Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
Trabahong nagkokonekta sa mga kumpanya at tao, at sumusuporta sa mga lugar ng trabaho. Mayroon ding 3 mahabang bakasyon sa isang taon, kaya't ito ay isang kapaligiran kung saan maaari kang magtrabaho nang may balanse sa pagitan ng trabaho at personal na buhay.
◇ Pamamahala ng mga dispatched staff
◇ Pagtatalaga ng mga tao sa mga kumpanyang pinamamahalaan
Mayroon kaming kultura ng kumpanya na lubos na nagpapahalaga sa motibasyon at pagkilos, anuman ang edad o haba ng serbisyo.
[Saklaw ng pagbabago ng posisyon: Walang pagbabago] [Kumpanyang Sertipikado ng Mga Hakbang sa Reporma sa Paraan ng Pagtatrabaho]
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
May mga pagkakataon na gumagamit ng sasakyan para sa trabaho (AT na sasakyan ng kumpanya).
Kailangan ng ordinaryong lisensya ng sasakyan (AT-lamang ay katanggap-tanggap)
Tungkol sa kumpanya
Pangunahin naming kinakatrabaho ang mga Hapones at mga dayuhang may Japanese heritage, nagpapadala ng human resources sa mga kumpanya pangunahin sa staffing services at manufacturing sites, kasama ang arranged placement dispatch at iba't ibang iba pang industriya.
Kung mayroon ka man o wala nang karanasan sa industriya ng personalia, maraming tao ang aktibo salamat sa in-company training, research, at suporta mula sa senior staff. Ang aming kumpanya ay isa kung saan ang lahat ng empleyado ay may mga pagkakataon sa pamamagitan ng mga mungkahi mula sa empleyado na magsimula ng mga proyekto.
Nagsimula sa Gunma Headquarters, 19 taon na.
May mga branch sa Tochigi, Ibaraki, at Fukushima.
Hindi namin sinusunod ang seniority; lahat ay may pagkakataon.
Ang mga bagong proyekto ay nagsisimula mula sa mga suhestiyon ng mga empleyado, at ang mga nasa edad 20 hanggang 40 ay aktibong nagtatrabaho!
* Gustong sumubok sa bagong kapaligiran sa edad na 20-30
* Gustong pahalagahan hindi lang ang resulta kundi pati ang proseso
* Gustong magtrabaho na may kinalaman sa ibang tao
* Gustong lumago bilang isang salesperson
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Magbibigay kami ng paliwanag tungkol sa kumpanya sa panahon ng panayam. Bilang ng mga inaasahang panayam: 1-2 beses
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/07/14）
