Trabaho ito sa Driver. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Sabado–Linggo walang pasok, 125 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Isang
trabaho
na
tumutulong
sa
pamamahala
ng
operasyon
ng
mga
sasakyang
pang-transportasyon
sa
lupa
(transportasyon ng container).
Hihilingin
namin
sa
iyo
na
tumulong
sa
paggawa
ng
mga
plano
sa
operasyon
para
sa
mahusay
na
pagbuo
ng
transportasyon
at
pagbibigay
ng
pinakamainam
na
mga
tagubilin
sa
transportasyon.
Posible
kahit
walang
karanasan
Magsisimula
ka
bilang
apprentice,
at
sa
loob
ng
humigit-kumulang
isang
taon,
layunin
mong
maging
isang
logistics
coordinator.
※
Saklaw
ng
pagbabago:
Mga
gawain
na
itinakda
ng
kumpanya
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥300,000–¥450,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥5,000–¥10,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
OvertimeMayroon (avg. 30 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / Iba pa: 土曜日は休日ですが繁忙期や受注状況により、月1~2日程度 出勤となることがあります(残業代支給) 事業所カレンダー / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon125 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan–6 buwan; iba ang kondisyon sa panahon ng probation)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (2+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housingMay tirahan para sa single, May tirahan para sa pamilya
Mga benepisyo
Maaaring
gamitin
ang
mga
pasilidad
ng
bakasyon
ng
Exiv
Group.
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Lisensya / kwalipikasyon
Ang
ordinaryong
lisensya
sa
pagmamaneho
ay
mas
pinipili
(automatic transmission limited acceptable)
EdadWala pang 59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: 定年年齢(60歳)を上限とする
Bilang ng kukunin2 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 5 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 中陸
Larangan ng negosyo
Customs
brokerage,
Freight
forwarding,
General
trade
operations
Mga katangian ng kumpanya
Ang
aming
kumpanya
ay
isang
pangkalahatang
kumpanya
ng
logistik
na
may
mahigit
50
taon
ng
kasaysayan.
Kami
ay
isang
kumpanya
na
nagpapahalaga
sa
mga
indibidwalidad
at
ideya
ng
aming
mga
empleyado,
na
nagsisimula
sa
pangkalahatang
mga
gawain
sa
kalakalan
tulad
ng
customs
clearance
sa
pag-export/import,
warehousing,
at
transportasyon,
at
nagpupursige
sa
mga
bagong
negosyo
sa
pamamagitan
ng
mga
in-house
venture.
Mensahe mula sa employer
Isang
trabaho
na
sumusuporta
sa
logistics,
na
isa
sa
mga
social
infrastructures.
Magsimula
bilang
isang
apprentice
at
maghangad
na
maging
isang
logistics
coordinator.
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥50,000,000
Taong itinatag1974
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Pagcommute
gamit
ang
sariling
sasakyan:
May
libreng
paradahan.
Maginhawa
ang
pagcommute
gamit
ang
sariling
sasakyan.
Maaaring
pag-usapan
ang
tungkol
sa
tirahan
na
maaaring
tirhan.
Nagtatakda
kami
ng
skill
check
period
na
humigit-kumulang
1-3
buwan.
Bukas
din
para
sa
mga
dayuhan
(para sa mga may language level na N1).
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
14010-27766861
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/04)