Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
Mga gawain sa pagsuporta sa mga taong may kapansanan at mga batang may kapansanan sa isang day service center. Ang mga kliyente ay may average na antas na 5.7 at may mga mas mabigat na katangian ng kapansanan. Nagbibigay kami ng suporta para sa mga indibidwal na may intellectual at mental disabilities, at mga bata. Ang aming slogan ay "Kahit may kapansanan, posible pa rin ang sports," at ang pasilidad ay dalubhasa sa ehersisyo at sports. Ang mga staff ay masayang sumusuporta upang mapabuti ang kakayahan sa pamumuhay at makamit ang panlipunang kasarinlan. Tinatanggap ang mga walang karanasan・Walang pinipiling nasyonalidad "Saklaw ng pagbabago: Mga gawain na itinakda ng kumpanya"
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Maaaring gamitin ang training system ng mga hindi regular na empleyado. Nilalaman ng training system: Mga training na inorganisa ng Council of Social Welfare, mga training na inorganisa ng Nagoya City Welfare Bureau.
Aplikasyon at pagpili
Lisensya/Qualification: Care Worker Initial Training Course Completion - Desirable. Care Worker Practical Training Course Completion - Desirable. Ordinary Driver's License - Desirable (AT limit ay acceptable).
Tungkol sa kumpanya
Ini-isip ang hinaharap na buhay (pamumuhay) ng mga gumagamit pagkalipas ng 3 taon at 5 taon, at sinusuportahan namin ang pagpapabuti ng kakayahan sa pamumuhay. Upang makahanap kahit man lang ng kaunting "posibilidad na magawa," nakatuon kami sa sports (ehersisyo) at libangan.
Ito ang unang pasilidad sa Nagoya na nakatuon sa sports (ehersisyo). Ang panlabas at panloob na disenyo ay kaakit-akit, at nag-aalok kami ng isang madaling-trabahuhang kapaligiran bilang isang pasilidad na malapit sa komunidad.
Nagsasagawa kami na may kapasidad na 15 para sa pang-araw-araw na pangangalaga at 5 para sa pang-araw-araw na serbisyo pagkatapos ng paaralan. Ang mga aktibidad ay pangunahing nakasentro sa mga libangan, at habang nagsasagawa ng ehersisyo at isport, layunin namin ang pagpapabuti ng mga kakayahan sa pamumuhay at panlipunang pagsasarili ng mga gumagamit. Hindi kami tumitingin sa agarang pag-unlad, ngunit nagbibigay kami ng masusing suporta na isinasaalang-alang ang hinaharap, at masayang isinasagawa ang mga gawain habang inaabangan ang pag-unlad pagkatapos ng isang taon at tatlong taon. Ito ay isang pasilidad kung saan sama-sama naming ginagawa ang isang kapaligiran na madaling trabahuhin, kung saan pinahahalagahan din ang pribadong buhay. Kahit na hindi pa nakaranas, ginagawa namin ito upang ang mga tao ay makapagsimula nang walang hirap sa trabaho.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
* Batay sa mga kondisyon sa trabaho, pahinga, paid leave, at social insurance ayon sa batas.
* Libreng paradahan
* Uniporme (ipapahiram nang walang bayad)
* Isinasaalang-alang ang mga pagliban para sa pagkakasakit ng anak, mga kaganapan sa paaralan, at iba pa.
* "Nakalista rin sa Mothers"
* Aktibong nag-e-employ ng mga dayuhang mamamayan (bilang nakasaad).
* Kung mag-a-apply online nang direkta, hindi kailangan ang sulat ng rekomendasyon mula sa Hello Work.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/09/29)













