Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/10/31
Petsa ng pagpost2026/08/24
Job no.11060-10214661
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pabrika. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Sabado–Linggo walang pasok, 114 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
【Naghahanap ng Staff para sa Administrative Department ng Electronic Device/Circuit Board Manufacturing】Isang kumpanya na gumagawa ng electronic parts para sa industrial equipment, mula sa procurement hanggang sa assembly. Ang mga tungkulin ay kinabibilangan ng production planning, management ng delivery dates at progress, order at inventory management ng parts, coordination sa suppliers, sales, at manufacturing departments, paggawa ng mga invoice, data entry, at iba pa. Mas magiging advantage kung may experience sa electronic parts, manufacturing industry, o EMS industry. Kahit walang experience, may environment kung saan maaaring palawakin ang saklaw ng trabaho pagkatapos makapasok. Posibleng maging target ang career advancement patungo sa management positions sa hinaharap. Naghahanap kami ng mga tao na makikibahagi sa paggawa ng maliliit na batch ng iba't ibang uri ng produkto at magiging sentro ng administrative department.
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥180,000–¥235,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥5,000–¥8,500/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥15,000/buwan
Cut-off ng sahodA-20 ng bawat buwan
Araw ng sahodKatapusan ng buwan
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 8:50–18:00 / o 8 oras sa pagitan ng 5:50–22:00 / Tala: 業務都合により、早出・通常・遅出をお願いする場合があります
Oras ng pahinga70 minuto
OvertimeMayroon (avg. 30 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Dahil sa mga temporary orders, work, at busy periods. Aktwal na overtime oras: average 42 oras bawat buwan
Mga araw na offSab, Lin, Iba pa / New Year break, summer break / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon114 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (6 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Lisensya / kwalipikasyon
Lisensya/kwalipikasyon: Iba pang kwalipikasyon na may kaugnayan sa pag-assemble ng electrical/electronic equipment (kanais-nais kung mayroon) Kwalipikasyon sa microsoldering (soldering) (kanais-nais kung mayroon) Lisensya sa pagmamaneho ng ordinaryong sasakyan (AT limited okay) (kinakailangan)
EdadWala pang 69 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil ang edad ng pagreretiro ay 70 taong gulang
Bilang ng kukunin1 / Dahilan: 将来を見据えた体制強化
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening, Written exam
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 14 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 14 araw
Tungkol sa kumpanya
晃栄電機 株式会社
Larangan ng negosyo
Mga serbisyo sa pagbebenta ng kagamitan sa kontrol at mga bahagi, mga serbisyo sa pagsasama ng printed circuit board at pagsasama ng kagamitan, at mga serbisyo sa prototyping at pag-unlad ng kagamitan. Lumalaki kami ng mga serbisyong EMS na nakatuon sa mga kumpanyang kagamitan sa industriya na may mababang hanggang katamtamang dami ng produksyon at mataas na pagkakaiba-iba.
Mga katangian ng kumpanya
Ang aming kumpanya ay may pangunahing opisina at pabrika sa Miyoshi, Prefektura ng Saitama, at pangunahing nagsasagawa ng mga aktibidad sa pagbebenta para sa mga kumpanya sa rehiyong Kanto at malapit na lugar. Ang aming organisasyon ay may mga departamento ng benta, teknikal, administratibo, at pagsasagawa kung saan kami ay gumagawa ng pagbebenta batay sa order ng electronic equipment, disenyo at pag-unlad, pagbili ng mga bahagi, at pagtatayo ng circuit board.
Mensahe mula sa employer
【Hinahanap na Personalidad at Karanasan】■Mga Tinatanggap na Karanasan/Kaalaman ・Karanasan sa pagtatrabaho sa industriya ng pagmamanupaktura ・Mga gawain na may kinalaman sa mga electronic device, electronic component, at circuit board ・Karanasan sa production control, procurement, materials, order placement/reception ・Karanasan sa inventory management, sales administration, manufacturing administration ・Praktikal na karanasan sa EMS industry ■Mga Hinahanap na Personalidad ・Mga taong kayang magtrabaho nang may pakikipag-ugnayan at pagsasaayos sa iba ・Mga taong kayang tiyakin nang wasto ang dami, modelo, at delivery date ・Mga taong walang pag-aalinlangan sa paggamit ng PC ・Mga taong nauunawaan ang daloy ng buong kumpanya at kayang gumawa ng malawak na gawain ※Kung may karanasan sa kaparehong industriya, kahit sa iilang larangan lamang ng gawain ay tinatanggap.
Bilang ng empleyadopart-time: 6
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag1976
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・Pagtanggap sa mga dayuhang aplikante (ayon sa nakasaad) Gayunpaman, kinakailangan ang tumpak na pagbasa at pagsulat sa wikang Hapon para sa mga gawain (pagbasa ng mga instruction, slip, email, at pakikipag-usap sa telepono). Dahil kasama dito ang pamamahala sa dami ng piyesa at mga gawaing pagtatala, binibigyang-diin ang pagiging maingat at tumpak. Limitado sa mga may status ng paninirahan na nagpapahintulot sa pagtatrabaho. ※Saklaw ng pagbabago sa nilalaman ng trabaho: Mga gawaing itinakda ng kumpanya ・Maaaring mag-apply online nang kusa (kung kusa kang mag-apply, hindi kailangan ng sulat ng rekomendasyon) ・Mangyaring ipadala ang mga aplikasyon matapos makipag-ugnayan muna. Pagkatapos ng pagsusuri ng dokumento, ipapaalam namin ang petsa ng interbyu, atbp.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
11060-10214661
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/08/25）
