Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Trabaho ito sa Pabrika. May 118 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Mga gawain sa paggawa ng mga pangalawang produktong kongkreto tulad ng mga kanal sa gilid ng daan at mga hangganan na bloke. Pagbubuhos ng handa-halong kongkreto sa mga hulma ng produkto, pag-alis ng produkto mula sa mga hulma, at pagpapatakbo ng mga makina sa pagmamanupaktura. Paglipat ng mga produkto gamit ang forklift, pag-aayos, at pagkarga sa mga trak. ※Ang mga aprubado lamang ng kumpanya ang hihilingang kumuha ng iba't ibang kwalipikasyon na kinakailangan para sa trabaho. Ang lahat ng gastos para dito ay sakop ng kumpanya. "Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago"
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥190,000–¥270,000
BonusMayroon (3 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥1,000–¥10,000/buwan)
Fixed overtime payMayroon (¥80,000) / Tala: Ang labor allowance ay binayaran bilang fixed overtime pay anuman ang overtime work, at ang overtime work na lampas 33 oras bawat buwan ay binabayaran nang dagdag
Allowance sa biyaheHanggang ¥28,000/buwan
Cut-off ng sahodA-15 ng bawat buwan
Araw ng sahodKatapusan ng buwan
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 taon unit) / Oras 1: 8:00–17:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 20 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Kapag gumagawa ng trabaho sa pansamantalang o biglaang deadline pressure o trouble response, maaari itong palawakin hanggang 80 oras bawat buwan na limitado sa 6 beses bawat taon
Mga araw na offLin, Pista opisyal, Iba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: 年末年始、GW、お盆など社内カレンダーに基づく。 土曜日は月2~4回程度休み。 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon118 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Pension ng kumpanyaDefined-benefit pension
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Lisensya / kwalipikasyon
Pangalan ng lisensya/Kwalipikasyon: Forklift operation technician - Preferable Rigging technician - Preferable Overhead crane operation technician - Preferable
EdadWala pang 59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil sa recruitment na may retirement age bilang upper limit
Bilang ng kukunin1 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
松岡コンクリート工業 株式会社
Larangan ng negosyo
Ang kumpanya ay may mga pabrika sa Gifu, Aichi, at Mie, at nagbebenta ng standard products (JIS products) at original developed products. Kasalukuyang lumalaki ang business area nito sa Kanto at Kansai regions, na nakasentro sa tatlong Tokai prefectures. 2J01
Mga katangian ng kumpanya
Isang kumpanya na may mga nangungunang pabrika at linya ng produksyon sa industriya, patuloy na nangunguna sa walang kapantay na kalidad, produktibidad, at pagpepresyo. Ang presidente ay bata, ang lugar ng trabaho ay buhay, at maraming mid-career hires ay aktibo sa kumpanya.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
21020-06170461
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/07/02)