Pagiging regularMayroon

Benepisyo at welfare

InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (kahit anong tagal ng serbisyo)
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede

Aplikasyon at pagpili

Bilang ng kukunin2 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw

Tungkol sa kumpanya

社会福祉法人ロータス福祉会
Larangan ng negosyo

Nagbibigay kami ng komprehensibong serbisyo sa kabutihan at nagsasagawa ng mga aktibidad sa suporta upang ang mga matatandang nangangailangan ng pag-aalaga ay maaaring mamuhay nang malusog, parehong mental at pisikal.

Mga katangian ng kumpanya

Ang unang special nursing home sa Kadoma City ay bukas noong 1986. Na nakasentro sa Kadoma at Moriguchi, gumagamit kami ng iba't ibang specialized staff sa elderly care at childcare, na nag-aambag sa komunidad sa pamamagitan ng comprehensive welfare services.

Bilang ng empleyadopart-time: 30
Taong itinatag1986

Iba pang impormasyon (mula sa posting)

Kinakailangan ang liham ng pagpapakilala mula sa Hello Work para sa mga aplikante.

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Bago mag-apply

  • Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
  • Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
  • Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
  • Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap

Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.

Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)

Paano mag-apply sa trabaho sa Hello Work

Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.

Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.

Job number ng posting na ito
27180-13945461

Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.

May tatlong paraan para mag-apply

  1. Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)

    Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.

  2. Online referral

    Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.

  3. Kumuha ng referral letter sa counter

    Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).

※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.

Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)

Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.

Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/11/04）

Orihinal na Hello Work listing

Ipagpatuloy ang paghahanap ng trabaho

Batay ang mga kaugnay na trabaho sa lugar, industriya at iba pang detalye ng anunsyong ito. Hindi nito kinukumpirma ang tugma sa iyong kagustuhan, kwalipikasyon sa pag-apply o desisyon ng kumpanya sa pagkuha.

Magrehistro upang mag-save ng trabaho at balikan ito sa My Page. Maaari ka ring magpatuloy sa paghahanap nang hindi nagrerehistro.

Iba pang trabaho sa Pag-aalaga

Mga trabaho sa Osaka

Mga trabahong may May aktibong dayuhang staff

Bagong trabaho sa Osaka

月給 205,500円〜240,000円
Kaya ko ba ang trabahong ito? Suriin ang posibilidad ng visa sa loob ng 1 minuto