Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/11/30
Petsa ng pagpost2026/09/30
Job no.13080-91096161
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Konstruksiyon. May training kahit baguhan. May 118 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
◆Gagawa ng mga bakal na magiging balangkas ng mga gusali. ・Pamamahala sa kalidad ng mga bakal na ginawa sa pabrika (pagsusuri ng sukat, pagsusuri ng hitsura, pagtutugma sa mga drawing, ultrasonic flaw detection inspection) ＊Kahit mga baguhan, tuturuan sila nang maayos ng mga senior staff. ＊Suportado ng kumpanya para sa mga qualification tulad ng Non-Destructive Testing Technician Level 2/3, Steel Structure Ultrasonic Flaw Detection Technician, atbp. ＜Saklaw ng Pagbabago: Walang Pagbabago＞
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥170,000–¥350,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥4,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥50,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoフレックスタイム制 就業時間１8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項フレックスタイム制（コアタイム設定なし） （標準勤務時間：８：００から１７：００） （フレキシブルタイム：２２：００から５：００）
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 14 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: 現場工期が遅れている場合及び複数の現場が集中する場合。
Mga araw na offLin, Iba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: 基本的に土日は休みですが平日に祝日があった場合は土曜日出勤が あります。ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり。 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon118 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (3+ taon ng serbisyo)
Pension ng kumpanyaDefined-contribution pension
Programa ng training
Paggamit ng sistema ng pagsasanay para sa mga hindi permanenteng empleyado. Nilalaman ng programa ng pagsasanay: Pagpaplano ng iba't ibang paksa, mula sa mga may kinalaman sa trabaho tulad ng pundasyon ng konstruksyon, Excel, at sistema ng pensyon, hanggang sa mga hindi.
Mga benepisyo
Employee stock ownership plan, resort facilities, work clothes provided, enrollment in Benefit One
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Mas kanais-nais kung may karanasan/kaalaman/kasanayan sa inspeksyon ng produkto
EdadWala pang 59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Upang mag-recruit ng mga taong nasa ibaba ng retirement age.
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening, Iba pa
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
綿半ソリューションズ 株式会社
Larangan ng negosyo
Disenyo, pagproseso, at konstruksiyon ng mga bakal na istruktura ng gusali. Pag-renew ng mga bubong at panlabas na bahagi. Bagong konstruksiyon ng mga bubong at panlabas na bahagi. Disenyo at konstruksiyon ng mga multi-level parking at system building.
Mga katangian ng kumpanya
Isang kumpanya ng espesyal na konstruksyon na nagsisilbing pangunahing bahagi sa ilalim ng Cotton Half Holdings, isang kumpanyang nakalista sa Prime Market ng Tokyo Stock Exchange. Ito ay isang kumpanya na nagpapaunlad ng mga produktong may pinakamataas na market share sa bansa, gamit ang advanced na teknolohiya at mga natatanging materyales bilang lakas nito. Nakakakuha ito ng tiwala sa pamamagitan ng pagbuo ng malawak na hanay ng mga track record sa iba't ibang larangan.
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥100,000,000
Taong itinatag1995
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Iba: Aptitude test
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
13080-91096161
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/09/30）
