Deskripsyon ng trabaho
・データ入力(会計ソフトへの入力作業) ・請求書のチェックや支払い手続きのサポート ・銀行の入出金の確認 ・書類の整理やファイリング \未経験・ブランクある方も歓迎!/ まずはできることからお任せします
- 変更範囲:会社の定める業務
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Training program availability: Non-regular employees can participate. Training content: New employee training (off-site). Hierarchical training (team leader, group leader, section manager)
「Kami ang nagsusumikap ng 2024 na patakaran ng negosyo!」 Ang aming mga empleyado ay nangunguna at aktibong lumilikha ng kinabukasan ng aming kooperatiba sa loob ng 10 taon. Sa aming kooperatiba, ang mga chief-class na empleyado ay nagsasagawa ng taunang patakaran. Ngayong taon, isang 22-taong gulang na group leader ang ipinanganak. Anuman ang taon ng serbisyo, maaari kayong maging lider na nagtutulak ng puso ng negosyo. Sa loob ng unang tatlong buwan ng on-the-job training pagkatapos sumali, ang parehong mga bagong graduate at mid-career na mga empleyado ay makakatanggap ng one-on-one na paggabay at pagtatalipas ng trabaho mula sa mga senyor na empleyado. Ang kapaligiran kung saan maaari kayong agad na magtanong sa inyong supervisor o senyor na empleyado tungkol sa mga hindi malinaw na gawain at alalahanin ay nagreresulta sa paglaki.
Aplikasyon at pagpili
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 ・経理業務の実務経験(年数不問) ・月次・年次決算業務経験
免許・資格名簿記実務検定3級 必須 簿記実務検定2級 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
Tungkol sa kumpanya
Komprehensibong ipatupad ang pagdating at suporta sa pamumuhay para sa mga dayuhang technical trainee. Ang suporta ay umaabot mula sa pre-arrival education sa home country hanggang sa comprehensive support para sa buhay sa Japan. Sumusuporta din sa mga kumpanya sa pamamagitan ng personnel training, training, at joint purchase ng mga goods.
Community-focused na suporta para mabilis na malutas ang mga hamon sa human resources ng small at medium-sized enterprises. Pagpapalakas ng multicultural coexistence at paglilingkod bilang tulay sa pagitan ng mga banyaga at mga negosyo. Pagbibigay ng komprehensibong suporta gamit ang network ng mga member organization.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
- 雇用期間1年経過後、勤務状況に応じ正社員登用の可能性あり!
- マイカー通勤OK!無料駐車場も完備しています。
- マニュアルが整備されているので安心して取り組めます。
- 年齢・性別・国籍問わず、さまざまな方が活躍しています♪
- 社内イベントもあり、明るく風通しの良い職場です♪
- 正社員登用後は安心・安定の働き方ができます!
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/07/01)











