Deskripsyon ng trabaho
Sa isang pasilidad ng suporta sa paglipat sa trabaho, ang trabaho ay sumusuporta sa pagkamit ng "pangarap" ng mga taong may kapansanan na "gustong magtrabaho sa lipunan". Sa pagkakataong ito, bilang Service Manager, gagampanan mo ang "paglikha ng mga indibidwal na plano ng suporta, pagtugon sa mga konsultasyon," at iba pa. Dahil isinusulong din namin ang pagiging mahusay sa operasyon, nagpapakilala kami ng iba't ibang mga sistema, device, at software upang mabawasan ang pasanin ng mga kawani hangga't maaari. [Saklaw ng pagbabago ng mga nakatalagang gawain: Mga gawain na itinakda ng kumpanya]
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Maaaring gamitin ang training system ng mga hindi permanenteng empleyado
Nilalaman ng training system: Orientation sa pagpasok
Nilalaman ng negosyo: Pagsasanay
Sistema: Pagsasanay
Pagsasanay sa trabaho
Kung may mga kwalipikasyon o pagsasanay na interesado ka, sasagutin ng kumpanya ang mga gastos. Bukod pa rito, mayroon din kaming nakaplanong mga bayad na leave, at iba pa. Para sa panloob na edukasyon, mayroon kaming mga video manual at pagsasanay upang magbigay ng suporta upang mabawasan ang hindi mo malalaman hangga't maaari. Pinapabilis din namin ang kahusayan sa operasyon, kaya't nagpapakilala kami ng iba't ibang mga sistema, aparato, at software upang mabawasan ang pasanin ng mga kawani hangga't maaari.
Aplikasyon at pagpili
Lisensya/Kwalipikasyon at iba pang kwalipikasyon sa kagalingan/pangangalaga Kinakailangan Service Manager
Tungkol sa kumpanya
Pagpapatakbo ng Small-scale multi-functional residential care, day service, at supported employment type B business. Web/video production business, product planning business. Person in charge of fair recruitment and human rights awareness within the workplace: (Please confirm with Hello Work)
Layunin naming maging isang kapaligiran kung saan maaasahan ang komunidad at madaling magtrabaho. Ito ay isang organisasyon na sumusuporta sa hinaharap ng pangangalaga sa pamamagitan ng pagpapakilala ng kahusayan, IT, at AI.
Ang pilosopiya ay "Nais naming makamit ang isang lipunang nagkakasama," at sa pagnanais na "alisin ang mga hadlang sa pagitan ng mga matatanda, mga taong may kapansanan, mga dayuhan, at mga taong walang kapansanan, upang sila ay makapag-alala sa isa't isa at mamuhay ng mas mayamang buhay," nagbibigay kami ng suporta sa pagtatrabaho para sa mga taong may kapansanan. Ito ay isang pasilidad na may iba't ibang mga tampok, tulad ng pagpapahintulot sa mga gumagamit na lumikha ng mga video at YouTube, at magpalaki ng mga rhinoceros beetle at stag beetle.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Mangyaring isulat ang inyong email address sa inyong resume.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/10/02)










