Deskripsyon ng trabaho
Ipapaubaya sa iyo ang mga gawain sa mechanical design ng production equipment na ginagamit ng isang manufacturer ng home appliances. Hinihiling namin na magsagawa ka ng 2D CAD drafting at 3D CAD modeling, pati na rin ang CAE analysis, batay sa mga panuto sa disenyo. Para sa mga may kaunting karanasan, magbibigay kami ng OJT (On-the-Job Training) sa pamamagitan ng aming mga inhinyero. Magbibigay kami ng masusing pagsasanay mula sa paggamit ng CAD hanggang sa pagbabasa ng mga drawing. Para sa mga may karanasan, inaasahan namin na agad kang makapagsimula sa mga praktikal na gawain at matutunan ang mga panuntunan at pamamaraan sa disenyo ng bawat manufacturer habang ginagawa ang trabaho. Ang mga ginagamit na CAD ay ang iCAD o SolidWorks. Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Required experience, knowledge and skills Japanese language proficiency N1 or higher (for foreign nationals)
Tungkol sa kumpanya
Mga operasyon sa construction management para sa mga bagong proyektong pagtatayo at pagpapabago sa larangan ng arkitektura, inilera sipil, kagamitan (air conditioning, sanitation), elektrika at iba pang sektor. Pangunahing opisina: Osaka
Kami ay sumasalamin sa mga pag-iisip at damdaming ng bawat empleyado, nagsusumikap na lumikha ng isang lugar ng trabaho kung saan ang mga kabataan at experienced staff ay maaaring magtrabaho nang komportable, at naglalayong maging isang kumpanya kung saan ang kumpanya at mga empleyado ay lumalaki nang magkasama.
Isang kumpanya na nagbibigay-prioridad sa paglikha ng isang komportableng kapaligiran sa paggawa sa pamamagitan ng pagsasaalang-alang sa karanasan at kakayahan ng bawat empleyado at pagpapahintulot sa kanila na magtrabaho sa kanilang malakas na mga lugar. Para sa Engineering Division, isang medyo bagong dibisyon ng aming kumpanya, nag-recruit kami ng mga bagong core member upang palawakin ang plano ng dibisyon sa hinaharap. Dahil ang paghahati ng papel batay sa malakas na mga lugar ay nagmumula sa mutual understanding. Bakit hindi sumali sa amin bilang bagong miyembro ng aming kumpanya?
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Walang dress code para sa interview
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/08/12)














