Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
Kumpletong social insuranceMay dagdag-sahodMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/10/31
Petsa ng pagpost2026/08/24
Job no.40010-51311161
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Konstruksiyon. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Sabado–Linggo walang pasok, 125 araw na pahinga kada taon.
Deskripsyon ng trabaho
# Aktibo ang mga inhinyero mula sa iba't ibang edad at karanasan, lalaki man o babae ＃Maraming site na may kumpletong 2-day off kada linggo at 125 na araw na pahinga kada taon ＃Maraming beteranong inhinyero na mahigit 60 taong gulang ang aktibo rin 【Pangunahing mga tungkulin】 〇Pakikipagpulong sa mga kliyente, mga nag-uutos ng konstruksyon, at mga kasosyong kumpanya 〇Pamamahala ng site (pagpaplano, kalidad, kaligtasan, pamamahala ng badyet, atbp.) 〇Pag-iskedyul ng mga pamamaraan ng pagtatayo 〇Paggawa ng mga construction drawing 〇Paggawa ng mga report 【Halimbawa ng mga site na pinangangasiwaan】 〇Bagong konstruksyon ng mga apartment at gusaling pang-opisina, atbp. 〇Bagong konstruksyon at pagkukumpuni ng mga apartment, gusali, hotel, atbp. ※Saklaw na lugar: Pangunahin sa Fukuoka Prefecture, sa loob ng Kyushu region. ※Saklaw na pagbabago: Walang pagbabago.
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥280,000–¥500,000
BonusWala
Dagdag-sahodMayroon
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-15
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 8:00–17:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 20 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / Golden Week, summer break, New Year break / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon125 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoHindi regular
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (4+ buwan) / 6 buwan / Maaaring ma-renew (karaniwang nire-renew)
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Pagiging regularWala
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. Kailangan ・Karanasan sa pamamahala ng konstruksyon (walang limitasyon sa bilang ng taon ng karanasan)
Lisensya / kwalipikasyon
Lisensya/Kwalipikasyon 1st Class Architect Construction Management Engineer (mas mainam kung mayroon) 2nd Class Architect Construction Management Engineer (mas mainam kung mayroon) 2nd Class Architect (mas mainam kung mayroon) Ordinary Driver's License (AT-only allowed) (kinakailangan)
Bilang ng kukunin2 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 10 araw
Tungkol sa kumpanya
旭技術開発 株式会社
Larangan ng negosyo
Design at construction management services para sa architecture, air conditioning sanitation, electrical, civil, machinery, plant, atbp. System development at operation/maintenance services. Iba't ibang clerical work at data entry services. Personnel dispatch business (Dispatch License No. 40-0101014).
Mga katangian ng kumpanya
Kami ay isang comprehensive engineering company. Nakabase sa Fukuoka, nakamit namin ang matatag na paglaki sa pamamagitan ng mga business dealings na nakasentro sa malalaking corporations. Ang aming technical capabilities ay nakakuha ng mataas na pagsusuri. Ito ay isang lugar kung saan madaling magtrabaho.
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥16,000,000
Taong itinatag1993
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
※Isasaalang-alang ang karanasan at kasanayan sa pagbibigay ng mas magandang sahod. ※Kapag ginamit ang sariling sasakyan para sa trabaho, sasagutin ng kumpanya ang gastos sa gasolina at paradahan (may mga patakaran ang kumpanya). ※Para sa mga dayuhang nasyonalidad, kinakailangan ang Japanese Language Proficiency Test Level N2 pataas. "Ang mga aplikante na direktang nag-apply online ay hindi nangangailangan ng liham ng rekomendasyon." "Aktibong Senior na Trabaho"
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
40010-51311161
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/08/25）
