Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Deskripsyon ng trabaho
Dahil sa mabilis na paglaki ng negosyo at pagtaas ng workload mula noong Nobyembre 2018, nag-recruit kami ng karagdagang staff. Seguridad sa paggabay sa trapiko, seguridad sa parking lot, at kontrol ng kroud ng kaganapan sa mga site ng konstruksyon sa at sa paligid ng Sapporo. ※Ang mga taong walang karanasan at 60+ taong gulang ay malugod din na tinatanggap. Magbibigay kami ng maingat na pagtuturo upang ikaw ay makaramdam ng katahimikan. ※Ang mga may kakayahan at may karanasan ay makikibahagi rin sa mga gawain sa pagtuturo. *Saklaw ng pagbabago ng trabaho: Walang pagbabago
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Mga operasyon sa security ng traffic control, mga operasyon sa security ng parking lot, mga operasyon sa security ng crowd control, at sa panahon ng taglamig, mayroon ding iba pang mga gawain bukod sa pag-aalis ng niyebe. Mula pa noong Abril ng taong ito, lumalaki din kami sa mga operasyong patrol, serbisyo ng bodyguard, at mga operasyong facility security para sa mga hakbang laban sa stalking at pang-asawa na karahasan.
Habang lumalaki ang negosyo, tumaas ang kompensasyon ng 100%. Ang mga tao ay ang puso ng negosyo; itinayo namin ang isang employee consultation room na puno ng external consultants kung saan kami nakikinig at nagbabahagi ng mga alalahanin tungkol sa trabaho at personal na mga bagay. Ito ay isang kasiya-siyang lugar ng trabaho kung saan lahat ay nagtutulungan.
Ito ay pagkuha para sa mga nais na full-time employment. Tungkol sa trabaho, higit pa sa regular na mga araw ng trabaho, kung may nais, maaari din kayong magtrabaho ayon sa inyong personal na balanse ng buhay. Ang aming kumpanya ay may external specialist consultants, counselors, financial planners, atd., kaya maaari kayong magtanong tungkol sa lahat ng aspeto ng trabaho nang may kapayapaan ng isip. Bilang karagdagan, para sa mga naglalayong umusulong sa karera, posible rin na magtrabaho tungo sa karera advancement na may malinaw na mga target point na itinakda. Sinisikap naming tuparin ang lahat ng mga nais tulad ng linggo-linggo o araw-araw na bayad, pagbabago sa mga petsa ng pagbabayad ng sahod, o paglipat sa company housing. Bukod sa mga nais na long-term at stable income, kami ay pinaka-masaya sa mga taong natitinag na gawin itong kanilang pangunahing trabaho at gustong matuto tungkol sa iba't ibang trabaho, at anumang motivation ay welcome. Ang aming kumpanya ay pinahahalagahan ang mga koneksyon na mayroon kami. Naghihintay kami ng inyong application mula sa puso.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Makakausap ang phone interview
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/07/10）
