Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
◇道路工事現場（ガス・水道・電気・通信・舗装等）や建設工事現 場（ビル・マンション・住宅等）における安全管理・交通誘導業務 ◇車両通行止め・幅寄せ・片側交互通行・歩行者誘導が有ります。 ◇歩行者・自転車・一般車両・工事車両の誘導・案内が中心です。 ◇イベント関連（花火大会・お祭り・初詣・展示会・見本市・コン サ－ト・サッカ－等）の雑踏警備にも取り組んでいます。
- 変更範囲：変更無し ◇未経験者も、安心して御応募下さい。みんなが出来る仕事です。 ◇さいたま市・草加・川口・東京２３区中心の工事現場です。 ◇日払い／前借り対応致します。（規定有り） ◇寮有り。採用決定後、即入寮可能、常時、空室有ります。 ◇求人に関する特記事項に続きます。（是非ご覧下さい。）－→
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Traffic guidance at security services sa iba't ibang contract facilities at construction sites. Crowd security services para sa events, festivals, fireworks displays, New Year shrine visits, concerts, atbp. Vehicle guidance services sa shopping center parking lots, atbp.
Ang konsepto ng aming kumpanya ay 「Seryoso ~ Relaxed ~ Kumpanya」. Kami ay isang community-oriented, lokal na security company na nakasentro sa southeastern Saitama prefecture, Kasuga-be. Mangyaring makipag-ugnayan sa amin tungkol sa inyong mga kagustuhan sa trabaho.
Nagtatag ng 15 taon, ang kasaysayan ng kumpanya ay bago pa lamang at patuloy na lumalaki, kaya't ang organisasyon sa loob ng kumpanya ay patuloy ding lumalaki at may maraming posisyon para sa mga manager at post, kaya may mga pagkakataon. Halimbawa, bilang isang security guard, posible ang pag-angat mula sa field - edukasyon - sales - control - management, at sinusuportahan din namin ang indibidwal na malayang pagtatayo ng negosyo. Sa loob ng kumpanya, hinihikayat namin ang pagkuha ng mga kwalipikasyon para sa pagpapahusay ng kasanayan at karera, at binibigyan namin ng diin ang pagpapaunlad ng kakayahan ng indibidwal. Sa partikular, sa industriya ng seguridad, simula sa 2nd grade na traffic guidance security, maaari kang kumuha ng 2nd at 1st grade para sa crowds at facilities, at ang mga instructor ng bawat seksyon. Para sa mga walang karanasan sa pag-aaral, nagsasagawa kami ng mga study group at sinusuportahan namin ang bawat isa sa pagkuha nito. Ang mga kwalipikasyon ay pagmamay-ari ng indibidwal, kaya't ito ay pinahahalagahan sa labas ng kumpanya kapag naglilipat ng trabaho, atbp., kaya posible ang differentiation. Maaari mong gawing isang pagkakataon ang paglipat ng trabaho, hindi isang krisis. Bukod pa rito, sa kumpanya ng civil engineering at construction na nakuha sa pamamagitan ng M&A, kulang din kami sa mga civil engineering construction manager, at tulad ng seguridad, posible ang pagpapahusay ng kasanayan at karera sa pamamagitan ng pagkuha mula sa 2nd grade hanggang 1st grade ng civil engineering construction manager. Sinusuportahan din namin ang paglipat ng trabaho mula sa seguridad patungo sa kumpanya ng civil engineering at construction. Sa pamamagitan ng paglipat ng trabaho/paglipat ng kumpanya, ang mga kondisyon ng trabaho ay tiyak na magbabago nang malaki. Parehong industriya ang may parehong problema ng kakulangan sa mga tauhan at kwalipikadong tao, at pagtanda, ngunit umaasa kami na ang pagkuha ng mga kwalipikasyon, patuloy na pag-aaral, at pagpapasa nito sa mga empleyado ay magiging pilosopiya at kultura ng kumpanya, at magpapatuloy. Lubos kaming umaasa.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Dahil ito ay isang security business, may mga required documents, pero ang mga ito ay maaaring ihanda pagkatapos ng interview at hiring confirmation. Pati na rin, kung bibigyan ninyo ng pahintulot, ihahanda ng company para sa inyo.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/10/08）
