Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
Bilang staff sa grupo ng pamamahala sa punong tanggapan, gagawin mo ang malawak na hanay ng mga gawain. Bukod sa mga back-office na gawain tulad ng accounting at general affairs, maaari ka ring magtrabaho sa helipad dahil sa pagdadala ng mga suplay sa mga mountain hut gamit ang helicopter tuwing tag-init. Tuwing taglamig, maaari kang italaga bilang staff sa kusina sa ski resort. Depende sa iyong karanasan at kakayahan, ikaw ay mamamahala sa isang pangunahing departamento, ngunit dahil ito ay isang maliit na kumpanya, gagawin mo ang iba't ibang mga gawain na higit pa sa mga gawaing pang-administratibo. [Saklaw ng Pagbabago: Mga gawain na itinakda ng kumpanya]
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Kung mayroon mang kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp., mas mabuti. Dahil sa pagdami ng mga dayuhang bisita, dumarami rin ang mga dayuhang empleyado, kaya't kung may kaunting kaalaman sa Ingles, mas mabuti.
Kailangan ng ordinaryong lisensya sa pagmamaneho (Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
Tungkol sa kumpanya
Tag-init: Taglamig: Nagpapatakbo ng 7 mountain lodges sa paligid ng Mt. Hakuba, tulad ng Hakuba Sanso at Goryu Sanso. Taglamig: Nagpapatakbo ng mga ski lift, restaurant, at rest house sa Tsugaike Kogen Ski Resort, sa Kane no Naru Oka slope.
Ang lugar ng trabaho ay pinupuntahan ng maraming taong mahilig sa kalikasan tulad ng bundok at skiing. Ang mga tao mula sa iba't ibang bahagi ng Japan at iba't ibang edad ay nagtutulungan, kaya puno ito ng sigla.
Bilang staff ng headquarters, hindi lamang administrative work ang gagawin kundi sasagutin din ang malawak na hanay ng mga gawain. Ang mga gawain ay marami at kasama rin ang kaunting physical labor. Malapit sa management tulad ng President at Senior Managing Director, ito ay isang workplace na may maluwag na komunikasyon. Sa peak season, ang bilang ng araw ng pahinga kada buwan ay 5 hanggang 6 na araw, ngunit sa off-season, maaari kang magbakasyon ng 16 na araw (11 araw na tuloy-tuloy). (Actual performance ngayong taon) Magbibigay ng desktop computer. Kamakailan, parami na rin ang paggamit ng AI sa paggawa ng mga gawain. May mga empleyado pa na mahigit 70 taong gulang na masiglang nagtatrabaho.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Tumutugma rin ang WEB interview Ang mga nakapasa sa unang interview ay magpapatuloy sa pangalawang interview
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/08/10）
