Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
Kumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotse
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/10/31
Petsa ng pagpost2026/08/01
Job no.18020-05950061
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Konstruksiyon. May 95 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Gagampanan mo ang mga gawain bilang karpintero sa interior ng mga pansamantalang gusali at prefabricated na istruktura. Ang pangunahing mga gawain ay kinabibilangan ng pagtatapos ng interior ng mga prefabricated na istruktura, mga trabaho sa kamay ng karpintero, paglalatag ng plywood sa sahig, paglalagay ng wallpaper sa dingding, pagtatapos ng sahig, pagtatayo ng mga partisyon, atbp. Sa simula, matututunan mo ang trabaho sa pamamagitan ng pagsunod sa pangulo at mga nakatatandang empleyado. Depende sa iyong karanasan, maaari ka ring italaga sa pamamahala ng site at pagpapaunlad ng mga tauhan.
[Tungkol sa Business Trips] Maaaring may mga business trip na humigit-kumulang 15 araw sa isang buwan sa labas ng prefecture. (Pangunahin sa mga rehiyon ng Kansai at Tokai) Magkikita-kita tayo sa kumpanya at sabay-sabay na pupunta sa site gamit ang sasakyan ng kumpanya. Maaaring kailanganing magkita nang mas maaga sa araw o madaling araw. Ang mga gastos sa tirahan sa panahon ng business trip ay buong sasagutin ng kumpanya, at mayroon ding allowance sa pagkain na hanggang ¥1500 bawat araw. Sa pinakamahaba, babalik ka sa Fukui mula sa iyong business trip tuwing weekend.
Saklaw ng Pagbabago: Walang pagbabago
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥250,000–¥300,000
BonusWala
Dagdag-sahodMayroon
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheWala
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-15
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 8:00–17:00
Oras ng pahinga90 minuto
OvertimeMayroon (avg. 30 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offLin, Iba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: ＧＷ（９日間）・お盆（１１日間）・年末年始（８日間）休暇あり （※２０２５年度実績／会社カレンダーにより変動あり） / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon95 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodWala
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Kailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. Kinakailangan: Praktikal na karanasan bilang karpintero, tagapaglatag ng sahig, atbp.
Lisensya / kwalipikasyon
Lisensya/Kwalipikasyon 1st Class Architect Construction Management Engineer - mas mabuti kung mayroon 2nd Class Architect Construction Management Engineer - mas mabuti kung mayroon Forklift Operation Skill Certificate - mas mabuti kung mayroon Foreman/Safety and Health Manager - mas mabuti kung mayroon Ordinary Driver's License - kinakailangan (AT-only allowed)
Bilang ng kukunin2
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 5 araw
Tungkol sa kumpanya
渡辺室内装飾株式会社
Larangan ng negosyo
Ang aming kumpanya ay pangunahing nagsasagawa ng interior construction work para sa temporary buildings at prefabricated structures. Base sa 60 taong karanasan at kasanayan sa craftsmanship, naghahatid kami ng mataas na kalidad na bumabalik at nakatanggap ng maraming pasasalamat mula sa aming mga customer.
Mga katangian ng kumpanya
Nakikipagtulungan sa Specified Skilled Worker at mga dayuhang technical trainee, sa nakaraang mga taon kami ay lumaki upang matugunan ang iba't ibang pangangailangan ng customer sa buong bansa, na ang aming presidente at mga empleyado ay nakatuon sa patuloy na pagpapabuti.
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag1963
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
●Sa aming kumpanya, isang 40-taong-gulang na company president, 50-taong-gulang na empleyado, at mga dayuhang nasa 20s at 30s ay umuunlad sa job site! Sa opisina, ang clerical staff ay nagsasagawa ng paggawa ng dokumento, na nagbibigay-daan sa pagiging focused sa field work. ●Kasama ang company president at iba pang Japanese employees, ang Specified Skilled Workers at foreign technical trainees ay umuunlad. Sa kabila ng mga pagkakaiba sa kultura, kami ay nagpapakita ng pagpapahalaga sa isa't isa at nakikipagtulungan sa isang maliwanag at kasiya-siyang kapaligiran. ●Ang president at senior employees ay maingat na magtuturo ng mga paraan ng trabaho, na nagbibigay-daan sa inyo na maging focused sa pagkuha ng technical skills. ●Ang pagbiyahe sa job sites ay ginagawa ng company vehicles (Hiace o 3-ton truck), na ginagawang napakagandang welcome ang mga taong mahilig sa pagmamaneho! ●Kami ay nagbibigay ng suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon. (Ang mga araw ng pagsusulit ay ginagawang working days, atd.) ●Ang pang-araw-araw na pagsisikap ay tamang nasasalamin sa inyong sahod! (Ang pagtaas ng sahod at bonus ay nakadepende sa inyong track record.) ●Kami ay may enriched welfare benefits. Ang mga voluntary company excursion trips ay available din. 【Mga Boses ng Empleyado】 ○Kami ay may workplace kung saan kayo ay maaaring kumuha ng bakasyon ayon sa inyong gusto, na ginagawang madali ang pagtratrabaho. ○Sa maraming out-of-prefecture business trips, kayo ay maaaring bumisita sa iba't ibang lugar na nakaka-inspire. ○Sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa mga foreign employees, kami ay maaaring magkaroon ng international exchange. ○Kami ay maaaring makaranas ng iba't ibang construction projects at makamit ang karagdagang paglaki.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
18020-05950061
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/08/01）
