Deskripsyon ng trabaho
Naghahanap ng staff para sa isang espesyal na pasilidad para sa mga matatanda na binuksan noong Disyembre 2021. [Capacity 29] Pangunahin para sa mga matatanda na nangangailangan ng antas ng pangangalaga 3 o mas mataas.
* Pagmamasid sa kondisyon ng kalusugan, pag-iwas sa sakit, at pangangalaga sa pang-araw-araw na pamumuhay na nauugnay dito.
* Medikal na paggamot ayon sa tagubilin ng doktor, pag-aalaga sa mga tubo, bedsores, at sugat.
* Pamamahala ng gamot at pagbibigay ng payo para sa dementia, at pangangalaga sa huling yugto ng buhay.
* Mga konsultasyon sa kalusugan at paggawa ng mga ulat, atbp.
* Kung maaari kang gumanap ng night shift, may night shift allowance na ¥6,000 bawat paglilipat.
* Maaaring bumisita anumang oras.
[Job offering na may kasamang trial employment] [Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago]
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Ang programa sa pagsasanay ay maaari ring gamitin ng mga hindi regular na empleyado. Nilalaman ng programa sa pagsasanay: OJT (On-the-Job Training).
May sistema ng retirement allowance, maternity/paternity leave, childcare at nursing care leave, honeymoon leave na 5 araw, at may pagtaas ng sahod at bonus. May allowance para sa pagkuha ng sertipikasyon, certification allowance, night shift allowance, at iba pa. Batay sa paniniwala na "upang mapaligaya ang aming mga kliyente, kailangan naming paligayahin ang aming mga empleyado," patuloy naming pinagsisikapan na palawakin ang mga benepisyo ng empleyado.
Aplikasyon at pagpili
Kinakailangan na karanasan sa pag-aalaga
Lisensya / Mga Kualipikasyon: Nars (Kinakailangan) Ordinaryong Pahintulot sa Pagmamaneho ng Sasakyan (AT automatic transmission lamang) (Kinakailangan)
Tungkol sa kumpanya
Na may layuning makabalik sa pang-araw-araw na buhay: pag-aalaga sa paliligo, paggamit ng CR, at pagkain
Mga aktibidad sa libangan at pana-panahong kaganapan, pagdiriwang ng kaarawan, paglalabas, pagbisita ng mga boluntaryo
Pang-araw-araw na pamumuhay at functional rehabilitation, pamamahala ng kalusugan, suporta sa pag-aalaga
Itinatag noong Disyembre 2021 (ang grupo ng korporasyon ay may 20 taong kasaysayan ng pag-aalaga), nagbibigay ang Minowa no Sato Miyama ng maaliwalas na kapaligiran na katulad ng tahanan na may maliit na kapasidad na 29 residente.
Pinahahalagahan namin ang "puso-pusong pag-aalaga" at "mga ngiti."
Ito ay isang rekrutment para sa pagbubukas ng espesyal na nursing home (tokuyou) noong Disyembre 2021.
Kailangan namin ng mababait na taong "gustong makatulong sa iba" upang sama-sama naming itayo ang isang pasilidad ng pag-aalaga na pakiramdam ay ligtas at nakakaaliw na tahanan.
Ito ay isang kapaligiran na perpektong angkop para sa mga nagtatamasa sa pagtanggap ng mga bagong hamon at pagsisikap para sa iba.
Ang pagbabago ng karera mula sa ibang industriya ay ganap na walang problema.
Lahat ay nagsisimula bilang mga baguhan, at sinasaklaw namin ang paglikha ng isang kapaligiran na tumatanggap ng kabiguan at iginagalang ito bilang resulta ng pagtanggap ng mga hamon.
Sama-sama nating likhain ang nag-iisang nursing home sa komunidad!
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/08/13)

















