Deskripsyon ng trabaho
- 公共施設・学校・病院やマンションなどの建築現場で窓のガラス を施工するスタッフの募集です。 ・窓にガラスを固定するシーリング作業や、ガラスの運搬・嵌め 込み作業が中心です。 ・また、店舗用のデザインガラスの施工も行っております。 ・一部、配達業務があります。（普通免許でＯＫ） ・施工技術を習得すれば、将来に渡り通用するのでキャリアアップ につながります。（資格取得費用は会社が負担します。） ・未経験者の方は、先輩スタッフがきちんと指導しますので安心 してください。
- 変更範囲：変更無し
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Ordinaryong pahintulot na magmaneho ng sasakyan ay kinakailangan (AT limited hindi pinapayagan)
Tungkol sa kumpanya
Kami ay isang kumpanya na nagbibigay ng mga produkto para sa mga bintana at paligid ng bintana ng mga gusali, nakasentro sa Nagaoka at Niigata.
Nagpoproseso at nagbebenta kami ng architectural glass, storefront glass, showcase, at mga pag-install ng salamin.
Ang aming kapatid na kumpanya ay ang Sash Service Center Co., Ltd.
Sa aming motto na pagbibigay ng komportableng espasyo sa pamumuhay, nagawa naming ipagdiwang ang aming ika-50 anibersaryo noong Reiwa taon 6. Layunin namin ang tatlong haligi (pilosopiya ng kumpanya): kasiyahan ng customer (kaligayahan), paglago ng empleyado, at pag-unlad ng kumpanya.
建物の開口部（硝子、サッシ、ドア、シャッター等）を創造する会 社です。 「ア・オーレ長岡」は弊社が施工しました。 姉妹会社に（株）サッシサービスセンターやリフォーム部がありま す。 建築にチャレンジしたい社員を望みます。
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・年間休日を１２１日に更新しました（ほぼ土日は休日です） ・退職金制度・永年勤続表彰制度（５年毎）があります ・作業服（夏・冬）防寒服、空調服、工具などを支給します ・社員の親睦会があり、納涼・忘年会・慶弔関係を自主運営 ・年に１回社員旅行があります ・安全大会の実施（研修による安全教育での知識技術の習得） ・年１回 定期健康診断（中央病院）を実施。 ・外国人実習生・特定技能生（インドネシア）４名在籍 ・モデル賃金として（未経験者、１か月１０時間残業） ３年～４年後 年収３５０万以上 ５年 以降 年収３８０万以上
- 弊社ＨＰがありますので、詳しくは参考にしてください □応募連絡は、月～金 平日 ９～１７時 小林まで 電話で可
- トライアル雇用併用求人（期間中同条件）
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/08/08）
