Plus point kung may karanasan: 接客や営業職経験（お客様への提案や目標をもって働かれた経験）
🌏Dayuhang Staff
Walang nakalista
Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotse
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/09/30
Petsa ng pagpost2026/07/09
Job no.10040-05526661
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Sabado–Linggo walang pasok, 120 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Magbibigay ng mga suhestiyon sa talento sa mga kumpanya, at susuportahan at pamamahalaan ang mga naka-dispatch na empleyado. Ito ay trabaho ng pag-uugnay ng mga tao at kumpanya, at pagsuporta sa lugar ng trabaho. Ito ay isang kapaligiran kung saan maaari kang bumuo ng iyong karera habang binabalanse ang trabaho at personal na buhay na may 120 araw na taunang pahinga.
・Pakikipagpanayam at pagtugon sa mga konsultasyon sa mga empleyado
・Pakikipagpulong sa mga kumpanya at pagmumungkahi ng mga talento
・Pagsama sa mga pagbisita at follow-up pagkatapos ng pagtatrabaho
Ang Tsuchiura branch ay nagsasagawa ng mga gawain sa pamamagitan ng pakikipagtulungan ng maliit na grupo. Habang nakakakuha ng karanasan, maaari mo ring subukan ang papel ng pagsuporta sa branch. Mayroon kaming kultura ng kumpanya na tinatanggap ang mga hamon, at maaari kang lumago sa iyong sariling bilis.
[Saklaw ng pagbabago ng posisyon: Walang pagbabago] [Kumpanyang sertipikado kaugnay ng mga reporma sa paraan ng pagtatrabaho]
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥220,000–¥300,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥0–¥10,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheWala
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-6
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 8:00–17:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 20 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Pagtugon sa mga katanungan mula sa dispatched staff at mga kumpanya ng kliyente / 80 oras bawat buwan (6 beses bawat taon) 720 oras bawat taon *Walang sa panahon ng pagsusubok
Mga araw na offSab, Lin, Iba pa / Iba pa: 会社カレンダーあり ２０２５年実績 年末年始９日・夏季９日・ＧＷ１１日 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon120 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (2 buwan; iba ang kondisyon sa panahon ng probation)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (5+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Mga kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. (mas mabuti kung mayroon) Karanasan sa pagtanggap ng customer at sales (karanasan sa paggawa ng mga proposal sa customer at pagtatrabaho na may target)
Lisensya / kwalipikasyon
May mga pagkakataon na gumagamit ng sasakyan para sa trabaho (AT na sasakyan ng kumpanya).
Kailangan ng ordinaryong lisensya ng sasakyan (AT-lamang ay katanggap-tanggap)
EdukasyonHigh school pataas (kailangan)
EdadWala pang 64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil ang retirement age ay 65 taong gulang
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening, Iba pa
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
ワイズコーポレーション 株式会社
Larangan ng negosyo
Pangunahin naming kinakatrabaho ang mga Hapones at mga dayuhang may Japanese heritage, nagpapadala ng human resources sa mga kumpanya pangunahin sa staffing services at manufacturing sites, kasama ang arranged placement dispatch at iba't ibang iba pang industriya.
Mga katangian ng kumpanya
Kung mayroon ka man o wala nang karanasan sa industriya ng personalia, maraming tao ang aktibo salamat sa in-company training, research, at suporta mula sa senior staff. Ang aming kumpanya ay isa kung saan ang lahat ng empleyado ay may mga pagkakataon sa pamamagitan ng mga mungkahi mula sa empleyado na magsimula ng mga proyekto.
Mensahe mula sa employer
◆Bago pa man magsimula ay malugod na tinatanggap◆ Higit sa karanasan, pinahahalagahan namin ang pagnanais na "gustong subukan." Sa aming kumpanya, pinahahalagahan namin ang "pagnanais" at "pagkilos." ● Atmospera ng Kumpanya Nagsimula 18 taon na ang nakakaraan sa Gunma Headquarters. Nagbukas ng mga sangay sa Tochigi, Ibaraki, at Fukushima. Walang seniority, at ang kumpanya ay nagbibigay ng pagkakataon sa lahat. Ang mga bagong proyekto ay nagsisimula mula sa mga mungkahi ng mga empleyado, at ang mga nasa 20s at 30s ay aktibong nagtatrabaho! ● Angkop para sa mga ganito: ＊ Gustong hamunin ang sarili sa bagong kapaligiran sa edad na 20-30 ＊ Gustong pahalagahan hindi lamang ang resulta kundi pati na rin ang proseso ＊ Gustong magtrabaho na may pakikipag-ugnayan sa mga tao ＊ Gustong lumago bilang isang sales person
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag2007
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Magbibigay kami ng paliwanag tungkol sa kumpanya sa panahon ng panayam. Bilang ng mga inaasahang panayam: 1-2 beses
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
10040-05526661
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/07/10）
