Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay pagkakataong maging regularKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/11/30
Petsa ng pagpost2026/09/04
Job no.20130-02368161
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Konstruksiyon. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Sabado–Linggo walang pasok, 121 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
◎Sa aming Nagano Sales Office, ikaw ay mangangasiwa sa pangkalahatang paving work tulad ng mga highway at national roads (maintenance, repair, renovation). Ito ay mga trabaho tulad ng asphalt paving, road surface cutting, at subgrade improvement work. [Mga oportunidad para sa mga walang karanasan] *Ang mga walang karanasan at mga walang karanasan sa construction industry ay tuturuan nang mabuti. Maaari kang umakyat sa posisyon ng heavy equipment operator o foreman na namamahala sa construction team sa pamamagitan ng pagkuha ng iba't ibang mga kwalipikasyon at pagbuo ng karanasan sa trabaho. *Ang mga may karanasan sa paving work ay bibigyan ng prayoridad. *Ang pagiging regular na empleyado para sa mga nagnanais ay isinasagawa taun-taon. [Saklaw ng pagbabago: Mga tungkulin na itinakda ng kumpanya]
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥223,740–¥305,100
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥0–¥4,739/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
OvertimeMayroon (avg. 22 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Sa panahon ng mga pansamantalang order, mga pagbabago sa timetable ng konstruksyon, o pagkakataon ng mga sakuna, posible na palawakin ang hanggang 80 oras bawat buwan at 720 oras bawat taon, limitado sa 6 beses bawat taon
Mga araw na offSab, Lin, Iba pa / Iba pa: 会社カレンダーによる 年末年始、夏季、ＧＷに休暇有り / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon121 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoHindi regular
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Pagiging regularMayroon
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housing※布団・Ｗｉ－Ｆｉ完備 食事３食付き
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Lisensya / kwalipikasyon
※Bibigyan ng prayoridad kung mayroong sertipikasyon para sa mga construction machinery (Vehicle-mounted construction machinery qualification). Kinakailangan ang lisensya sa pagmamaneho ng ordinaryong sasakyan (AT-limited ay katanggap-tanggap)
Edad18–59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Pag-recruit ng mga manggagawa sa ibaba ng edad ng pagreretiro, pagbabawal ng gabi na trabaho para sa mga may edad na mas mababa sa 18 taong gulang
Bilang ng kukunin5 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 5 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 5 araw
Tungkol sa kumpanya
ワールド開発工業 株式会社
Larangan ng negosyo
Pavement construction business·Civil engineering business. Bilang isang espesyalista sa domestic at overseas road pavement construction, ipinagmamalaki namin ang aming pagiging nangungunang kalidad at sukat sa Japan para sa paving technology at construction machinery.
Mga katangian ng kumpanya
Ang parent company ay Aktio Co., Ltd., ang pinakamalaking lessor ng construction machinery, at ang aming mga benta ng paving construction ay kabilang sa nangungunang 20 kumpanya sa Japan. Pinapanatili namin ang matatag na pagganap kahit sa panahon ng pagbaba ng ekonomiya, at mayroon din kaming mga operasyon ng negosyo sa ibang bansa.
Bilang ng empleyadopart-time: 1
Kapital¥20,000,000
Taong itinatag1970
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Kung nahihirapan kang magpadala ng mga dokumento, maaari ka ring magdala ng iyong resume sa mismong interview.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
20130-02368161
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/09/04）
