Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
Sa isang kumpanyang nagpapatakbo ng mga historical at cultural walking tour para sa mga dayuhang turista, ikaw ang mamamahala sa operasyon ng tour at mga back-office na gawain. *Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago.*
*Ang komunikasyon at koordinasyon sa mga dayuhang kinatawan at mga guide ay gagawin sa Ingles.*
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Kinakailangang Karanasan, Kaalaman, Kasanayan, atbp. Kailangan: Maaaring makipag-usap sa trabaho sa Ingles/Hapon: Kailangan Karanasan sa industriya ng paglalakbay/turismo o industriya ng serbisyo, karanasan sa pamamahala ng OTA: Kung mayroon man, mas mabuti
Tungkol sa kumpanya
Pagpaplano at pamamahala ng mga walking tour (inbound tour) para sa mga dayuhang turista, at paggabay sa mga ito. Sa kasalukuyan, ang operasyon ay nakasentro sa Hiroshima, Miyajima, at Nagasaki.
Isang inbound na kumpanya na lumalaban sa buong bansa na may motto na "Walk for Peace". Ito ay isang lugar ng trabaho kung saan maaari kang sumali bilang isang founding member, at kung saan ang iyong mga kasanayan sa wika at espesyal na kaalaman ay direktang nag-aambag sa paglago ng kumpanya.
Ang aming kumpanya ay isang maliit na kumpanya na may isang kinatawan na empleyado, ngunit nag-aalok kami ng mga tour sa kasaysayan at kultura para sa mga bisitang dayuhan sa mga lugar tulad ng Hiroshima, Miyajima, at Nagasaki. Plano rin naming palawakin ang aming negosyo sa iba pang mga rehiyon tulad ng Osaka at Kochi sa hinaharap. Sa pagkakataong ito, naghahanap kami ng back-office staff upang suportahan ang pagpapatakbo ng aming mga tour. Tinatanggap namin ang mga taong bihasa sa parehong Japanese at English, at maaaring maglakbay patungo sa aming opisina sa Saijo-cho, Higashihiroshima City mga 2-3 araw sa isang linggo. Hinahanap namin ang mga taong mabilis matuto ng mga bagong gawain, maaaring magsagawa ng maraming gawain nang sabay-sabay, at maaaring umangkop nang may kakayahang umangkop sa pagtatakda ng mga priyoridad ayon sa sitwasyon. Dahil maliit ang kumpanya, maaari kang magtrabaho nang malapit sa kinatawan na empleyado at magtulungan. Hinihikayat namin ang mga aplikante na gustong palawakin ang aming negosyo habang nararanasan ang paglago ng kumpanya. ※Para sa mga dayuhang nasyonal, ang mga indibidwal na nakakatugon sa mga kinakailangang kundisyon tulad ng status ng paninirahan na kinakailangan para sa pagpapatakbo ng negosyo ay karapat-dapat. ※May posibilidad na maging regular na empleyado sa hinaharap, batay sa sitwasyon sa trabaho at pagiging angkop.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Mangyaring ihanda ang iyong aplikasyon sa Ingles
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/08/22）
